セントワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

今後も、多くのお客様への期待にお応えするため、 社内SE部門の組織力強化を目的に新しい仲間を求めています。 何らかのシステム開発経験があれば、 介護業界や介護保険の知識は未経験でも大丈夫です。 ぜひ積極的にご応募ください。

【入社後フォロー有り】ベンダーコントロールをしながら、自社サービスの改修プロジェクトを担当します
具体的な仕事内容
入社後は、あなたの経験・スキルを考慮して、得意な部分から担当領域を決定します。
当社の社内SEは自社サービスをより使いやすくするために、要件定義の見直しや、
外部ベンダーのマネジメントを行うのが役割です。
先輩社員もあなたをしっかりサポートするためご安心を。
いずれは、プロジェクトを統括するPM・PLとしてご活躍いただければと思っています。
システム運用・保守のご経験がある方のご応募もお待ちしております。

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実際の業務内容について
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ご入社後は、介護経営支援ソフト「SuiSuiRemon」もしくは、
訪問看護の支援ソフト「看護のアイちゃん」の改修プロジェクトを担当いただきます。
社内の関連部署と連携しながら要件を抽出し、設計を進め、社内でレビューします。

レビューの結果が適性なら、開発を任せている外部ベンダーへ依頼。
できあがったシステムが仕様書と相違ないかを確認。
その後、リニューアルしたシステムのリリースを行います。

当社の社内SEは、プロジェクトを統合的に推し進められるポジションだとお考えください。

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開発環境について
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【開発言語】ASP.NET PHP Java 等
【データベース】MySQL SQLServer　等

チーム／組織構成
現在、社内SEとして活躍している社員は12名。
いずれの社員もシステム開発の経験はあるけれども、
介護業界や介護保険の知識は未経験といった状態から、
スタートしています。

みなさん入社後に必要な知識を身に付けて活躍しているので、
安心して飛び込んできてください。

また仕事に慣れるのに伴って、裁量は大きくお任せしていきます。
ぜひ、あなたが培ってきた経験を活かして組織に新しい風を吹かせてください。

【業界未経験・第二新卒歓迎】何らかのシステム開発経験をお持ちの方
今回は、何らかのシステム開発経験がある方であれば、
経験が浅くても歓迎の積極採用を行います。
当社に少しでも、ご興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください。
面接の場でじっくりとお話をしましょう。
※開発されていた言語や経験年数については問いません。

～以下に1つでも当てはまる方はぜひご応募を！～
□安定した会社で腰を落ち着けて頑張りたい
□需要が高まる業界で力を発揮したい
□自社サービスに携わり、プロジェクトの全体を統括できる力を身に付けたい
□将来は部門のコアメンバーの1人になれる環境に魅力を感じる

本社／東京都中央区八丁堀2-9-1 RBM東八重洲ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。
＜本社アクセス＞
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩12分

9:00～18:00（実働8時間）
※月の残業時間は30時間程度。メリハリつけて働く社員が多いです

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。

月給28万5000円以上（固定残業代含む)＋賞与＋手当
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず16時間分を3万円以上支給
※16時間を超える時間外労働分は追加で支給

★初年度想定年収は400万円以上です。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（7月）
■社員の年収例
年収500万円／課長代理
年収550万円／課長

■交通費支給（月10万円まで）
■社会保険完備
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■資格手当（基本情報処理技術者：5千円／応用情報処理技術者：1万円／上級区分情報処理技術者：5千円）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■レジャー・宿泊施設割引制度
■団体長期障害所得補償保険加入
■外部研修制度（開発技術やマネジメントスキルなど、幅広く学べる外部研修に参加可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
※基本的には土日が休みですが、
　システムのメンテナンスなどで2カ月に1回ほど休日に出社することがあります。
　その場合は、振替休日を取得していただきます。
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
（年間休日110日）