マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

中央可鍛工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中川区富川町3-1-1

中央可鍛工業株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 11件あります!

中央可鍛工業株式会社の 募集が終了した求人

自動車部品の製造スタッフ(工場の勤務経験は不問/年間休日121日)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

当社が手掛ける自動車部品の生産数が毎年右肩上がりで推移しており、 生産体制強化のため、新たな仲間を募集します。 【過去5年間の業績推移<連結>】 毎年安定した売上、経常利益をあげています。 ◆売上:266億3000万円、経常利益:13億3500万円(2018年3月期) ◆売上:227億2600万円、経常利益:9億3000万円(2017年3月期) ◆売上:224億5100万円、経常利益:10億8300万円(2016年3月期) ◆売上:235億2900万円、経常利益:13億3000万円(2015年3月期) ◆売上:223億8100万円、経常利益:9億8500万円(2014年3月期)

仕事内容

【入社後の研修が充実!】自動車向け各種部品の製造に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
製造スタッフとして、自動車向けの部品をつくる各工程での業務をお任せします。
機械や設備を操作してモノづくりをする仕事が中心です。

入社後は、日進工場で安全や品質など、
モノづくりの基礎からしっかり学ぶことができます。

■□■
主な業務内容および生産工程 ※下記いずれかの業務を担当いただきます。
■□■

<鋳造>
◎電気溶解炉のオペレーション
◎砂で部品の型をつくる作業
◎溶けた鉄を機械を使って流し込む作業
◎ショットブラストによる砂落とし
◎ゲートペッカーによる製品切断
◎グラインダーによる研磨作業
◎検査器具・装置を使った品質検査

<加工>
◎機械を使用した加工業務
◎部品の組付け作業
◎部品の寸法検査

チーム/組織構成
愛知県日進市にある日進工場では390名の社員が働いています。
会社の規模としてはお互いの顔が見えるちょうどよい大きさ。
10代~40代まで幅広い年齢の仲間が、より良いモノづくりに向けて頑張っています。

対象となる方

【学歴不問】◆経験は一切不問です ◎工場勤務の経験がない方も歓迎!
■□■ 仕事は入社後にしっかりお教えします。 ■□■

文系・理系も不問です。
長期的に長く安定して働きたい方、
頑張りが評価される環境で働きたい方、いずれも歓迎です。

勤務地

■日進工場(愛知県日進市浅田平子1-300)勤務

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎クルマ・バイク・自転車通勤可

<アクセス>
・地下鉄鶴舞線「赤池」駅から徒歩20分

勤務時間

◆2交替勤務体制
・昼勤 7:30~16:30(休憩 80分)
・夜勤 18:40~3:40(休憩 80分)
※配属部署により異なります

※上記のいずれかの時間帯で1週間ごとのシフト制
※残業は、月平均30時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の待遇は変わりません。

給与

【年収例】330万円~550万円(残業月平均30時間)

■月給:16万5000円~27万円

※経験・年齢等を考慮して、当社規定により決定します。
※残業手当・休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当などを別途支給します。

■賞与
年2回(7月、12月)昨年実績5.0ヵ月

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備

通勤手当
家族手当(1人目:18,000円 2人目以降:+6,500円)
役職手当

退職金制度
企業年金
社員持株会

資格取得支援制度

作業着・安全靴・帽子・安全メガネ貸与
社員食堂
大浴場
社内カフェテリア(半額以上補助あり)

クラブ活動(野球部、サッカー部)
各種サークル活動(ランニング、テニスなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
◎年間休日:121日 ※企業カレンダーに準ずる
完全週休2日制(土・日)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

有給休暇(12日~20日)
>入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17~20日/年付与。
>毎月、最低1日は有休の取得を推奨しています。

リフレッシュ休暇

◆◇◆ 入社10年目からは、なんと、『9連休』が5年毎に取得可能に!! ◆◇◆

当社の社員は、年に一度、土日を含めた『5連休』を取得しています。(入社2年目以降)
職場で業務を調整し、一人ひとりの希望をお互いに配慮してしっかり休んでいます。
入社10年目からは、なんと、5年毎に『9連休』に!!
家族で沖縄の離島に行き、ウミガメと一緒にシュノーケリングを楽しんできた社員もいます。


出典:doda求人情報(2018/11/26〜2018/12/23)

中央可鍛工業株式会社の 募集している求人

全11件

出典:doda求人情報(2024年9月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。