中央可鍛工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＞＞＞　業績好調による増員募集！！　＞＞＞ 生産体制強化・設備の安定稼動を担う新たな仲間を募集しています。 【過去5年間の業績推移＜連結＞】 毎年安定した売上、経常利益をあげています。 ◆売上：266億3000万円、経常利益：13億3500万円（2018年3月期） ◆売上：227億2600万円、経常利益：9億3000万円（2017年3月期） ◆売上：224億5100万円、経常利益：10億8300万円（2016年3月期） ◆売上：235億2900万円、経常利益：13億3000万円（2015年3月期） ◆売上：223億8100万円、経常利益：9億8500万円（2014年3月期）

【入社後の研修が充実！】主に自動車部品を製造する工場で設備保全＜機械・電気＞に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
自動車向け鋳造部品・アルミ部品、産業用鋳鉄部品などを製造する工場の機械・設備の定期点検、予防安全、修理・メンテナンスなどの業務をお任せします。

入社後は、日進工場にて研修を行ないます。
工場にあるすべての機械・設備をグループ全員で対応しています。

保全業務は、基本的に2人以上での共同作業が多いのが特徴です。
また、現場の要望に合わせて設備の改善にも取り組んでいます。

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主な業務内容および生産設備
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＜主な業務内容＞

◎生産ラインの点検作業・機械部品の定期交換
◎生産ラインの改善活動（作業の効率化のための治工具製作など）
◎電気設備などのファシリティに関する保守・メンテナンス
　※電気制御回路の設計、プログラミングなど
◎各種機械・設備の修理およびサポート

＜生産設備＞

鉄原料を溶かす電気炉、型を作る造型設備、溶かした鉄を型に流し込む注湯機など、様々な自動化されている設備があります。

また、金属やアルミ素材を加工する機械や、できあがった部品の組付けをする専用の設備などもあります。

そのほか、ショットブラスト、ゲートペッカーといった現場のスタッフが作業で使う設備や検査で使う装置など、種類は多岐にわたります。

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設備が本来もっている機能・能力を十分に発揮できるよう、維持しつづけられるように機械・電気の知識を駆使して、モノづくりに貢献するのが私たちの役割です。

チーム／組織構成
愛知県日進市にある日進工場では390名の社員が働いています。
会社の規模としてはお互いの顔が見えるちょうどよい大きさ。
10代～40代まで幅広い年齢の仲間が、より良いモノづくりに向けて頑張っています。

当社には労働組合（全トヨタ労働組合連合に所属）があり、
働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。

【学歴不問】◆機械または電気の基礎知識がある方であれば経験は不問です
■□■　仕事は入社後にしっかりお教えします。　■□■

実務経験不問の募集なのでぜひ積極的にご応募ください。

＜歓迎するスキル・経験＞
・機械や設備に関する保全・保守・メンテナンス・修理などの経験
・油圧、空圧に関する知識、経験
・電気配線、電気制御回路に関する知識
・設備（電気系統）の知識、経験

工場やプラント、ビルや商業施設などで機械や設備の保全を担当していた方のほか、
機械・設備メーカーのサービスエンジニアなど、サポート業務経験がある方大歓迎！
自動車やトラックの整備経験者も歓迎です。

■日進工場（愛知県日進市浅田平子1-300）勤務

◎転勤なし　◎U・Iターン歓迎　◎クルマ・バイク・自転車通勤可

＜アクセス＞
・地下鉄鶴舞線「赤池」駅から徒歩20分

◆3交替勤務体制 （所定労働時間 8時間　休憩 60分）
・早番　7：30～16：30　
・遅番　12：30～21：30
・夜勤　21：30～7：30

上記のいずれかの時間帯で１週間ごとのシフト制
早番→遅番→夜勤（いずれも5日）が基本のサイクルです。
機械担当3名～4名、電気1～2名のチームで仕事をしています。
残業は、月平均30時間程度。休日出勤の際は代休を取得しています。

正社員
試用期間：3ヶ月　※試用期間中の待遇は変わりません。

【年収例】330万円～550万円（残業月平均30時間）

■月給：16万5000円～27万円

※経験・年齢等を考慮して、当社規定により決定します。
※残業手当・休日出勤手当、深夜勤務手当、交替手当などを別途支給します。

■賞与
年2回（7月、12月）昨年実績5.0ヵ月

■昇給
年1回

社会保険完備

通勤手当
家族手当（1人目：18,000円　2人目以降：+6,500円）
役職手当

退職金制度
企業年金
社員持株会

資格取得支援制度

作業着・安全靴・帽子・安全メガネ貸与
社員食堂
大浴場
社内カフェテリア（半額以上補助あり）

クラブ活動（野球部、サッカー部）
各種サークル活動（ランニング、テニスなど）

＜休日・休暇＞
◎年間休日：121日　※企業カレンダーに準ずる
完全週休2日制（土・日）

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

有給休暇（12日～20日）
＞入社2ヶ月後最高12日付与。以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。
＞毎月、最低1日は有休の取得を推奨しています。

◆◇◆　入社10年目からは、なんと、『9連休』が5年毎に取得可能に！！　◆◇◆

当社の社員は、年に一度、土日を含めた『5連休』を取得しています。（入社2年目以降）
職場で業務を調整し、一人ひとりの希望をお互いに配慮してしっかり休んでいます。
入社10年目からは、なんと、5年毎に『9連休』に！！
家族で沖縄の離島に行き、ウミガメと一緒にシュノーケリングを楽しんできた社員もいます。

◎エンジン系パーツ
バランスシャフト、タービンハウジング、コンプレッサーカバー、コンプレッサーブラケット、
オルタネータブラケット、エンジンブラケット

◎シャーシ系パーツ
キャブマウントブラケット、ベアリングブラケット、スプリングブラケット、サスペンションアーム

◎駆動系パーツ
デフケース、デフキャリア、デフサポート、アクスルハブ、デフキャリア

その他、産業用ロボットの関節（旋回）部分に使用される「シャフトアッシー」や、
パワーショベルなどの産業車両の旋回・駆動部分に使用される「リアフランジ」なども、
業界内で高いシェアを誇っています。