旭ファイバーグラス株式会社の過去求人・中途採用情報

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旭ファイバーグラス株式会社の募集が終了した求人

製造サポーター（夜勤なし）／業界トップクラスのシェア

募集背景

当社は1956年創業、ガラス繊維の老舗専門メーカーです。省エネルギーや環境保全に貢献する断熱材業界で、トップクラスのシェアを誇ります。現在、国が省エネ住宅の取り組みを後押ししている影響で、当社の主力製品のグラスウールの需要はますます高まる一方です。 2019年8月に愛知県豊橋市で新工場の稼働を計画しています。さらなる事業拡大を見据えて、新しい仲間を増員募集することになりました。

仕事内容

＜常勤のみ＞湘南工場にて、各種設備のオペレーション、メンテナンス、清掃等をお任せします。
具体的な仕事内容
原料調合設備や公害処理設備の製造ラインオペレーターとして活躍します。

原料を安全かつ効率よく生産するために製造ラインを定期的に点検・修理します。
清掃は協力会社が担当してから確認を行っています。
他部門の3交代制のスタッフと協力しながら仕事を進めるため、夜勤はありません。

ラインの一部だけではなく、工場の敷地全域にわたる
製造ライン全体を長く安全に使い続けられるよう管理します。
単なる流れ作業ではないので、豊富な知識・経験を身につけられる奥が深い仕事です。

＜入社後の流れ＞
少数精鋭の組織のため、人材育成に力を入れています。
まずは工場のルール、安全教育や防災教育などの導入研修を2～3日間行います。
その後、先輩がマンツーマン体制で、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。
まわりの先輩がこまめに話しかけるため、わからないことを聞きやすい雰囲気があります。
3ヶ月に1回、技能・知識の習得を確認し、計画的にスキルアップをサポートします。
2年目にラインをメインで担当し、3～4年で一人前を目指しましょう。

チーム／組織構成
配属先の生産本部は、計8名の社員が活躍しています。
ほぼ100%中途入社で、工場勤務がはじめてのメンバーがほとんどです。

風通しのよい社風のため、コミュニケーションを活発に行っています。
「改善提案制度」があり、業務の改善につながる提案を上司に伝えると
すぐに社内で検討し、いいアイデアは反映に向けて動いています。

今回は5名採用を予定しています。
同期の仲間とスタートしてすぐに職場の雰囲気に馴染めると思います。

対象となる方

＜未経験歓迎＞　◎社会人経験1年以上の方　◎学歴、経験は一切問いません　◎地方からの上京もぜひ！
社会人経験1年以上の方でしたら、学歴、経験は一切必要ありません。
フリーターではじめての正社員デビューを考えている方も応援いたします！

※工場での実務経験があれば活かせます。

＜こんな方にピッタリ＞
・コミュニケーションを大切にしている
・仲間と協力して、いい仕事がしたい
・地元の会社で、ずっと長く活躍したい

勤務地

湘南工場／神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1

※転居を伴う転勤はありません。
※自転車・バイク通勤OK
＜アクセス＞
■JR相模線「寒川駅南口」より下河原経由「茅ヶ崎駅」行きバス10分
「旭ファイバー寮前」下車より徒歩すぐ
■JR東海道線「茅ヶ崎駅」より下河原経由「寒川駅南口」行きバス30分
「新明和前バス停」下車より徒歩すぐ

勤務時間

8：30～17：00（休憩1時間）

※月の平均残業は10時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間6ヶ月間（入社後3ヶ月間は契約社員、期間中はカフェテリアプランなし、その他待遇に変動はありません）

給与

月給16万7250円～23万4250円

■賞与
年2回（平均4.2カ月分程度）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収402万円（36歳・入社1年目）
年収407万円（36歳・入社3年目）
年収414万円（38歳・入社3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備
交通費全額支給
時間外手当
家族手当（月1万5000円／配偶者、月5300円／子1人あたり）
作業着貸与
カフェテリアプラン（旅行・自己啓発等の費用として年5万円分のポイントを付与）
団体長期障害所得補償保険（GLTD）制度
財形貯蓄制度
団体扱い保険
退職金制度
再雇用制度
寮・社宅あり（月9000円～独身寮、月2万円～社宅）
社員食堂あり（自己負担250円／1食）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日115日＞

週休2日制（シフト制）※年に数回土曜出勤あり
有給休暇（10～20日）※有給消化率90%以上
年末年始休暇
GW
特別休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、忌引休暇5日等）

※長期休暇は時期をずらす場合あり。連続休暇は生産状況により調整。