三宅金属株式会社の過去求人・中途採用情報

三宅金属株式会社の募集が終了した求人

企画・提案営業（ルート／既存顧客）／数年間の社員定着率は95％／営業経験者歓迎※経験が浅くてもOK

正社員
転勤なし

募集背景

―――――――――――――――――― 一部上場企業など、大手企業と直取引！ ―――――――――――――――――― 1959年の創業以降、長年にわたってステンレス素材の利用・加工を追求してきた当社。既存顧客のみならず、近年では、紹介など新たなお取り引きにつながることも多くあります。今年には、全国中小企業団体中央会主催（※経済産業省後援）のインテックス大阪で開催される展示会にも招待され、参加が決定！更なる飛躍を遂げる転換期に差し掛かったため、これからの会社の成長を共に支えてくださる方にお会いしたいと思い、今回の増員募集を決定いたしました。

仕事内容

既存顧客への提案がメイン（機械部品・素材など）／一部上場企業や大手企業と、商社を介さず直取引！
具体的な仕事内容
長年お付き合いのある、既存顧客への企画・提案がメインです。
※既存顧客からの紹介などもあります。

◎リピート商品が7割／新商品が3割程度です。

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「この商品に繋がるんだ！」って、驚く営業です。
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私たちがご提案をしているものは
製品をつくる機械の一部になる部品。
例えば、ステンレス網・金属製のフィルターや
空気圧制御製品などです。

薄型テレビやスマートフォン等の液晶、
薬や自動車部品、エアバッグの繊維など、
様々な分野の商品のものづくりを支えています。

▼例えば、液晶の場合は…
プラスチックフィルムを生産する過程の中で、
不純物を除去するため、当社の金属フィルターが活躍します。

――――――――――
企画して、提案します。
――――――――――

基本的には既存顧客へのルート営業ですが、
新規取引先をご紹介いただき、商談に行くこともあります。

【仕事の流れ】
（１）クライアントより、相談が寄せられます。例えば、
「原料を粉砕する機械に使う部品が欲しいんだけど…」
というような内容の相談です。

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（２）加工方法や形状・材料を企画して提案します。
受注となれば、納期などのスケジュールも立てて、
製品の加工を業者に依頼します。

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（３）製品の完成後は配送を手配し、
クライアント先へ届いているか、確認してください。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
現在3名の社員が、営業として働いています。

【1人目】Sさん（46歳）／課長
高校を卒業してから、ずっと当社で働いている営業です。
少数精鋭だからこそ、部署を問わず距離が近く、
まるでもう一つの家族のような雰囲気が居心地よく感じているようです。

【2人目】Uさん（43歳）／課長
前職では石油の卸会社で営業をしていましたが、
20年ほど前に当社へ転職してきました。
”企画して提案”できる、という当社のルート営業を楽しんでいます。

【3人目】Tさん（40歳）
より良い労働環境を求めて、2年前に当社に転職してきました。
完全週休2日制や直行直帰可など、
働く上で大切な細かな点も重視して、当社を選びました。

対象となる方

【専門卒以上】営業経験をお持ちの方（業界経験不問）※営業経験の浅い方も歓迎■ものづくりに興味がある方
＜応募条件＞
◎業界は問わず、営業の経験がある方
◎ものづくりに興味があり、好奇心を持てる方
◎何事にも前向きに取り組める方
※要普通自動車免許（AT可）

＜先輩たちの前職は…＞
・石油卸会社での営業
・金属業界での営業経験　など。

「定年まで働ける会社に転職したい」
「もっと、自分の生活も大切にできる会社で働きたい」と、
当社に転職された方ばかり。
”経験を活かして、より良い環境で働きたい！”という方にお勧めです。
※経験？数も問いません。まずはご応募ください！

勤務地

※「姫島駅」から徒歩7分！
【本社】大阪市西淀川区姫島5-4-12
◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎です。
◎梅田駅からも30分圏内です。
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アクセス
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◆阪神本線「姫島」駅より徒歩7分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月に20時間程度です。
※直行直帰もOKです。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～28万円
※経験・スキルにより考慮いたします。
※上記金額には、みなし残業手当（月20時間分/2万7000円～3万円）が含まれます。
超過分は別途支給いたします。

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条件に該当する方は、
上記の金額から別途、
◎扶養手当（子供1人／5000円）
◎住宅手当を支給します。
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【初年度想定年収】
■300万円～400万円

■賞与
■賞与／年2回

■昇給
■昇給／年1回
■社員の年収例
■年収例：330万／営業職（男性）／既婚者／一般
■年収例：530万／営業職（男性）／既婚者／課長

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給（月／3万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■住宅手当（世帯主のみ）
■扶養手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日】

■週休2日制（土・日）
※年に2～3日、土曜日出勤があります。
　棚卸（3月・9月）、年末大掃除など。
※まれに休日出勤をした場合、必ず振替休日を取得していただけます。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■年次有給休暇（最高20日）
■産育休制度