株式会社コンピュータプラネックスの過去求人・中途採用情報

株式会社コンピュータプラネックスの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験者歓迎！／9割が中途入社／定着率90％以上／残業平均月20h未満！

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

設立以来、各種Webシステム・アプリケーション開発やインフラ設計構築～運用保守まで、幅広く事業を手掛けている当社。これまでの実績をベースに年々、当社への依頼件数が増えています。受託によるシステム開発プロジェクトも多く進行中。中長期的に進めるプロジェクトもあるため、主力メンバーとなるWeb開発エンジニアを増員することになりました。今後も様々なプロジェクトに対応していくため、未経験でエンジニアを目指す方から、更なるキャリアアップを目指す方まで、幅広く募集します。

仕事内容

【未経験者】まずは最長半年間の研修からスタート／【経験者】豊富な案件から希望の案件をお任せします！
具体的な仕事内容
スキルや経験・志向性に応じて、最適な案件へアサインし、成長できる環境をご用意します。

【未経験の方は…】
最長半年間の研修からスタート。2カ月程度の外部研修で「Java」を中心に基本的な開発スキルを身につけた後、自社内プロジェクトに入って、先輩からの指導を受けながら実践的なスキルを磨いていきます。
その後も各プロジェクトで、リーダーの指示や指導を受けながら着実に成長していくことができます！

【経験浅めの方は…】
先輩エンジニアの元で着実に成長できる案件へアサインします。
ゆくゆくは上流工程やプロジェクトリーダー、最新技術開発など一人ひとりが目指す理想のキャリアを築いていけるように、バックアップしていきます！

【経験豊富な方は…】
受託による自社内開発案件である
◇レンタルオフィス予約システム開発プロジェクト
◇マッチングサイト開発プロジェクト
等のプロジェクトに配属予定、主力メンバーとしてゼロベースで設計・開発全般にチャレンジできます。
また今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメントやメンバーの指導・育成、ベンダーコントロール等のマネジメント面でも力を発揮していただけます。

【これまで手掛けてきた主なプロジェクト例】
◇基幹系パッケージのカスタマイズ開発
◇気象レーダー管理システム
◇インターネット通信販売管理システム開発
◇大手通信キャリアのネットワーク・サーバの設計構築～運用保守
…など

他にも多種多様な案件がありますので、まずはじっくりあなたの希望を伺ったうえで、営業担当者と共に今後のキャリアを考えながらベストなプロジェクトにアサインしていきます。

チーム／組織構成
全体では約60名のエンジニアが在籍。チーム単位で開発にあたり、クライアント先での開発や、受託案件の自社内開発など、プロジェクトによりチーム構成を変えて対応しています。

20～30代の若手＆中堅のエンジニアを中心に、抜群のチームワークを発揮しながら、のびのび活躍しています！

対象となる方

【未経験者】IT業界に興味がある方（29歳まで）／【経験者】エンジニアとしてキャリアアップしたい方
◎学歴・職務経験は不問です。
―――――――
未経験の方
―――――――
■29歳以下の方

【必須】
■IT業界に興味をお持ちの方
■基礎的なPCスキルをお持ちの方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（経験者：年齢不問　未経験者：29歳以下）

―――――――

選考のポイント

選考は、当社代表との面接1回のみとなります。
遠方の方であれば、スカイプでの面談も可能です！
ぜひ、あなたの本音を聞かせてください！

勤務地

本社もしくは東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先
※勤務地は希望を考慮、転勤はありません。

■本社／東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビルディング4F
各線「池袋駅」C6出口より徒歩5分

勤務時間

9：30～18：30（実働8時間）
※プロジェクトにより異なります。
※残業は月平均20時間未満
基本的に残業はほとんどありませんが、
残業が発生した場合は翌日の出社時間を遅らせることができます。

雇用形態

正社員
※試用期間4ヶ月 (給与は本採用時と同額)

給与

【1年以上のご経験者】月給25～90万円
※前職給与を保障します。

【未経験者】月給20万円以上　

※その他経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※書籍購入費用などの会社負担あり。

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収312万円／23歳（経験1年目）：Javaデビュー
年収500万円／25歳（経験5年目）：インフラ設計・構築担当
年収800万円／35歳（経験12年目）：アプリ開発・PM経験
※スキル・経験を適切に評価して決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■研修制度充実
■残業手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■住宅手当（規定有）
■夜食手当（22時以降）
■資格試験費用全額負担
■書籍購入費用補助
■社員旅行
■報奨金

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏期休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（消化率100％）
■慶弔休暇
■特別休暇

【主要取引先】

・株式会社東芝
・東芝情報システム株式会社
・日本電気株式会社
・ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
・日本IBM株式会社
・株式会社アイティフォー
・株式会社ＣＳＩソリューションズ
・ＳＣＳＫ株式会社
・株式会社ＰＦＵ
・日本ユニシス株式会社
・ユニアデックス株式会社
・株式会社帝国データバンクアクシス
・株式会社ディー・エヌ・エー
（順不同・敬称略）

公平な評価制度

社内・お客様先を問わず、直属の上長以外の複数名の評価を確認し、
偏った評価とならない制度を整えています。
例えば、ユーザー側のご担当様や上長の方、同じプロジェクトでの同僚エンジニアなど、
幅広い角度から、営業担当が情報を集約。

それらの情報・成績を代表がすべて把握した上で、実際の評価へ反映しています。