株式会社永川組建設の過去求人・中途採用情報

私たち永川組建設は、 157万人が暮らす、この神戸の「街」を守る仕事をしています。 代表的な場所で言えば、須磨水族館や北野坂の舗装工事、 そして神戸市全域の上下水道整備を手掛けてきました。 当社は、穴を掘らずに下水管を補強する「無開削工法」を業界に先駆けて導入し、 神戸市や兵庫県の公共・民間案件で、確固たる地位を築いてきました。 阪神淡路大震災や東日本大震災といった大規模災害の記憶も新しい現在、 建物のリニューアルや、ライフラインの整備はとても急務です。 今回、事業規模の拡大に伴い、【同期５名】の採用をすることとなりました。 地図に残るカッコイイ仕事を、是非一緒にしませんか？

＜兵庫県屈指の実績＞公共・民間事業の施工管理、土木施工【５名募集】
具体的な仕事内容
(１)土木施工管理
北野坂の舗装工事や須磨水族館の施工工事、元町中華街のライフライン工事など、県や市から大型案件を任せて頂いています。
その際の、原価・工程・安全・品質管理、協力会社の手配・指示など、案件に関わる管理の業務全般をお願い致します。
なので、未経験の方は実地での研修を軸に一連の流れを覚えて頂き、経験のある方は、その経験を活かし現場を指揮して頂きたいです。

(２)土木施工スタッフ
神戸市のインフラを整備する工事を担当。
特殊なロボット操作など、神戸市内のインフラを守る技術を身につける事ができます。
また、経験を積めば施工管理への道もあります！


◆神戸には交換しなければならない約4930kmの下水管があります

下水道管の耐用年数(寿命)は50年ですが、その内40年経過する管が約3300km、急務で交換・メンテナンスを行う必要があります。
神戸市より無開削工法だけの発注が年間60億見込まれ、少なく見積もっても今後10以上は続きます。

弊社はいち早く専門の事業部を立ち上げ、億単位の設備投資を行い、この業務にあたって参りました。
ライフラインを扱う仕事ですので、この世から無くなることもなければ、早急に対応が望まれるニーズの高い仕事です。

チーム／組織構成
◆15年で神戸トップクラスの実績

ライフラインなどを設置する工事では、一般的に道路掘削などを行って施工します。
ただし、大規模な掘削作業ができないこともあり、掘削によって排土などの手間やコストが発生してしまうんです。

そこで弊社は業界を先駆けて「無開削工法」にて掘削を行ってきました。
この方法では、完全な非開削で既存の下水道管を再生できるため、安全かつスピーディに環境に配慮した施工ができるという特長があります。
工事による騒音や振動の発生を抑えられ、交通規制をする必要もほとんどないので、地域の住民に迷惑もかけず喜ばれています！

こういった新しいことへのチャレンジや、どんな仕事でも「誰よりも丁寧に」取り組む姿勢が市からの大きな信頼へと繋がり、
今では神戸で永川組建設を知らない会社はないくらいの、トップクラスへと成長することができました。

■年齢内訳
20代　5名
30代　5名
40代　8名
50代　5名
60代　2名

【経験・資格・年齢不問】神戸を中心に、街づくりの全般・ライフラインを守る 世の中に必要なお仕事です。
経験や学歴は一切問いません。
当社の仕事に興味をお持ちいただける方であれば
まずは一度、ご応募ください。

なお、下記は当社社員の入社理由です。ぜひ参考にしてください。

「当社へ入社した理由は？」

■神戸の街づくりに携わりたい、神戸が好き。
■将来は幹部として会社の経営に携わりたい。
■年齢に左右されず再チャレンジしたい。
■家族を大切にしたいし、やりがいのある仕事もしたい。
■新しい事業に果敢に挑戦する企業姿勢に惹かれた。

【現場への直行直帰も可能です】【マイカー通勤OK】

■本社／兵庫県神戸市須磨区白川台3-60-5
地下鉄西神・山手線「名谷」駅から徒歩19分
※マイカー・バイク通勤OK（ガソリン代・駐車場代支給）
※転勤なし、U・Iターン歓迎

■神戸中央支店／神戸市中央区磯上道8-3-10
各線「三宮」駅から徒歩5分

■5年以内を目途に、近畿圏内で多店舗展開を予定しています。

8：00～17：00
※現場によって多少の変動あり

★基本的に残業はほとんどありません★
繁忙期によっては多少あるかもしれませんが、その分はしっかりとお給与に還元させて頂いています。
★現場によって夜勤がある日もあります★
直近半年で5日間ほどでした。
もちろん身体に負担がかからないようスケジュールは十分に調整しています。

正社員
試用期間3ヶ月あり（給与など条件の変動はございません）

※経験やスキルに応じて短縮する場合も十分にあります。

【面接時にお給与交渉OK】
◆経験者(施工分野は不問です)
月給35万円～50万円(一律手当含む)

◆無資格・未経験者
月給23万円～33万円(一律手当含む)

※経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。
※ご家庭の環境や前職のお給与も考慮致しますので、お気軽にご相談下さい。

■賞与
年3回
(夏季・冬季・決算)

■昇給
随時
(最低年1回はあります。)

■交通費規定内支給
※マイカー通勤は距離に応じてガソリン代支給
■残業手当
■家族手当
■家族祝事支援制度(結婚・出産・入学お祝いなど)
■資格手当（職長、一級建築施工管理技士など）
※工事実績、評価により臨時手当あり
■各種社会保険完備
■社員旅行(ご家族揃っての参加もOK)
■退職金制度
■資格取得支援制度（講習・受験費用は全額支給）
■研修充実

＜休日・休暇＞
■週休2日制／月6～8日休み（日曜・祝日）
■夏季休暇（4日）
■年末年始休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
※工事完了後には、まとめて連休取得も可能。基本的に本人に任せています！

ー私が思う、永川組建設の良いところー
『モチベーションの高い仲間と仕事ができる！』

前職は新卒から8年間、小売業界で接客の仕事をしていました。
人と関わる仕事は好きでしたが、人によって仕事に対する意欲の差があり、
「切磋琢磨して互いに技術を高めていく」という環境に憧れを感じるようになりました。

今では、自分よりも圧倒的に技術力や精神力を持った先輩の背中を、同期３人で追いかける毎日です。
冗談抜きで毎日新しいことの連続で、まるで放課後みたいに帰り道に仕事の話をしながら帰路に着くのが楽しくてしょうがないです！

ー私が思う、永川組建設の良いところー
『自分だけでなく、家族も大切にしてくれる！』

人生で、最初で最後の転職だと考えていたので、かなり多くの企業の面接を受けました。
正直なところ待遇面が充実していたら、どの会社でも良いかなと思っていたりもしました。

でも、代表がくれた言葉で入社を決めました。
「君の人生もそうだし、君の家族の人生にも関わることだから、じっくり探した方が良い。
働きたいという返事はいつでも良いから、もし気持ちが決まったら教えてくれないかな」

入社して知りましたが、従業員の既婚率が９割ということに、とても納得しました。

ー私が思う、永川組建設の良いところー
『会社のTOP５も狙える！』

神戸の地で同じ土木施工を何十年とやってきた会社が数多くある中で、
永川組建設は15年で、市が認める1番2番というくらいのトップクラスの会社へと成長しました。

つまり、これからどんどん会社が大きくなっていくということです。

100人200人の会社であれば、出世にとても時間がかかりますが、
永川組建設では自分の頑張り次第で会社のTOP５に入ることも夢じゃないんです。