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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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募集している求人が 2件あります!
株式会社AHCの 募集が終了した求人
「リフォームプランナー」反響営業!インセンティブあり!千葉エリアの成長企業!年齢不問!
- 正社員
- 転勤なし
千葉エリアに密着した住宅メーカーとして、今年で31周年を迎えた当社。 約4000棟の販売実績を誇る新築事業、好調を維持する収益不動産事業に加え、 数年前からリフォーム事業に進出。《既存のお客様を中心》に多彩な リフォームサービスを提案し、新たな付加価値を提供しています。 今後さらにリフォームの規模を拡大し、新築・リフォーム・収益不動産という 3つ柱を軸とした経営スタイルを確立していく予定。そのため、当社の リフォームビジネスをさらに大きく飛躍させていただける方をお迎えします。
住宅リフォームの提案・プランニング ◇当社で住宅を購入されたお客様へも提案しております
具体的な仕事内容
リフォームのプランニング・見積もりの作成から施工サポート、
引き渡し・アフターフォローまでをトータルにお任せします。
【具体的には】
既存のお客様に対し、電話や訪問で無料点検のご案内をします。
ポスティングやリフォーム相談会などを通じてお問い合わせをいただくこともあります。
▼
住まいの悩みをヒアリングし、課題解決につながるリフォームプランをご提案します。
お客様をショールームへご案内し、取り扱い製品をご説明することもあります。
▼
リフォームが決まったら、社内の施工担当が工事を進めます。期間中に問い合わせなどが
あれば施工担当と連携して対応しながら、リフォーム完了までサポートします。
――<営業エリア>
千葉、船橋、八千代、習志野、印西、市川などです。提案先は基本的に自由。
ほかのメンバーと調整しながら自分の得意な・好きなエリアで活躍していただけます。
訪問時には社用車を使用します。
――<安定したニーズ>
新築で購入していただいてから10年以上経過した住宅も増えており、
リフォームのニーズがどんどん寄せられています。メンバーにもよりますが
毎月20~30件ほど訪問し、5~7件の契約を安定的にいただいている状況です。
――<今後のビジョン>
ニーズの増加にお応えするべく、さらにリフォーム部門を強化していく予定。
また培ってきた施工技術・ノウハウを活かして住宅の大規模改修など、
より幅広いリフォームサービスを提供していきたいと考えています。
チーム/組織構成
現在、リフォーム部門には6名のプランナーが在籍。若手からベテランまで
幅広い世代が活躍しており、年齢に関係なく実力勝負で高めあっています!
いずれも中途入社メンバーなので、これから入社していただける方も
すぐに馴染んでいただけるはず。経験豊かな先輩とお互いにフォローし合いつつも、
自分のペースで業務に打ち込める居心地の良い職場環境です。
【学歴・年齢不問!】◇住宅業界での営業経験がある方 ◇リフォーム提案の経験者は優遇! ◇要普通免許
■第二新卒歓迎
■社会人経験10年以上歓迎
■普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方歓迎
■住宅業界/不動産での営業経験が少しでもある方 歓迎
■リフォーム関連の経験ある方歓迎
⇒経験年数は問いません!!
≪こんな方をお待ちしています!≫
□経験を活かしてステップアップしたい方
□大きな裁量を持ち、自分のペースで働きたい方
□地域の発展に貢献する仕事がしたい方
□体制づくりでもアイデアを発揮したい方
千葉県八千代市八千代台東1-19-16
※転勤はありませんので、腰を据えてご活躍いただけます。
【アクセス】
京成本線「八千代台駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月20時間ほど。自身の裁量で業務量を
調整できるので定時退社しているメンバーもいます。
正社員
試用期間3ヶ月
月給25万円~40万円 + インセンティブ
※上記は最低保証額。経験や能力、年齢などを考慮の上、決定いたします。
★ 充実のインセンティブ制度あり! ★
売上・契約数に応じたインセンティブ制度を設けています。
絶えずニーズをお寄せいただいている状況のため、安定的に獲得が可能。
中には基本給と同等以上を稼いでいるメンバーもいます。
■賞与
決算賞与あり(会社業績による)
■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
年収700万円/45歳
年収500万円/28歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■役職手当
■資格手当(社内規程あり)
■インセンティブ制度
<休日・休暇>
■週休2日制(水・木 ※5週目の水曜または木曜は出勤になります)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇あり
都心へのアクセスがよく豊かな自然に囲まれ、住みやすい人気のエリアとして多くの方に
親しまれている千葉エリア。当社は施主の希望に寄り添い、また災害にも強い住宅を
リーズナブルな価格帯で提供することで地域の発展に貢献してきました。
現在は社員数50名、売上60億円に達しています。今後は新築住宅で培ってきた
ノウハウをベースに時代のニーズに合ったリフォーム事業に力を入れていく予定。
地元で長く活躍したい方、U・Iターン希望など地域に根差したキャリアを歩むことができます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)