株式会社日本中央住販の過去求人・中途採用情報

奈良県をホームグラウンドとして30年。 お客様に幸せな暮らしを提供したいと考え、 分譲にこだわり家づくりを行ってきました。 この度、「桧家住宅」の住宅展示場を新たにオープンするなど、 拠点拡大を進めており、ニーズの拡大に応えるための増員募集を行います。 ◎累計販売戸数2300棟超 ◎大阪本部（グランフロント大阪）オープン（2015年） ◎生駒市・王寺町　着工棟数　地域ビルダー部門第1位 (2016年住宅産業研究所調べ) ◎奈良県不動産業売上6年連続第1位 (2017年東京商工リサーチ調べ）

＜注文住宅営業＞【完全反響営業！飛び込みなし】来店されたお客様へ、新しい暮らしのご提案。
具体的な仕事内容
◆「桧家住宅」の住宅展示場へ訪れたお客様にモデルハウスをご案内し、
住みたい家のつくりや叶えたいライフスタイルをうかがい、
新しい暮らしを提案します。

＜＜桧家住宅について＞＞
2017年、東証一部上場した「株式会社 ヒノキヤグループ」の
グループ会社である「株式会社 桧家住宅」が展開する商品。
リアルサイズ展示場を全国140以上展開し、
TVCMなどのプロモーションにより、高い知名度を誇るブランドです！

※チラシやインターネットなどを見られたお客様への完全反響営業です。
その為、飛び込み営業などは一切ありません。

◆ご興味を持たれたお客様にご予算やご希望をヒアリングし、
間取りプラン、資金計画、スケジュールなどのご案内を行います。
(間取りプランは設計担当と一緒に進めていただきます)

◆建築用地の取得がまだのお客様に対しては、
希望のエリアをお伺いし、土地のご紹介も行います。

◎各拠点に設計、施工管理など専門スタッフがスタンバイ。
　専門的なご質問は、すぐにバトンタッチできます。

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＜具体的な流れ＞

▼ヒアリング
▼商品説明（扱っている住宅やサービスを簡単にご紹介）
↓「もっと具体的な話を聞きたい！」というお客様に対して、
↓間取りやエリアなど具体的な暮らし方を企画（設計などは専門スタッフが担当）
▼お客様へ提案
▼契約後は専門スタッフへ引き継ぎ
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チーム／組織構成
＜様々な業界から転職した仲間が活躍中！＞
住宅や不動産業界の経験は一切問いません。
自動車整備スタッフ、ジムのトレーナー、ウエディングスタッフなど、
活躍している社員の前職はさまざまです。

＜女性にもウレシイ環境＞
育児休暇制度（現在利用者あり）があり、
育休後は勤務環境の相談にも応じています。
家庭との両立を応援しているため
有休も取りやすく、長く働ける環境です！

【高卒以上】◎営業・販売・サービス業の経験者大歓迎　※業界経験は不問　※要普免（AT限定可）
【こんな方を歓迎します】
◎しっかり稼ぎたい方
◎安定して長く働ける環境を探している方
◎コミュニケーションが得意な方
◎インテリアや間取りに興味のある方
◎お客様と深く関わる仕事がしたい方
◎B to C(個人営業)経験者

滋賀、大阪、奈良、兵庫の各拠点
◎希望勤務地を考慮します！
◎U・Iターン歓迎、転居をともなう転勤なし
◎マイカー通勤OK

＜滋賀県＞
■桧家住宅　大津展示場／大津市におの浜4-7-7（びわ湖大津プリンスホテル住宅博）

＜大阪府＞
■桧家住宅　千里展示場／吹田市千里万博公園1-7（ABCハウジング千里住宅公園）
＜奈良県＞
■桧家住宅　奈良展示場／奈良市柏木町548-1（毎日ハウジング奈良住宅展示場）　
■桧家住宅　香芝展示場／香芝市西真美3-5-1（MBSハウジング香芝住宅展示場）

※2018年11月オープン
■桧家住宅　登美ヶ丘展示場／奈良市中登美ケ丘5-14-1 (ABCハウジング登美ヶ丘住宅公園)

＜兵庫県＞
■桧家住宅　伊丹展示場／伊丹市奥畑4-33（ABCハウジング伊丹・昆陽の里住宅公園）

9：30～19：30（休憩あり）

正社員
※試用期間6カ月（給与・待遇の変更なし）

月給25万～50万円以上＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■賞与
店長のみ期末賞与あり（最高200万円）

■昇給
年2回
■社員の年収例
■年収730万円／32歳　※完全反響営業のため年齢・年数を問わず収入アップ可能！
■年収1000万円／39歳
■年収1500万円／45歳

＜各種手当＞
◆通勤交通費
◆役職・管理職手当
◆能力手当
◆子ども手当
◆資格手当（宅建士、建築士、コーディネーター など）
◆入社祝金（入社1年以内／最高100万円）

＜その他＞
◆各種社会保険完備
◆社内イベント（親睦旅行・食事会・懇親会など）
◆社員旅行（海外・国内）
◆保養所（会員制高級リゾートホテル利用可）

＜休日・休暇＞
＜年間休日110日（指定有給休暇含む）＞
■週休2日制（火水 ※祝日は出勤）
■夏期休暇（最大5日間）
■年末年始休暇（最大8日間）
■特別休暇（入社半年以内の方対象）
■記念日休暇
■有給休暇（10日間／入社半年後）
■慶弔休暇