株式会社アクシオ

システムインテグレータ(SIer)

東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル5F

株式会社アクシオの過去求人・中途採用情報

株式会社アクシオの 募集が終了した求人

【面接確約】インフラエンジニア(一部上場グループの安定感/提案から構築まで担当/完全週休2日制)

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

研究機関や大学・病院などを中心に、 多彩なクライアントに対してITインフラソリューションを提供している当社。 提案~運用・保守まで、大規模~小規模ネットワーク構築まで、 あらゆるニーズに対応できる技術力とノウハウがお客様から高く評価され、 多くの案件をプライムの立場で任されています。 こうした信頼に、さらに高度なソリューションでお応えするため、 インフラエンジニア体制の強化を図ることにしました。 特に今回は、近い将来、組織の中核を担っていただく 中堅層を強化することが採用上の最重要テーマとなっています。

仕事内容

ITシステム環境構築/ネットワークシステム構築Pjtにおける提案~保守までの業務を幅広く担当
具体的な仕事内容
研究機関・大学・病院・一般企業など、多彩なクライアントに対する、
ITシステム環境構築/ネットワークシステム構築に関する業務をトータルに担当していただきます。

【具体的には】
<サーバーエンジニア>
◆Windows/Linuxサーバ系システムに対する顧客要望のヒアリング、要件定義
◆Windows/Linuxサーバ系システムに対するサイジングを含むシステム設計・構築
◆上記作業を行うためのプロジェクト管理
◆上記のシステム保守

<ネットワークエンジニア>
◆ネットワークシステムの提案、設計、構築、運用および保守
(基幹有線ネットワーク/無線ネットワーク/セキュリティなど)
※一次代理店であるAlcatel-Lucent、Extreme製品を中心とした提案により、
大手SIerとの差別化を図れることが強みです。

チーム/組織構成
プロジェクトの規模により異なりますが、2名~10名程度のチーム制。
わからないことは先輩にすぐ聞ける体制がありますので、
あなたの経験をフルに活かして活躍できるチャンスが広がっています。


その他プロジェクト事例
◆統合認証基盤
・学校法人明治大学様(ID管理・SSO)
 37,000名もの大規模アカウントを管理する認証基盤
◆仮想デスクトップ/シンクライアント
・山陰総合リース様(HDI・シンクライアント)
 社内業務用/社外アクセス用のネットワーク分離によるセキュリティ強化
◆認証ネットワーク
・学校法人 北里研究所 北里大学病院様(無線LAN)
 AP800台、国内最大規模の無線LANを構築

対象となる方

Windows/Linuxシステム設計・構築経験、orネットワークシステム設計・構築・運用経験ある方
【以下のうち1つでも該当する方は、ぜひご応募ください】
■大規模なActiveDirectoryシステムの構築経験ある方
■Exchange ServerやSQL Serverの構築経験ある方
■プロジェクトマネージャ・PMPなど、プロジェクトマネジメント系の資格をお持ちの方
■Cisco・Alcatel・Extreme・Arubaなど、ネットワーク機器ベンダーの資格をお持ちの方
■上記メーカー機器を利用したネットワークシステムの構築経験ある方
■ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリストなどの国家資格をお持ちの方

勤務地

<テクニカルセンター>
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-1
(もしくは、弊社お客様先)

※U・Iターン歓迎
【アクセス】
・JR川崎駅東口6番バス乗り場より
 市営バス川40系統「JFE」・「臨港警察署」・「水江町」・「塩浜営業所」行に乗り、
 約10分⇒「渡田(わたりだ)小学校前」下車 徒歩3分
・JR南武支線・鶴見線「浜川崎駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)
※残業が発生した場合は、時間外勤務手当を100%支給します
※平均残業時間/月約19時間(2017年度・IT基盤技術部平均)

雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月
※試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

月給(基本給)21万円以上+他各種手当+賞与(直近1年4.2カ月)
※上記は最低保証給です。経験・スキルにより優遇いたします
※想定年収:年収370万円~700万円
 基本給21万円、独身、非世帯主、残業月20時間、賞与4.0カ月の場合→年収373万円
 └本人が世帯主(アパート含む)であれば 年30万円プラス
 └本人が世帯主で、配偶者ありの場合、さらに年24万円プラス、子ども1人につき年6万円プラス

■賞与
年2回/6月・12月/直近1年4.2カ月

■昇給
年1回/4月
■社員の年収例
年収例570万円/30代・中途入社2年目
年収例430万円/20代・中途入社2年目
※役職手当や住宅手当、家族手当の有無や、働き方(残業時間等)によって異なります

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備
■退職金制度(勤続3年以上)

■時間外勤務手当(100%支給)
■出張手当
■住宅手当(2万5000円/月 住民票の世帯主)
■家族手当(配偶者月2万円/月、子1人5000円/月 住民票の世帯主)
■役職手当
■各種報奨金

■外部研修
■資格取得支援制度
■時短勤務制度

■保養所(健保組合保有)
■社内イベント(社員旅行、納涼屋形船など!)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
⇒各1~3日程度の「年次有給休暇取得奨励日」を設けており、
 各自で有給休暇を連続取得しています(任意)

【年間休日 120日以上】

外部研修制度(例)

ビジネススキルからマネジメント、各種エンジニア技術まで、幅広い研修を用意しています。

・アルゴリズム基礎
・システム開発基礎
・Java言語プログラミング
・基礎から学ぶソフトウエアエンジニアリング
・ソフトウエア開発における要件と分析と定義
・プロジェクトマネージャ養成コース
・プロジェクトマネージャ資格習得コース
・データベース・アーキテクチャ
・データ・モデリング基礎
・ネットワーク基礎
・基礎から学ぶTCP/IPネットワーキング
・ITIL v3 ファンデーションコース
・クラウド・コンピューティングファンデーション
・サーバ仮想化環境構築
・サーバー・システム オーバービュー など

2018年「くるみん☆マーク認定」

当社では、2018年の「くるみん☆マーク認定」を受けました。

★「くるみん☆マーク」とは…

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。

次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定した企業のうち、
計画に定めた目標を達成し、一定の基準を満たした企業は、申請を行うことにより、
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみ ん認定)を受けることができます。    
この認定を受けた企業の証が「くるみん☆マーク」です。
2017年12月末時点で、2848社が認定を受けています。


出典:doda求人情報(2018/11/15〜2019/2/13)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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