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電気設備の提案営業／既存顧客100％／ノルマなし／連休年2回

正社員
転勤なし

募集背景

創業以来築いてきた実績とノウハウによる高いクオリティが浸透し、大手小売チェーンや飲食チェーンなど既存顧客から継続してプロジェクトを任され、依頼が絶えません。大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客さまと直接取引しています。さらなる発展のため、新たに営業を増員募集することになりました！できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容

【既存顧客メイン・営業】店舗の照明や消防設備などの提案／ノルマなし／顧客との信頼関係を大切にしてます
具体的な仕事内容
新規開店やリニューアル、メンテナンスなどで、
照明や防災機器の工事が必要なお客さまへ、工事から引き渡しまでの一連をお任せします。
（ノルマはありません）

◎提案相手、取引先
小売チェーンストアや、ホームセンター、飲食店、スーパーマーケットなど。
既存顧客がメインとなります。
※お客さまと長年の取引をいただいており、最適な照明や配電を把握できています。だから他社にはない細かい提案ができ、営業しやすいのが当社の特長です。

◎仕事の流れ
【依頼】
例えば、「照明を変えたい」「コンセントを1つ増設したい」などの依頼をお客さまからいただきます。また困ったことがないかなど、こちらから状況を伺います。
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【提案・見積もり】
工事についてのお話をまとめていきます。
「LED照明の方が寿命も長く省エネでお得ですよ」などの提案から、工事費用の積算も、営業のミッションのひとつ。
費用削減のため部材を安く仕入れる交渉をしたり、見積を作成したりします。
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【施工・アフターフォロー】
施工を担当する社内の施工管理や委託会社に工事を依頼。
竣工までを確認します。

※常時2～3案件を担当します

◎はじめは同行からスタート
入社後は先輩営業への同行から始めます。知識の習得には2～3年ほどかかりますが、焦ることはありません。OJTで周りがしっかりサポートするのでご安心ください。

◎新しい空間づくりをお手伝いしています
店舗電気設計のプロとして、当社では既存設備の機能向上や情報化においても企画・提案・施工・保守までお客さまのあらゆるニーズにお応えしています。
たとえば、照明設備は、低ランニングコストと耐久性のほか、周囲との調和や人や環境にとってもやさしいことが求められています。また店舗ごとに高い清潔感や機能性、温かみなども演出。きめ細かな設計で新しい空間づくりをお手伝いしていきます。

チーム／組織構成
営業のメンバーは6人。全員中途入社です。全員、電気設備の営業は未経験からスタートしています。
年代別には、30代5人、40代1人。
明るく、風通しも良く、一人ひとりがイキイキ仕事をしています。
スケジュール管理は個人に任せているので、予定も立てやすく、働きやすい環境です。

対象となる方

【学歴不問】営業経験をお持ちの方◎経験が浅くてもOK◎専門知識を身につけ、顧客とじっくり関わりたい方
現時点の知識は問いません。経験が浅い方、ブランクのある方でも大丈夫！
電気や設備の専門知識を身につけ、顧客との信頼関係を築いていきたい方をお待ちしています。

【こんな方にピッタリ】
・新規開拓ではなく、既存のお客さまとの関係を築きながら営業をしたい方
・安定した環境で新しいことに挑戦したい方
・アットホームな会社で働きたい方
・専門知識を身につけて営業をしたい方

【こんな経験があれば活かせます】
・電気関係のメーカーの営業経験
・高校、高専、大学などで電気について学んだ経験
※社会人経験10年以上の方も歓迎です

選考のポイント

面接は堅苦しいものではありません。
緊張なさらず、素のままのあなたでお話し下さいね！
※即日内定の可能性も有
※出張面接も、ご相談のうえ可能です。先輩も地方出身者が多いので柔軟に対応しています！

勤務地

東京都練馬区谷原1-10-8 サンハイム谷原第2ビル1F
※転勤はありません。
※月1～2回程度、出張する可能性もあります。
西武池袋線「練馬高野台駅」から徒歩15分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）

雇用形態

正社員

給与

月給23万円～50万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代月50時間分（6万2,000円～13万3,000円）が含まれています。
※超過分は別途お支払します。

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

■社員の年収例
30歳／経験5年／500万円
34歳／経験8年／750万円