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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ニーズ株式会社の過去求人・中途採用情報
ニーズ株式会社の 募集が終了した求人
消火設備・太陽光発電設備の施工管理スタッフ(転勤出張なし/面接1回/資格取得に向けたサポートが充実)
- 正社員
- 転勤なし
2006年に消防法が改正され、新築の建物はもちろん既に建設されている建物にも、火災報知器の設置が義務付けられるようになりました。 これにより、防災・消火設備の施工依頼、そして自然エネルギーの代名詞である太陽光発電の導入が増加。さらなるサービス力の向上を図るために、各施工管理スタッフを幅広く募集します。
【手に職を付けられる!】図面を折ったり、現場をデジカメで撮影するなどの業務からスタート!
具体的な仕事内容
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◆消火設備の設計・施工管理スタッフ◆
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複合商業施設(ショッピングモール他)、病院、学校など、建築現場にて施工スケジュールの管理・監督をお任せします。施工自体は職人さんが担当しますので、直接施工は行いません。まずは元気な挨拶と明るい対応ができれば大丈夫です。
<最初にお願いすること>
・施工図の読み方を学ぶ
・建物の構造を学ぶ
・施工図をキレイに折る作業
・現場で写真を撮り、管理台帳に納める作業
・Excel入力などの事務作業
<慣れてきたら…>
・CADを使った図面作成
・施工時の指示
・お客様との打ち合わせ
・職人手配、スケジュール作成
・工事の指揮
◎直行直帰もOK!
◎力仕事はありません。
◎基本的に屋根のある場所での作業なので、暑さ・寒さは気になりません。
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◆太陽光発電設備の施工管理スタッフ◆
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太陽光発電設備の施工に伴い、スケジュールや人員管理などを行います。パネルの取り付けや電気工事(屋内配線)などを実際に行うのは職人さんですので、力仕事はありません。近年の環境保全・エコブームにより、ニーズは急上昇しています。
※どちらの職種も入社後は先輩と同行し、一通りの動きを覚えることから始めます。イチから丁寧にお教えしますので、安心してスタートすることができます。
※現在、営業社員はゼロ。1人もいなくても、これまでの施工実績の高さから、多くの依頼が集まっている状況です。
チーム/組織構成
社員数は17名。社員が口をそろえて言うのは「とにかく自由な社風である」ということ。会社が社員を信じているからこその自由度の高さが、魅力の1つです。
【高卒以上】◎職種・業種ともに未経験者歓迎! ◎要普通自動車免許(AT限定可)
◆前職からのキャリアチェンジをしたい方
◆一生ものの技術を身に付けたい方
◎「消防設備士」や「電気工事士」の資格取得支援制度(全額会社負担)があります。
【本社】愛知県名古屋市中川区柳川町14-28
※転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤可(駐車場完備)
※名古屋市内(メイン)の各現場での仕事と、オフィスでの仕事は半々程度です。
【本社アクセス】
・地下鉄名城線「西高蔵駅」より徒歩10分
・各線「金山駅」より徒歩13分
8:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 2時間)
※現場により、勤務時間は異なります。
※就業ルールが厳しく管理されているプロジェクト多数。
※月の残業時間は30~40時間程度です。
【夜勤について】
商業施設のテナントリニューアルに際し、消火設備の位置変更が発生することも。その場合は営業終了後に工事をスタートさせるため、夜勤となります。もちろん、夜勤手当として給与に還元されます。
正社員
試用期間なし
月給20万~24万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、4万~8万円支給。
※35時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円(27歳)※消火設備施工管理
年収600万円(33歳)※電気施工管理
【手当】
■残業手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給)
■住宅手当(規定による)
【制度】
■資格取得支援制度(費用を全額会社が負担)
【その他】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■車通勤OK
■制服貸与
■資格手当祝い金
■社員旅行(2017年は、社員の家族もそろって、みんなでグアムに行きました)
<休日・休暇>
【休日】
隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜)
【休暇】
■GW休暇(暦通り)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇