株式会社関西広告社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社関西広告社の過去求人・中途採用情報
株式会社関西広告社の 募集が終了した求人
屋外広告看板の製造・設置(正社員・残業月20時間程度・転勤なし・20代も活躍中)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
関西を中心に東海から九州まで、 全国19カ所の拠点を展開している当社。 企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる 屋外広告に特化した企業として 【設立以来、業績は常に右肩上がり】を続けています。 今回はそのための増員募集です!
街で見かける、屋外広告看板の製造や設置、メンテナンスなど ◎チーム制で未経験者も安心
具体的な仕事内容
大手チェーン店から中小、個人店まで
多くのお客様から注文をいただいています。
◎具体的には
▼組み立て
看板のサイズに合うアルミ材のパーツを組み立てます。
▼シートの貼り付け
広告がプリントされたシートを板に貼れば、完成!
▼設置・メンテナンス
1日2~4件ほど看板の設置やメンテナンスへ行きます。
◎看板の大きさ
看板のサイズは1畳~12畳ほど。
作業のほとんどを2人1組で進めています!
◎入社後は?
約3カ月間を研修期間として
看板のつくり方から設置・メンテナンスの流れを
一つずつ教えていきます。
業務に慣れてくると3畳程度の看板なら
45分程度でつくれるようになります。
◎将来的には?
施工所運営を運営するリーダーとして活躍するなど
ステップアップが可能です。
チーム/組織構成
20~40代のスタッフが中心の組織です。
前職は、飲食店やゲームセンターのスタッフや、
工場スタッフなどさまざま。
仕事が終わればみんなでご飯を食べに行くなど
職場の雰囲気はわきあいあいとしています!
【学歴不問・要普免/MT】◎これまでの経験や転職回数は不問です。
・未経験から正社員として活躍したい方
・安定した仕事をしたい方
・手に職をつけたい方
愛知、滋賀、大阪、兵庫、広島(福山)、香川
★希望地への配属/車通勤OK
★U・Iターン歓迎、転勤なし
◎愛知施工所/愛知県名古屋市西区十方町120-2
※2019年3月オープン予定!
◎滋賀施工所/滋賀県栗東市小柿2丁目7-32
◎大阪東施工所/大阪府東大阪市吉田本町3丁目1番8号
◎兵庫施工所/兵庫県加古川市神野町西条1276-2
◎福山施工所/広島県福山市東川口町 3丁目5-1
◎香川施工所/香川県高松市国分寺町国分446-1
■フレックスタイム制
■標準勤務時間/8:30~17:00
■標準労働時間/1日7.7時間
※残業は月20時間程度
正社員
◎試用期間3カ月(その間待遇変更なし)
月給20万5000~25万5000円
※上記は最低額です。これまでの経験を考慮して決定します。
◎施工管理経験をお持ちであれば
責任者候補としての年収からスタートの可能性もあります。
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収370万円(月給26万1000円+賞与)/26歳/入社3年目
■年収460万円(月給33万2000円+賞与)/35歳/入社4年目
■年収520万円(月給37万2500円+賞与)/41歳/入社8年目
■各種社会保険完備
■交通費支給
■制服貸与
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■各種報奨金
<社員に好評!独自制度>
■お誕生日イベント/食事会等
■社員旅行/ハワイ、オーストラリア等
■社内イベント/秋:収穫祭、GW前:BBQ、お盆前:納涼会、年末:納会(テーマパークでパーティー等)
■奨学金支援制度/月1万円(2020年3月31日まで、日本学生支援機構等の奨学金を返済中の29歳までの方)
<休日・休暇>
■日・祝
※土曜日は会社カレンダーにより出社することがあります。
(社内イベントは出社扱いとして土曜に実施することがあります)
■有給休暇
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始休暇
◎年間休日105日以上
■誕生日会(誕生月のメンバーを集めて食事会&プレゼントあり)
■社内勉強会(月1回、希望者に対するスキルアップのDVD視聴 など)
■なりたい自分応援キャンペーン(ダイエットやスキルアップなど個人目標を応援する費用支給・上位達成者に賞金 など)