大丸タクシー株式会社の過去求人・中途採用情報

＼当社は70年以上続く大阪老舗のタクシー会社です。／ 住之江、豊中に営業所があり、タクシー・ハイヤー事業を展開。 数十年続く法人契約で会社役員クラスの送迎を行なうなど、 大手クライアントから厚い信頼が寄せられています。 近年では、業界の高齢化・人材不足にいち早く着目し、働き方改革を推進。 一人ひとりに合わせた勤務ペースや、初心者でも稼げるアプリシステムの開発など 業界に先駆けた取組みを実施しています。 尚、応募いただいた方は全員面接いたします！ 取組みの詳細や業界の動向、タクシー会社の比較など、 どんなことでもすべてお話いたしますので、まずは面接にお越しください。

【免許取得費用全額負担！ノルマなし】入社～初乗務まで日当保証！最短14日！※全車にタブレット搭載予定
具体的な仕事内容
入社後、必要に応じて資格を取得し、タクシー乗務員としてご活躍いただきます。
いずれは、適性に応じて専属ハイヤーとしての道もご用意しています。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━
┃★┃乗務開始後
┗━┻━━━━━━━━━━━━━
▼自分のペースで乗務していただければOK！
　しっかり休暇をとり、仕事中も休憩をとりながら…それがタクシー。
▼乗務員同士でお客様が集まる場所を共有！
　ベテラン選手からのアドバイスは心強いです。
▼独自開発した乗車率UP『TAXI READER』を利用！
　ドライバーにとってこれさえあれば初心者でも売上げ確保。
▼24時間どこにいても無線でサポート！
　乗務中に困ったことがあれば、会社への連絡手段として便利。

┏━┳━━━━━━━━━━━━━
┃★┃収入を左右する還元率
┗━┻━━━━━━━━━━━━━
タクシー乗務員の給与のほとんどが基本給＋売上。
その売上に応じて還元率が会社ごとに定められています。
大手でも基準となる60％を下回ることもしばしば。
しかし、当社ではきちんと60％の還元率を保ち、
個人の売上に見合った給与をお支払いしています。

※ハイヤー乗務について
タクシー乗務員としての評価が良かった場合、専属ハイヤーとしての道もご用意。
ハイヤーになると、基本的に土日祝休みの9時～18時勤務・ボーナス年2回！
数十年に渡る長いお付き合いになることがほとんどですので
向き不向きもありますが、ご希望にも沿いながら配属を決定します。

チーム／組織構成
当社では50代、60代、70代が現役タクシー乗務員として活躍しています。

あなたは今おいくつですか？
「もういい年齢だから…」と自信をなくしているようなら、それは違います。
はっきり言って50代はまだまだ若手！
今始めようと思うタイミングで始められるのがタクシー運転士なのです。

【書類選考なし！全員面接】◎年齢・学歴・転職回数不問 ◎年金受給者可 ◎要普通自動車運転免許
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_
　お人柄重視の採用！年齢は一切不問です！
_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_

職種経験や転職回数など、選考には一切関係しません。
応募いただいた方とは全員とお会いしますので、まずはお気軽にご応募ください。

【大阪（住之江・豊中／希望制）】
◎転勤なし／自動車通勤可／UIターン歓迎
※お住まいの地域やご希望を考慮します。

■本社/住之江営業所
大阪市住之江区北加賀屋5-5-62
アクセス：四つ橋線「北加賀屋」駅より徒歩5分

■豊中営業所
豊中市庄内宝町1-6-7
アクセス：阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩20分

※面接は本社（住之江営業所）を予定しています。
当日、自動車・バイク・自転車でお越しいただいて大丈夫です。

1ヵ月単位の変形労働時制
※1週間の平均労働時間40時間以内

＜基本シフト＞
8：00～翌2：00
9：30～翌3：30
16：00～翌9：00
※ご希望に合わせて、シフトにない働き方も可能です！
働き方にお悩みの方は、ぜひご相談ください。

＜その他、例＞
・専属ハイヤー 9:00～18:00／変動有り、土日休
・夜勤固定タクシー乗務員 18：00～翌4：00（希望制）

正社員

＜タクシー乗務員＞
月給15万5000円以上 ＋ 一律手当 ＋ 売上手当（売上の60％）
※深夜・時間外手当が別途支給されます。

■月収例42万円／勤続7年目（基本給18万円＋各種手当）
■月収例51万円／勤続9年目（基本給21万円＋各種手当）
■月収例39万円／勤続17年目（基本給19万円＋各種手当）
※勤務日数や勤務時間帯により変動します。

―――――――――――――――――――――――――――――――

＜専属ハイヤー＞
月給26万円 ＋ 各種手当（別途賞与 ※約2ヶ月分）

■月収例42万円／勤続17年目
■月収例38万円／勤続4年目
■月収例39万円／勤続15年目

■賞与
年2回 ※専属ハイヤーのみ
■社員の年収例
■年収504万円／60代
■年収612万円／50代
■年収468万円／60代

■各種社会保険完備
■時間外手当
■休日出勤手当
■慶弔見舞金
■皆勤・無事故表彰
■永年勤続表彰
■資格取得支援制度
■定期健康診断（年2回）
■制服貸与
■仮眠室、休憩室、大浴場
■部活動（ソフトボール部、釣りなど）
■継続雇用制度（65歳定年後、嘱託社員としての再雇用）

◎出戻り転職受入制度
都合により一度退職した方でも再入社を可能にしています。

＜休日・休暇＞
＜タクシー乗務員＞
■週休4日制（基本出勤数は月13日）（1勤1休制＋公休4回/月）
※1ヶ月に週1回は5日休みになります。
■有給休暇
■慶弔休暇

＜専属ハイヤー＞
■完全週休2日制（土日祝）
※休日出勤の場合、休日出勤手当支給／時間外手当支給

◎働くペースはあなた次第！
基本的には上記のスケジュールで働いていただきますが
個別で働くペースのご相談に応じています。ぜひお気軽にご相談ください。

■道案内ができるようになる
■最短ルートでの抜け道を知れる
■連続勤務がなく、自分の時間も確保できる
■定年後も、年金を受給していても、ずっと働ける
■大阪中の美味しいごはん屋に行ける
■ネットに載っていない穴場スポットで花火を鑑賞できる
■しゃべりたいときにしゃべり、しゃべりたくないときは最低限の会話で済む
■上下関係などの煩わしさがない
■好きなときに、好きなラジオや音楽が聴ける
■残業がなく、平日に休みもあり、家族サービスができる

『あなたの意思を尊重します。』

ぜひいっしょに働きましょう！と内定を出しても、
転職はあなたにとって人生の大きな転機ですから、
ご家族やご友人、ご自身でじっくり考えてほしいと思います。

不安が残るようであれば、正直に何でもお話します。
働き方をシミュレーションしてみたり、
給与や休日など条件面も詳しくご説明します。

当社は、すぐにでも受け入れる体制は整えていますが、
1ヶ月でも半年でも1年でも、次の転職までもお待ちするつもりです。
まずは、面接にお越しください。