株式会社エー・スクエアの過去求人・中途採用情報

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プライム案件で活躍する【インフラエンジニア】年間休日120日／残業少なめ／研修充実／明確な評価制度

正社員

募集背景

私たちはITインフラ整備の企画・設計から運用まで幅広く手がけるエンジニア会社です。2004年設立の若い企業ですが、高い技術力と提案力で大手を中心とする幅広いクライアントから厚い信頼をいただいています。当社へのニーズが拡大していることに加え、社員からも「仲間を増やし、会社の規模を大きくしたい！」という声が増えていることもあり、次の成長フェーズを見据えて、このたびエンジニアを増員募集したいと考えています。あなたのキャリアがさらに輝く環境で、新しいチャレンジを始めてみませんか？

仕事内容

希望・適性に応じ、サーバ・ネットワークの設計・構築・保守・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
サーバ・ネットワークをはじめとするITインフラ構築で活躍していただきます。
当社の場合、9割以上がクライアントとの直接取引によるプライム案件。
設計・構築など上流フェーズに携わりながら、やりがいのある案件で力を発揮できます。

【業務の例】
■サーバ・ネットワークの設計・構築
■パートナーエンジニアのマネジメント
■各種トラブル・障害対応
■ITインフラ環境更新時のコンサルティング提案　…など

扱うのはLinux系サーバやCisco製ネットワーク機器がメインです。

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＊主なプロジェクト事例＊
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大手SIerや通信キャリア、メガバンクなどをはじめとした
クライアント企業のITインフラ案件をお任せしていただいています。
プロジェクトには3～4名単位でのチーム配属が基本です。

◎大手金融機関のネットワークの設計・構築
◎大手携帯キャリアのサーバ管理（700台超のサーバの運用・維持・更新など）

…ほか多数！
ネットワーク関連では社内で設計・構築に集中できる受託案件もあります。
現在、受託：常駐の割合がおおよそ4：6となっています。

チーム／組織構成
社員の平均年齢は35歳。若手～中堅世代が中心となって活躍しています。
若い会社である分、社内はフランクでアットホームな雰囲気。
タテもヨコも気兼ねなく、なんでも話し合えるような会社組織です。

本社オフィスには研修スペースがあり、参考資料の閲覧や
サーバ・ネットワーク実機を使った検証テストなどが自由にできます。
ダーツも楽しめるオフィスなので、ぜひ一度足を運んでみてくださいね！

対象となる方

【学歴不問】サーバ・ネットワークの設計・構築などの経験（1年以上の経験があればOK）＊第二新卒歓迎！
■設計・構築・保守・運用いずれかの経験をお持ちの方
※サーバ・ネットワークの設計・構築を1～3年以上経験されている方を想定していますが、
　経験が浅い方、「運用・監視の経験しかない」という方のチャレンジも歓迎します。

【活かせる経験・スキル】
□Linuxベースでのミドルウェアの設計・構築経験
□ITインフラのトラブルシューティングの経験
□仮想化環境（VMwareなど）構築の知識・経験

≪こんな方をお待ちしています！≫
◎経験を活かしステップアップしたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎上流フェーズで活躍したい方
◎エンジニアとして安心して働ける環境を求めている方

勤務地

【本社】
東京都千代田区東神田2-10-17 東神田INビル8階

本社もしくは、関東圏の各プロジェクト先。
※配属先は希望や現在のお住まいなどを考慮し、決定します。
【本社へのアクセス】
・JR総武線「馬喰町駅」徒歩5分
・JR総武線「浅草橋駅」徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩5分
・都営浅草線「東日本橋駅」徒歩7分
・各線「秋葉原駅」より徒歩10分

勤務時間

9:30～18:30 （実働8時間）

※残業少なめ、平均20～30時間
※配属先により9:00、または10:00～19:00（実働8時間）となる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給25～50万円（各種一律手当を含む）＋時間外手当

※経験・能力・スキルなどを考慮の上、当社規程により優遇します。
※1日8時間の勤務を超えた場合は、時間外手当を全額支給いたします。
※最低月給25万円は実務経験2年の方を想定しています。

■昇給
あり（年1回）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（上限2万円まで）
■管理役職手当
■資格手当
■慶弔見舞金制度
■定年再雇用制度
■社内研修制度
■資格取得補助制度
■社長表彰制度（年1回）
■社内イベント
　夏のBBQや冬のスキーツアーなど、さまざまイベントで
　チームワークを育んでいます！（イベントへの参加は任意です）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【年間休日120日以上！】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■ＧＷ
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（慶弔、結婚、出産など）
■産前産後休暇

明確な職位制度で段階的にキャリアアップ！

当社ではスキル別に7つの階層に分かれた職位制度を取り入れています。
職位に応じて基本給もアップしますので成長のやりがいと手応えが感じられます！

アソシエイトSE／特定分野のプロジェクト・業務の部分的問題解決
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SE／特定プロジェクト・業務の部分的問題の独力解決
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アドバイザリSE／小規模プロジェクトのリーダー経験
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シニアSE／中規模プロジェクトのリーダー経験
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スタッフSE／大規模プロジェクトのリーダー経験
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プリンシパルSE／複数の高度な技術を統合するPL経験
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コンサルタントSE／最先端・戦略的なプロジェクトのPL経験