株式会社マッシュアップブレインの過去求人・中途採用情報

【社員数100人に向けて積極採用中！】 東証一部上場企業の出資企業として2015年4月に設立した当社は、 4年目ながら71名のエンジニアを抱えるまでに成長しました。 取引社数が増えたことでプロジェクト数も増加。 プロジェクトの内容も多彩になり、 2019年3月期の売上は6億円となる見通しです。 加えて、半数以上のエンジニアが関わる受託開発を 今後さらに増やしていく計画を進行中です。 そこで「システム開発」もしくは「インフラ設計構築」に携わっていただく エンジニアの方を募集することとなりました。

【約80%が直請け・2次請け案件】あなたの希望・経験スキルに合わせて案件をお任せします。
具体的な仕事内容
★システム開発…要件定義からプログラミングまで
☆インフラ設計構築…設計から構築・運用・保守まで

メーカー、小売・サービス、金融、ECネット通販、通信キャリアなど
さまざまな業種のプロジェクト依頼をいただいております。
プロジェクトのアサインについては、
本人の経験・スキル・希望などを考慮の上、相談ベースで決定します。

■プロジェクト事例(一部)
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＜システム開発＞
(1)IoT、クラウドを介してAIコールセンターをつなぐ事故対応システム
国内大手自動車メーカー様
[開発環境]PHP、Java、MySQL

(2)スマートフォン（iPhone・Android）アプリ開発
国内損保会社様、外資系損保会社様、国内自動車ディーラー様、外資系自動車ディーラー様
[開発環境]Android、Objective-C、Java、PHP、MySQL

(3)FinTech／キャッシュレス決済システム
海外駐在員を抱える企業様向け
[開発環境]Java、Oracle、Tomcat

＜インフラ設計構築＞
(1)保険代理店向け顧客・契約管理システムの仮想化
現環境・試行環境調査、P2V検証、V2V検証、VMWare ConverterでのP2V検証
【開発環境】RedHat Linux3、WindowsServer2000、CentOS5、Apache、Tomcat、VMWare ESXi5.0.2、VMWare Converter

(2)大手証券会社 本社統合移転プロジェクト
移転計画立案、ネットワークの方式設計、基本設計、詳細設計、構築、プロジェクト管理
(プロジェクトマネージャ：予実、進捗、課題等全般）
【開発環境】Cisco、BIG-IP、Yamaha RXシリーズ、CenterCOMシリーズ、IXシリーズ、Windows、IOS（Cisco)、Linux

チーム／組織構成
【平均年齢33歳。20代をはじめとする若いエンジニアが多数活躍中】
エンジニアのスキルや経験はさまざま。
各人に合わせたプロジェクトをアサインしています。

【学歴不問】何かしらのシステム開発やインフラ設計構築の経験、またはヘルプデスク等の経験がある方
業種・転職回数・経験年数不問／実務経験が6カ月～1年程の方も、ご相談ください。

＜下記に該当される方、歓迎いたします＞
◎開発エンジニアとしてキャリアアップしたいという意欲のある方
◎独学でプログラムの勉強をされた方
◎自主的にプログラムを組んだことのある方

自信が少ない方、経験が少ない方も、肩ひじ張らずに今までやってきたことをお話しください。
そのうえで、当社であればどのようなサポートができるかをご提案させていただきます！

【転勤なし】
本社／東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル 4階
＜アクセス＞
◎東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
◎都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩5分

9：00～18：00（実働1日8時間）
※月の残業時間は20時間以内程度です。

正社員
※試用期間3カ月(待遇差異なし)

月給：29万1000円～50万円
★経験やスキル、前職を考慮し決定します。
※初年度想定年収350万円～600万円以上程度
※上記の月給には、一律のみなし残業手当(月40時間分／7万2900円～15万6000円)が含まれます。
　超過した場合は、その超過分を支給します。
※万が一深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給いたします。

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
570万円／33歳(入社2年)
400万円／28歳(入社1年)

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給
時間外手当
休日出勤手当
深夜残業手当
任意労災(メンタルヘルスケア等)
TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入
定期健診
インフルエンザ予防接種
再雇用制度
資格取得支援制度
各種研修制度
図書購入全額支援制度
社外イベント参加支援制度
アイデア・アタック制度（良いアイデアは、社長自ら即断即決で採用します）

＜休日・休暇＞
【年間休日125日】
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇（暦通りになります）
夏季休暇（7月～9月の間で3日間あります）
年末年始休暇（5日）
有給休暇（取得率70％）
慶弔休暇
育児休暇制度
介護休暇制度