東海ジョーシン株式会社（上新電機株式会社100％出資企業）の過去求人・中途採用情報

東証一部上場・上新電機株式会社の100％出資のもと、 家電量販店でお馴染みの『Joshin』を東海エリアで展開する 東海ジョーシン株式会社。 この度、三重エリアの6店舗の販売力強化のため、 新たな仲間を増員募集することになりました！ “ジョーシンブランド”は本社を置く大阪を中心に 近畿エリアでは圧倒的な知名度を誇り、 グループ全体でも安定した業績を上げ続けています。 関西を中心に既に200店舗以上を展開していますが、 東海エリアでの店舗網も今後拡大していく計画です。 「まごころサービス」をモットーに事業拡大を目指す当社で、 お客様に喜ばれる接客サービスを一緒に提供しませんか？

家電量販店にて、家電やパソコン、カメラ、おもちゃなどを販売。チーフ→副店長→店長を目指してください！
具体的な仕事内容
店頭で担当の商品アイテムを中心にお客様へご案内いただきます。
お客様の生活に合わせて必要な商品をご提案してください。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

【業界・業種未経験の方】
まずはしっかりと時間をかけて、
経験豊富なスタッフがしっかりと指導します。
業務内容をパソコンで学ぶ”ｅラーニング”や集合研修等も準備していますので、
未経験の方もたくさん入社して活躍されています。

業務に慣れた後は、
担当コーナーにて商品知識を身につけていきましょう！
直接メーカーの方から商品の説明を受けることや、
従業員同士で勉強会を実施することもありますので、
家電に詳しくない方もご安心ください。


【経験者の方】
即戦力として担当コーナーをお任せします。
あなたの経験してきたことを現場で活かしながら、
チーフや副店長、店長などキャリアアップを目指していきましょう！
取り組みに対する確かな評価制度があるので、
小さなことも含めて「すべての頑張り」を当社では評価しています。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

＜具体的には…＞
■接客業務
■売場作り
■商品管理（発注・在庫）
■販売計画、人員計画などの立案・実行
■人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
■収支管理（売上、仕入、在庫管理など）

※ノルマがないので、押し売りではなく、
　お客様の立場に寄り添った接客ができるのがJoshinの特長です。

チーム／組織構成
当社の特長の一つはチームワークの良さ。
未経験者も経験者も、新しい環境で働き始める際は、
不安に感じることも出てくるかもしれませんが、
当社では分からないことや不安なことがあれば、
周りの先輩や上司に気軽に相談ができる
風通しの良い職場ですので、安心してください！
グループ全体の平均勤続年数は19.1年に及ぶなど、
働きやすい土壌が整っています。

■組織名称：営業部

【未経験歓迎／高卒以上】アルバイトなど、販売・接客経験をお持ちの方歓迎／同業種経験者優遇
☆業界・業種未経験者歓迎
★経験者優遇
※高卒以上

【一つでも当てはまる方を歓迎します】
◎販売・接客経験がある方
◎家電業界で働いた経験をお持ちの方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎家電に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎待遇や環境の変化を求めている方

【三重県内にある6店舗のいずれかでの勤務】
※転勤なし、U・Iターン歓迎！
※希望勤務地は考慮します。

◆桑名イオンモール店
・三重県桑名市新西方1-35　イオンモール桑名3番街1F

◆津城山イオンタウン店
・三重県津市久居小野辺町1130-7　イオンタウン津城山2F

◆伊勢ララパーク店
・三重県伊勢市小木町字曽祢538　イオンタウン伊勢ララパーク2F

◆鈴鹿店
・三重県鈴鹿市庄野共進2-7-9　アクロスプラザ内

◆松阪店
・三重県松阪市久米町1174-3

◆東員イオンモール店
・三重県員弁郡東員町大字長深字築田510-1　イオンモール東員2Ｆ

9:30～21:30（一部店舗は22:15まで）

（シフト制／所定労働8時間・休憩1時間／営業時間は店舗により異なります）
※月平均20時間程度の残業があります

正社員
試用期間 3カ月（待遇条件は同じ）

初任月給21万円～25万円

※初任給は年齢・経験に応じ決定します。
※時間外勤務手当は別途支給。

＜収入例＞
年収320万円～400万円（上記月給＋賞与2.9カ月分）

■賞与
年2回（7・12月／2.9カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収313万円
(月給21万円の場合)
年収373万円
(月給25万円の場合)

◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月4万円迄）
◆役職手当
◆時間外手当（固定残業代ではなく、時間外勤務分を全額支給します）
◆子供手当
◆資格取得奨励金
◆従業員割引販売
◆健康保険組合
◆階層別研修制度
◆退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日110日

□週休2日制（月9日、交替制）
□メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
□ライフサポート休暇（病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能）
□有給休暇
□夏季休暇
□慶弔休暇
□産前・産後休暇
□育児休業
□介護休業　など

☆産前・産後・育児・介護休暇の取得実績多数！