兵庫京都ジョーシン株式会社 （上新電機株式会社100％出資企業）の過去求人・中途採用情報

関西を中心に238店舗を展開している「Joshin」。 今後の店舗拡大に備え、販売スタッフ（将来の店長候補）を増員募集することになりました。 「地元で安心して働きたい！」、「新しい環境で再チャレンジしたい」 「家電に携わる仕事がしたい」など、 今ならあなたの夢を叶えるチャンスが広がっています！ 【人を大切にする社風】、【しっかり休める休暇制度】、 【退職金制度】、【再雇用制度】など、 当社では働き続けられる充実の待遇や制度が整っています。 「まごころサービス」をモットーに事業拡大を目指す当社で、 お客様に喜ばれる接客サービスを一緒に提供しませんか？

家電量販店にて、家電やパソコン、カメラ、おもちゃなどを販売。チーフ→副店長→店長を目指してください！
具体的な仕事内容
店頭で担当の商品アイテムを中心にお客様へご案内いただきます。
お客様の生活に合わせて必要な商品をご提案してください。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

【業界・業種未経験の方】
まずはしっかりと時間をかけて、経験豊富なスタッフがしっかりと
指導します。業務内容をパソコンで学ぶ”ｅラーニング”や集合研修
等も準備していますので、未経験の方もたくさん入社して活躍されて
います。

業務に慣れた後は、
担当コーナーにて商品知識を身につけていきましょう！
直接メーカーの方から商品の説明を受けることや、
従業員同士で勉強会を実施することもありますので、
家電に詳しくない方もご安心ください。

【経験者の方】
即戦力として担当コーナーをお任せします。
あなたの経験してきたことを現場で活かしながら、
チーフや副店長、店長などキャリアアップを目指していきましょう！
取り組みに対する確かな評価制度があるので、
小さなことも含めて「すべての頑張り」を当社では評価しています。

―■―■―■―■―■―■―■―■―■―■－

＜具体的には…＞
■接客業務
■売場作り
■商品管理（発注・在庫）
■販売計画、人員計画などの立案・実行
■人材管理（パートタイマー・アルバイトの指導・育成など）
■収支管理（売上、仕入、在庫管理など）

※ノルマがないので、押し売りではなく、
　お客様の立場に寄り添った接客ができるのがJoshinの特長です。

チーム／組織構成
当社の特長の一つはチームワークの良さ。
未経験者も経験者も、新しい環境で働き始める際は、
不安に感じることも出てくるかもしれませんが、
当社では分からないことや不安なことがあれば、
周りの先輩や上司に気軽に相談ができる
風通しの良い職場ですので、安心してください！
グループ全体の平均勤続年数は19.1年に及ぶなど、
働きやすい土壌が整っています。

■組織名称：営業部

【未経験歓迎／高卒以上】アルバイトなど、販売・接客経験をお持ちの方歓迎／同業種経験者優遇
☆業界・業種未経験者歓迎
★経験者優遇

【一つでも当てはまる方を歓迎します】
◎地元で働きたい方
◎販売・接客経験がある方
◎家電業界で働いた経験をお持ちの方
◎業界・業種問わず経験を活かして働きたい方
◎家電に興味がある方
◎人と接することが好きな方
◎新しいことにチャレンジし続けたい方
◎待遇や環境の変化を求めている方

【兵庫県・京都府内の各店舗】
※ご自宅から通勤可能な店舗に配属します。
※転勤なし、U・Iターン歓迎！

◆淡路店：兵庫県南あわじ市広田広田117-1
◆竜野イオン店：兵庫県たつの市龍野町堂本字五反田250-1
◆津名店：兵庫県淡路市大谷940-10
◆豊岡店：豊岡市中陰553
◆社店：兵庫県加東市社1102-1
◆福崎店：兵庫県神崎郡福崎町南田原2906
◆西脇店：兵庫県西脇市小坂町142
◆太子店：兵庫県揖保郡太子町鵤414
◆山崎イオン店：兵庫県宍粟市山崎町中井7-4
◆篠山店：兵庫県篠山市池上421
◆三田ウッディタウン店：兵庫県三田市けやき台1-5
◆丹波ゆめタウン店：兵庫県丹波市氷上町本郷300
◆亀岡店：京都府亀岡市余部町樋又80
※多くの店舗でマイカー通勤が可能です。

9：30～21：30
上記時間内でシフト制(所定労働時間8時間・休憩1時間／営業時間は店舗により異なる)

正社員
試用期間3カ月
※待遇条件は変更ありません。

初任月給21万～25万円
◎経験・年齢等を考慮します。
◎実績に応じ別途時間外手当を支給します。

■賞与
年2回（7・12月／3.2カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
(月給21万円の場合)
年収380万円
(月給25万円の場合)

■社員の年収例
＜月収例＞
月収32万円（チーフ職／月給25万円＋役職給7万円）

■各種社会保険完備
■交通費支給（4万円迄／月）
■役職手当
■時間外手当（固定残業代ではなく、実績に応じ全額支給します）
■子供手当
■資格取得奨励金
■従業員割引販売
■健康保険組合
■階層別研修制度
■退職金制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日110日

■週休2日制（月9日、交替制）
■メモリアル休暇（誕生日or結婚記念日）
■ライフサポート休暇（病気やケガで休業する際や家族の介護の際に利用可能）
■有給休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業　など

☆産前・産後・育児・介護休暇の取得実績多数！