株式会社ヒューマニックの過去求人・中途採用情報

株式会社ヒューマニックの募集が終了した求人

リゾート業界採用コーディネーター／土日休み／賞与年3回／5万円の旅行補助金制度あり／私服勤務OK

募集背景

ビーチ、温泉地、避暑地、スキー場など、全国のリゾート地に特化した人材サービスを手掛けるヒューマニック。登録派遣スタッフ数は20万人を超え、業界最大級の規模を誇ります。事業拡大サービス向上のための増員。勤務先は新宿オフィスと大阪オフィスの2拠点。どちらも複数名の採用を予定しています。次のステップへと歩み始めている当社とともに、！

仕事内容

リゾート地で働きたい方へ、電話でヒアリング、メールでお仕事をご紹介します。
具体的な仕事内容
リゾート地で働きたいスタッフさんの希望条件をお伺いし、
一人ひとりのご希望に合ったお仕事のご紹介をお任せします。

◆　具体的な業務内容
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「応募窓口チーム」が事前にヒアリングの時間を調整します。
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「コーディネーター」がスタッフさんの希望条件をヒアリングし、
希望に合うお仕事をご案内します。
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具体的な契約などは、「営業担当」へ引き継ぎます。

スタッフさんへのヒアリングの時間になったら、
「コーディネーター」から電話をかけます。
1人ひとりの希望や疑問などにしっかり丁寧に応えられる環境です。

1人当たりのヒアリング件数は、通常は1日5～7件ですが
繁忙期になると1日10人前後のヒアリングを行うこともあります。

また、業務はすべて電話・メールを使って行います。

◆　入社後の流れ
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先輩スタッフとのOJTで業務を学んでいただきます。
あなたの隣でスタッフさんの相談を一緒に聞きながら、
何かあればすぐにフォローしてくれる環境ですので、
分からないことや不安なことは、いつでも質問・相談ができます。

そのほか、エリア勉強会、リゾート地への営業同行、
定期的な振り返りを通して
継続的にスキルアップすることができます。

◆　スタッフさんから頼りにされる
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派遣スタッフさんの中には、１つのお仕事が終わるごとに
「次の仕事を紹介してほしい」と
当社のサービスを継続利用してくださる方もいます。
時には「また○○さんに紹介してもらいたい」と指名されることも。
自分の対応が認められたと実感でき、嬉しい瞬間です！

チーム／組織構成
【定着率95％の部署】
西日本では5名、東京では6名が「コーディネーター」として在籍しています。
いずれのエリアも、20代・30代の年齢層の男女が中心となって活躍しています。

先輩スタッフの前職も、
百貨店の販売スタッフ、塾講師、ブライダル、法人営業、
旅館の接客、携帯ショップ店員など、
さまざまな経歴を持ったスタッフが活躍しています。

対象となる方

旅行好きな方、人材サービスに興味がある方大歓迎　☆第二新卒の方もお待ちしています
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現在、在籍しているスタッフの前職は
営業や販売・サービス業の方が多く、
これまでに培ってきた接客経験を活かして活躍しています！

◎学歴不問　◎業種・職種未経験の方歓迎

「人の役に立つ仕事がしたい」
「新しい環境で、成長したい」
といった考えをお持ちの方は是非ご応募ください！
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【こんな方が活躍できます】※1つでも当てはまればOK！

勤務地

【駅チカオフィス！】新宿オフィスまたは大阪オフィス
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎（希望を考慮して配属します）
※遠方の方には引越し補助あり（上限20万円※規定有）
【それぞれのオフィスで面接を実施します】
■新宿支店／新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F
各線「新宿三丁目駅」E5・E7出口より徒歩1分
各線「新宿駅」より徒歩5分

■大阪支店／大阪府大阪市北区芝田2-6-30　梅田清和ビル8Ｆ
地下鉄「梅田駅」北改札口から徒歩約3分
JR「大阪駅」御堂筋口改札口から徒歩約4分
阪急「梅田駅」茶屋町口改札口から徒歩約3分

勤務時間

10:00～19:00（シフト制）
※土曜・祝日：9：00～18：00 または9：30～18：30

■月15～20時間の残業あり　※閑散・繁忙期により変動あり
※1人に負担がかかることがない体制により、長時間の残業は発生しません。

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月（給与・待遇に差異はありません）

給与

月給23万5000円～＋賞与年2回＋決算賞与1回
※上記月給には固定残業代（25時間分／3万6,868円～）を含みます。
※25時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■賞与
年3回／決算賞与含む　※2017年度実績

■昇給
昇給年1回、昇格年2回
■社員の年収例
【モデル年収例】
入社3年目（主任）：400万円（賞与満額）※評価による
入社2年目：350万円（賞与満額）※評価による
入社1年目：320万円～（賞与満額）※評価による

待遇・福利厚生・各種制度

【福利厚生】
■各種社会保険完備
■旅行補助金制度（宿泊費上限：5万円支給／年1回利用可能）
→上限金額内なら、家族や友人分も補助します！
■社員旅行（国内・国外）
■配偶者健康診断補助制度（上限1万円支給）
■インフルエンザ予防接種全額負担
■退職金制度
■エリア研修など社内教育有り

【手当】
■通勤手当（新宿：上限4万円、大阪：上限3万円）
■時間外手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
【休日】
■週休2日制（土日）
■祝日
※月1回以上、土・祝出勤あり
※繁忙期により月2回以上出勤の場合は、振替休日を必ず取得

【休暇】
■夏季休暇（平日5日間）
■年末年始休暇（6日間※2017年度実績）
■慶弔休暇
■ハネムーン休暇
■有給休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（実績あり）