立山電化工業株式会社の過去求人・中途採用情報

立山電化工業株式会社の募集が終了した求人

製造オペレーター＆検査／スマホ・液晶TV・車載機器などの極小部品に携わる／設立70年超の安定企業

正社員

募集背景

当社が手がけるのは、装飾用ではなく、電子部品・電子回路の一部として重要な役割を果たす「機能めっき」。 1945年の設立以来、70年余りにわたって培ってきた技術を強みに、スマートフォン用をはじめ、多種多様な製品の機能めっきに取り組んでいます。エレクトロニクス業界の評価も高く、依頼が右肩上がりに増加中。お客様のニーズに応えるため、製造オペレーター、検査スタッフを募集します。

仕事内容

◆製造オペレーター…めっき装置の操作および付帯作業　◆検査スタッフ…電子部品などの検査
具体的な仕事内容
経験・適性・希望に応じて担当業務を決定します。

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◆製造オペレーター
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各種めっき装置を操作して、
コネクタ、半導体、チップ抵抗器、トランジスタなど
電子部品の製造（めっき工程）をお任せします。
また、めっき薬品の補給、装置の簡単なメンテナンスも行っていただきます。

※一つの装置は1名～2名で担当。
特に新人は必ず先輩とチームを組んで作業を行います。
また、ライン担当者のベテラン先輩が巡回し、声がけしているので、
わからないことを相談してすぐに解決できる環境です。

■達成感があります！
＊製品をアクリル製の樽（バレル）に入れる
＊冶具（ジグ）に引っかける
＊製品同士をつなぐ
など、作業の難易度に差があり、
簡単な作業は1カ月半もあれば慣れることができます。
習得に1年ほどかかる難易度高めの作業もありますが、
上手くできるようになれば、その分、達成感が味わえます。

■育成体制―まずは社内資格の取得！
装置の操作には社内資格を取得する必要があります。
入社後は先輩とチームを組んで仕事を覚えながら、
社内資格の取得を目指していただきます。
資格を取得できたら独り立ちです。
※資格取得は、社内の作業ルールが守れているか、
所定の時間内に作業できるかなどを見て判定します。

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◆検査スタッフ
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製造した電子部品の検査業務をお任せします。
めっきが仕様通りに付いているか、
製品が変形していないか、異物が付いていないかなどを
細かくチェックしていただきます。
目で見て確認する目視検査をメインに、
細かな部品の場合は顕微鏡での検査も行います。

※製品の表面や色を見てめっきの状態を判断するなど、
目を使う業務がほとんどです。

※小さいのにチェック項目が20カ所に及ぶ部品も。
細かな作業を根気強く丁寧に取り組むことが求められます。

チーム／組織構成
■製造ラインでは20代後半～30代前半の製造オペレーターがメインで活躍。
ほとんどが未経験、めっきの知識もゼロでスタートしたメンバーです。

■検査部門は9割が女性、こちらも若手が中心で、
ほぼ全員が20代という現場もあります。

■同年代のメンバーが多いため、気の置けない雰囲気のなじみやすい職場です。

対象となる方

【高卒以上、未経験歓迎】◆製造スタッフ…40歳までの方　◆検査スタッフ…根気強く取り組める方
製造オペレーター、検査スタッフとも経験不問。
意欲を重視して採用します。

◆製造オペレーター
年齢制限／40歳までの方
これまでの経験は一切問いません。

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆検査スタッフ
年齢不問。
細かい作業に根気強く取り組める方。
目を使う作業に抵抗のない方を歓迎します。

勤務地

本社工場または新湊工場（いずれも富山県）
※マイカー通勤可。社員のほぼ全員がマイカー通勤です。
※U・Iターン歓迎。

＜勤務地詳細＞
◎本社工場／富山県高岡市赤祖父546
◎新湊工場／富山県射水市有磯2-33-1
富山県

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
（1週間の平均労働時間38.5時間）

※シフト勤務／２日勤務１日休みのパターンまたは１週間交替です。（現場ごとのシフト表あり）
※残業あり。

■本社工場
* 8：10～17：00
* 17：00～翌2：00
* 21：00～翌6：00

■新湊工場
* 8：40～17：30
* 17：30～翌2：30
* 21：30～翌6：30

雇用形態

正社員

給与

高卒初任給実績（2018年3月）
◆製造オペレーター　月給16万7500円以上　
◆検査スタッフ　月給16万600円以上　

※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
年1回（4月）

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
通勤手当（月額1万8000円まで）
残業代別途支給

その他手当
* 交代勤務手当
* 夜勤手当
* 通勤手当
* 扶養手当

マイカー通勤可
制服貸与

休日・休暇

＜休日・休暇＞
月8日～10日（会社カレンダーまたはシフト表による）

＜休暇＞
GW、夏季休暇、年末年始休暇（一部シフト制あり）
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休育休制度（入社後1年以上）
※取得率100％、ほぼ全員が職場復帰しています。