株式会社イストの過去求人・中途採用情報

2018年7月―――。 ITbookホールディングス（マザーズ上場）グループの 一員として、新始動した当社。 今回、主力事業である教育関連の人材サービス業を 一緒に盛り上げていただける 新メンバーを【5名以上】募集します。 現時点の経験・スキルは問いません。 業務を通じて、一歩ずつステップアップしていきながら、 将来的には事業を牽引する“コアメンバー”として ご活躍いただけることを期待しています。

【座学・実践型研修あり】「先生になりたい」という夢や希望を持つ人材への就職先・転職先の紹介など
具体的な仕事内容
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人材コーディネーター
※EMPS事業部配属
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「先生になりたい」という求職者と
「先生を採用したい」という教育機関・法人の
より良い出会いをコーディネートすることが仕事です。

≪具体的には≫
◆教育機関・法人の採用活動をサポート
　2000以上の私立学校・学習塾・予備校からいただく
　採用オファーの内容をヒアリングし、
　教師・講師の提案、マッチングを行います。

◆教師・講師志望の方の就職・転職サポート
　希望する働き方や条件、教えられる科目、適性などにマッチした
　就職・転職先をご紹介。就業後のサポートも行います。

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コンサルティング
※代々木進学会事業部配属
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「勉強が苦手」「なかなか得点アップできない」など
さまざまな悩みを抱えた小・中・高校生のお子さまがいるご家庭へ
家庭教師サービス『代々木進学会』をご提案する仕事です。

生徒を志望校合格に導き、将来の夢を叶えるサポートにやりがいを感じます。
営業力とともにマーケティング能力も身に付きます。

※適性・希望を考慮のうえ「人材コーディネーター」「コンサルティング」いずれかの業務をお任せします。

チーム／組織構成
◆新事業に携わるチャンスがあります。
　入社間もない若手が新規事業の立ち上げを任された例もあり、
　社歴や役職に関わらず、自らチャンスを生み出していける環境です。

◆業種・職種未経験、第二新卒歓迎　◆営業経験（業界・商材不問）をお持ちの方は活かせます！
意欲・人柄重視のポテンシャル採用を実施します。
採用にあたり、教育業界に関する知識や営業経験は問いません。

【歓迎する人物像】
◆新たな知識・スキルを意欲的な姿勢で吸収できる
◆柔軟な考えで臨機応変に対応できる
◆新たな営業方法を生み出し、事業を成長させていきたい
◆業界全体を盛り上げ、社会貢献のため邁進したい
◆様々な方とのコミュニケーションを大切にできる

東京本社／大阪支社
※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※原則、転居を伴う転勤はありません。

【東京本社】
東京都渋谷区代々木1-60-11　東興本社ビル8F
・各線「代々木駅」より徒歩2分
・各線「新宿駅」南口より徒歩5分

【大阪支社】
大阪府吹田市豊津町11-34　第10マイダビル 505D
・御堂筋線「江坂駅」より徒歩4分

フレックスタイム制（コアタイムなし）／標準労働時間1日8時間
◆勤務時間例／10：00～19：00、12：00～21：00など

正社員

◆未経験スタート
年俸制／336万円以上（1/12を月々支給：月額28万円以上）＋インセンティブ＋目標達成賞
※上記給与には固定残業代として
　月44時間分・6万9000円を含みます。超過分は別途支給します。

◆経験者
年俸制／360万円以上（1/12を月々支給：月額30万円以上）＋インセンティブ＋目標達成賞
※上記給与には固定残業代として
　月44時間分・7万4000円を含みます。超過分は別途支給します。
■社員の年収例
年収350万円／入社1年目・未経験スタート
年収450万円／主任
年収550万円／課長
※上記は想定年収です。

◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労働）
◆交通費支給（月2万6000円まで）
◆退職金制度
◆健康診断
◆住宅手当（規定あり）
◆慶弔見舞金
◆産休・育休制度（取得実績あり）
◆資格補助制度（試験受験費用は会社負担、合格祝い手当支給）
　MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、
　スキルアップのための資格取得を会社がバックアップします。

＜休日・休暇＞
◎年間休日120日以上

◆完全週休2日制
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆目標達成休暇