株式会社GRコンサルティングの過去求人・中途採用情報

東証JASDAQ上場企業・グリムスグループの一員として、環境・省エネ事業を展開している当社。 環境に優しい省エネ商材をご案内し、電力コスト削減のコンサルティングを行っています。 電力自由化を追い風に業績も好調で、取引先は4万5000社を突破。 サービスのラインアップを増やして、より多くのお客様のニーズにお応えしています。 2011年の設立より右肩上がりの成長を続けて、今年度は過去最高益を達成しました。 さらなる事業拡大を見据えて、各営業拠点で新しい仲間を増員募集することになりました。

<商談をした7割のお客様が契約する商材>法人企業に対して、省エネ商品をご提案します。
具体的な仕事内容
<成功報酬型のためお客様も安心してご契約スタート>
当社が扱うのは、電子ブレーカーやLED照明、空調機器などの省エネ商品です。
「節電対策をしたい」「ランニングコストを削減したい」など、
オフィスや飲食店、工場、病院などのご要望に対して、電力料金削減の省エネ商材をご案内します。
実際に電力料金のコストでお困りの企業様は多く、
お客様が成果を確認してから報酬が発生する「完全成功報酬型のビジネスモデル」で、
商品力に自信があるからこそ、お客様から「まずは話を聞きたい！」と興味を持っていただいています。
1回の商談で成約につながるケースも多々あり、7割の成約率と4万社以上の取引実績があります。

＜チーム体制＞
4～5名のチーム体制で、アポインターと商談担当に分かれて皆で助け合いながら取り組んでいます。
個人でもチーム単位でもインセンティブを支給。達成できなければペナルティなんてことは一切ありません。
役職者であれば、その額が年間で100万円以上になることも多々あります。
個人、そしてチーム力を高めることが収入アップにつながるため、やりがいも充分です。

＜将来のキャリアパス＞
メンバー→主任→係長→課長などへのマネジメント職への道も。
成長に合わせて活躍のフィールドは広がります。

チーム／組織構成
平均年齢：27.9歳

20～30代前半が中心で、社員の9割以上が未経験から入社しています。
入社後は先輩がOJT研修を通して、現場に同行して実践を学べるため安心してはじめられます。
同じ未経験からスタートした先輩が成功事例を惜しみなく共有し、
メンバーが悩んでいるときは親身にアドバイスをしているため一体感は抜群です。

社内に独自の育成ノウハウを蓄積し、近年は研修制度を大幅に見直すなど、
グルムスグループの総力あげて人材育成に注力しています。
評価制度を改善して働きやすい環境づくりに注力し、社員の定着率は年々上昇しています。

＜未経験大歓迎！＞◎30歳以下の方／面接確約　◎人物重視の採用　◎学歴は一切問いません
30歳以下の方と全員にお会いします！

＜こんな方にピッタリ＞
◎頑張りをしっかり評価される会社で活躍したい方
◎責任感を持って仕事に取り組める方
◎ゼロから営業を学びたい方

＜年齢制限の理由＞
若年層による長期キャリアを図るため

東京、名古屋、大阪のいずれかにご勤務いただきます。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎。　
※転居を伴う転勤はありません。

■東京営業部／東京都品川区東品川2-2-4　天王洲ファーストタワー19階
■名古屋営業部／愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22 メビウス名古屋ビル5階
■大阪営業部／大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3　マルトイ難波ビル16階
＜アクセス＞
■東京営業部／JR各線・京浜急行「品川駅」より徒歩12分、東京モノレール羽田空港線・東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩3分
■名古屋営業部／JR・地下鉄各線「名古屋駅」より徒歩5分
■大阪営業部／JR関西本線「JR難波駅」直結、南海本線・高野線・大阪市営地下鉄各線「難波駅」より徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間）

※残業は1日1～2時間程度です。

正社員
研修期間あり（6カ月／短縮となる場合あり／期間中の昇格・昇給もあります）
※期間中も条件・待遇に差異はありません。

月給22万円～ ＋ インセンティブ（個人・チームの2種類）
※上記月給には38時間分の固定残業代 定額4万9,000円を含む
※38時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

【係長職の場合】
月給38万円～＋ インセンティブ
※上記月給には60時間分の固定残業代11万6000円を含む。
※上記時間を超えた場合は、残業代を追加で支給。

※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

■賞与
年1回（3月）

■昇給
年4回（1月、4月、7月、10月）
■社員の年収例
年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円／主任）
年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円／係長）
年収776万円（基本給548万円＋インセンティブ228万円／課長）

＜福利厚生＞
各種社会保険完備
交通費支給（月5万円迄）
表彰式典（年2回）
社内イベントあり（富士登山、フットサル、花火大会、BBQなど）

＜各種制度＞
研修制度
インセンティブ制度
従業員持株会制度
短時間勤務制度（妊娠、育児、介護の際に使用可）
産育休制度

＜各種手当＞
残業手当
資格手当
地域手当（東京本社のみ）
役職手当

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（土日）
祝日
※年に15日、土曜出社あり（当社カレンダーによる）
※日曜祝日の出社なし　

＜休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）