株式会社アトラクティブの過去求人・中途採用情報

2007年の設立以来、水戸市内で2つのウエディングゲストハウスとインポートドレスショップを運営してきた当社。徹底したお客様志向によって、多くのお客様から支持を集め、口コミサイトでも水戸市内で屈指の人気を集める結婚式場へと成長してきました。 ＜2019年には3店舗目のゲストハウスオープンも控えるほど、業績が好調！＞ この度、ドレススタイリストの増員募集を行うことになりました。経験は不問、コーディネートに興味がある方や、人の喜ぶ顔を見るのが好きな方はぜひ気軽にご応募ください。 まずは、会社説明会からご参加していただく予定です。気になることがあれば、ぜひ気軽にご質問ください！

見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートまで一貫してお任せします！
具体的な仕事内容
【未経験者歓迎】
見学に訪れたお客様へのヒアリング、式場案内、ご成約から挙式当日のサポートを一貫してお任せします！

【具体的な仕事内容】
■電話でのお問い合わせ対応
■ご来館いただいたお客様へのヒアリング
■式場のご案内
■プランの作成・ご提案
■挙式当日のサポート


【お客様1組に対して、1人のプランナー】
当社では提案からプラン作成、式当日のサポートまで、１組のお客様を１人のプランナーが一貫して担当します。
ご新郎様とご新婦様の生い立ちから交友関係など深いヒアリングをしたり、どのような結婚式がしたいかという新郎新婦様の声を聞きながら、深くお客様のことを理解したプランナーこそが最高の挙式を創ることができるという当社の考えがあります。


【あなたのアイデアでつくる理想の結婚式】
お客さまのご要望に応えることだけが、プランナーの仕事ではありません。お客様がまだ言葉に出来ていないイメージを汲み取り、それを実現するのもプランナーの仕事。そして、お客様の想像を超えるような感動を生み出すには、プランナー一人ひとりのアイデアが欠かせません。

【自由な結婚式ができる訳】
会場は貸し切りのため、思う存分会場を使い切ることができます。
また、専属のパティシエを各店に配置したり、ドレスショップを立ち上げることで、
理想の結婚式を作り上げています。


☆自らがやってみたいと思う企画があれば、ぜひ積極的にチャレンジしてください！メンバーや会社全体であなたのプランニングをサポートしていきます。


【入社後のキャリアステップについて】
当社では、未経験入社から2～3年で支配人になったメンバーも多く、中途入社のハンデは一切ありません！

チーム／組織構成
現在2拠点で、計15名（チーフ3名含む）のプランナーが在籍しています。
【＜年齢構成＞20代／8人、30代／7人　＜男女比＞女性13人、男性2人】

<中途入社者の前職例>
・歯科衛生士
・介護士
・製造職
・消防士
全くの未経験から入社したメンバーが多数活躍しています！！

未経験・ファッション・ブライダルに興味がある方歓迎！◆要普免（AT可）／35歳以下の方（３号のイ）
＜一つでも当てはまる方大歓迎！＞
◎誰かを笑顔にすることが好き
◎サプライズを考えるのが好き
◎ファッションが好き！
※SNSでブライダル関連も沢山フォローしている！
◎人の相談に乗ることが多い方だ
◎本気になって仲間と一つのものに取り組める方だ

「ブライダルに興味がある」「人を幸せにしたい」
そんな思いがある方はぜひご応募ください♪

★☆
ディアズ水戸スパニッシュガーデン
水戸市見川町2537-26（水戸プラザホテル近く）

★☆
ルシェルアンジュ水戸 ウエディングシャトー
水戸市笠原町978-50（茨城県庁近く）

＜来秋、新ゲストハウスOPEN決定♪（水戸市内）＞
新ゲストハウスのオープニングスタッフも募集しています！
新店配属までは既存の店舗にての勤務となります。
中途採用では珍しく同期がいるケースも◎

※U・Iターン希望者には引越し手当支給！
※マイカー通勤可
※転居を伴う転勤なし

11：30～20：30（実働８h）

＜朝が苦手な人にも安心◎＞
出社時間が遅いので、家事をゆっくり済ませてからでも出社可能！
＜会社がプライベート充実を促進！＞
出退勤管理を徹底しているので、無駄な残業はありません。
常に残業を少なくする取り組みを進めています◎

正社員
※試用期間3ヵ月

月給24万円～30万円
※経験・年齢・スキルを考慮し、ご相談の上で決定いたします。

＜年収モデル＞
年収300～350万円／未経験入社1年目　
　　▼
年収450万円／未経験入社2年目・チーフプランナー
　　▼
年収450万円／未経験入社3年目・支配人

◎未経験入社から2年目で支配人にステップアップしたメンバーもいます！

■交通費支給
■インセンティブ
■U・Iターン者引越し手当
（初月5万円＋次月以降2万円×5カ月＝15万円）

■賞与
年２回（業績による／360度評価を実施）

■昇給
年１回

各種社会保険完備
社内表彰制度
食事補助
施設利用割引
婚礼利用割引（本人・家族・知人）
定期健康診断
長期勤続報奨金制度（5年勤続：5万円・10年勤続：10万円）
長期勤続休暇（5年勤続：連続休暇5日間、10年勤続：連続休暇10日間）
※対象社員全員が休暇を消化

＜研修制度＞
新人研修
理念研修
リーダー研修
社内勉強会
内定者研修
外部講師研修
マネジメント研修
職種別研修　など

＜休日・休暇＞
＜休日＞
週休2日制（火・他／月8～10日休み）
※年間休日110日

＜休暇＞
夏季休暇（7～9月で自由に5日間設定）※旅行などの予定も立てやすい
年末年始休暇（約7日間）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇