エンパワーヘルスケア株式会社の過去求人・中途採用情報

順番・時間受付ができる歯科医院向けオンライン受付システム「EPARK歯科」。ご登録は全国1万医院を超え、患者様からも大変好評です。歯科医院からサービスのご導入のご紹介も増えているため、営業を増員募集します。

歯科医院に対する、オンライン受付システム「EPARK歯科」の提案、運用フォロー、経営アドバイス等。
具体的な仕事内容
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開拓 or 運用、どちらかをお任せ
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提案先は歯科医院です。
希望と適性に応じて、以下のどちらかのポジションをお任せします。

【新規開拓営業】
まずは電話で歯科医師の先生から、現状やお悩みについてじっくりヒアリング。その後訪問し、「EPARK歯科」のご提案を行います。
★POINT★
とにかく「患者様に喜んでもらえるシステム」なので、営業は決して難しくありません。ただ先生方はとても忙しいので、お電話を取っていただける時間帯に効率的に連絡できるかががポイント。訪問は週2～3件ほどで、あとは提案資料作成などを行っています。

【サポート営業】
新規開拓営業が受注した案件のサポートが中心です。サポート”営業”というように、「EPARK歯科」のより良い活用方法やアップグレード版のご提案など、医院経営がもっと良くなるコンサルティングを行っていきます。
★POINT★
新規開拓営業と同じように、受身で動くのではなく自ら目標を立て取り組んでいきます。一人当たり100社前後のクライアント様を担当しますが、使用するシステムなどの効率化を進めていますので、心配はいりません！無理なく進められる体制を整えております。

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あなたを育てる体制、万全です
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まずはアシスタント業務からスタート。サービスの概要や営業トークのコツなど身についたら、先輩の営業同行を始めます。独り立ちしてからも、「こんな事例があります」「こんなトークで受注しました」という情報共有やロープレなど、チームで助け合い、切磋琢磨しながら成長していこう！という社風です。

チーム／組織構成
営業部は20代～30代前半がほとんど！

営業経験を生かして転職してきた経験者も活躍していますし、前職がスーパーのレジ担当、ホテルのフロントスタッフ、美容師、カフェ店員、水泳インストラクターなど未経験の方も多くいます。会社終わりに気の合う者同士で飲みに行くこともあり、明るく、風通しの良い環境です！

【35歳以下の方／経験不問】頑張った分しっかり稼ぎたい方、人のためになるサービスを提供したい方歓迎！
必要な知識やスキルは入社後に身につけられますので、学歴やこれまでの経験は一切問いません。（第二新卒の方、社会人経験がないフリーターの方もOK）

「成果を出した分、公正に評価されたい、稼ぎたい」
「若いうちから経験を積んでキャリアアップしたい」
という意欲ある方、

「生活と密接につながるサービスを提供したい」
「人や社会の役に立つ仕事がしたい」
という思いを持っている方、

ぜひ面接であなたの熱意を聞かせていただければと思います。

※業績好調につき、5名以上の採用を予定しています。
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため。

東京、大阪、福岡、広島の営業所。

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎。
【アクセス・住所】
■東京本社
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館1F
都営浅草線・大江戸線「大門駅」徒歩2分
都営三田線「芝公園駅」徒歩2分、JR各線「浜松町駅」徒歩7分

■大阪支店
大阪府大阪市中央区本町1-4-8 エスリードビル本町10階
大阪市営地下鉄「堺筋本町駅」徒歩5分

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23 安田三井不動産ビル3Ｆ
JR各線「博多駅」徒歩3分

■広島支店
広島県広島市中区小町3-25 三共広島ビル9階
広島電鉄「中電前駅」徒歩1分、アストラムライン「本通駅」徒歩5分

※なお、配属先によってはグループ会社へ出向になる可能性があります。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

正社員

月給25万円～35万円＋賞与年2回＋インセンティブ

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記金額は固定残業代（月45時間分／月7万円～11万円）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年4～12回　※配属部署により異なる
■社員の年収例
年収650万円／入社5年目（28歳）
年収432万円／入社1年目（24歳）

社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）
交通費支給（月2万まで／社内規程あり）
従業員持株会制度
慶弔金制度
研修あり（入社後研修／OJT研修など）

＜休日・休暇＞
★年間休日124日★

完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇