株式会社リメイクワークス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リメイクワークスの過去求人・中途採用情報
株式会社リメイクワークスの 募集が終了した求人
収益不動産の仕入営業・立ち上げメンバー・年収1000万円可能
- 正社員
- 転勤なし
2017年に、大井不動産グループにおける買取・不動産再生を専門とした会社として設立されたリメイクワークス。 設立2年目を迎え、いよいよ本格的に事業拡大を進める中、新たなメンバーを募集することになりました。不動産仕入の経験をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、売買仲介、用地仕入、査定などからのキャリアチェンジを目指す方ともぜひお会いしたいと考えています。 インセンティブの上限はありません。成果にはしっかりと、給与で応えていきます。グループの安定した事業基盤を支えに、あなたのやりたいことに挑戦してみませんか?
福岡都市圏内の1棟マンションの仕入業務、グループ企業と連携したリノベーション企画をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■情報収集
■現地確認・物件の調査
■購入手続き
■リノベーション企画
(株式会社 大井不動産のリノベーション部門と連携)
■販売 ※不動産仲介会社への受け渡し
(株式会社 大井不動産の売買部門と連携)
<情報収集について>
収益物件(一棟マンション・商業ビル)を中心に、リノベーションによって不動産価値を上げられる物件の情報を集めてください。物件情報サイトや、グループで取引のある不動産仲介業者から集まる情報はもちろん、あなたの経験・知識を活かして、新しい顧客の開拓に挑戦してください。
<購入について>
大井不動産グループの安定した事業基盤があるため、資金力には自信があります。存分にあなたのスキルを活かして仕入れを行ってください。
<資産価値向上のための施策>
仕入れた物件の収益性や資産価値の向上を目指して、グループの(株) 大井不動産のリノベーション部門とともにリノベーションの企画を行っていただきます。具体的なプラン作成や工事手配は専門チームが担当しますのでご安心ください。
チーム/組織構成
現在は【風土・文化・制度】の欄でご紹介している、営業担当が1名で仕入れを行っています。
今回ご入社いただく方には、2人目のメンバーとして今まで当社がアプローチできていなかった幅広いお客様への仕入営業を行っていただきたいと考えています。
入社後当面は、馬場がサポートしていく形にはなりますが、自分のペースややり方で積極的に新しい情報を集めてください。
■組織名称:立ち上げメンバーとして勤務頂きます
学歴・年齢不問/不動産仕入の経験、もしくは売買仲介、用地仕入、査定のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
◎学歴・年齢不問
◎不動産仕入の経験、もしくは売買仲介、用地仕入、査定のいずれかの経験をお持ちの方歓迎
<必須資格>
■宅地建物取引士
<こんな方は歓迎します>
■資金力がある会社で、仕入れに挑戦したい。
■リノベーションや販売まで一貫して携わりたい。
■福岡で腰を据えて働きたい。
福岡市南区高宮3-9-1 大井ビル201
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
西鉄天神大牟田線「高宮駅」より徒歩3分
<平日> 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間、休憩60分)
<土日祝>10:00~17:00(所定労働時間6時間、休憩60分)
正社員
試用期間6ヵ月
月給25万円~30万円+能力給
※経験、能力等を考慮の上、決定いたします
■賞与
年2回(6月・12月)※業績による
■昇給
年1回※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
■社員の年収例
<年収モデル/入社2年目・38歳>
年収700万円(月給30万円+インセンティブ年1回+賞与年2回+一律手当)
年収1000万円(月給30万円+インセンティブ年1回+賞与年2回+一律手当)
■社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険)
■通勤手当(社内規定あり)
■住宅・社宅手当(社内規定あり)
■資格手当(宅地建物取引士 1万円)
■役職手当
■社員旅行
<休日・休暇>
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
週休1日+月2日
※基本的に日曜は休みとなりますが、月1回日曜出社があります。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎有休取得はお気軽にどうぞ。
制度として、有給取得を奨励しているわけではありませんが、誰もが気軽に有休を取れるような社風が当社にはあります。ご家族のイベントや急な用事が入ったときも安心してご利用ください。