株式会社オープンアップＩＴエンジニアの過去求人・中途採用情報

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株式会社オープンアップＩＴエンジニアの募集が終了した求人

未経験からITデビュー！「ITサポート職」新会社の1期生募集

正社員
5名以上採用

募集背景

【生まれた時から、ちょっと大物です！】 ◆ふつう新会社と言うと、数名～10数名規模ですが、当社は今年1月1日の誕生時に、既存の2社を合わせて425名でスタート。これはIT業界では中堅クラスの規模になります。その後も積極的に採用を続け、7月末の時点では530名を突破。今年中に670名、そして2020年には1000名体制を目指しています。 ◆IT業界は難しそうなエンジニアの仕事ばかりと思われがちですが、実は事務仕事中心でエンジニアなどをサポートする職種もあります。今回は、そんなITサポート総合職200名の募集です。

仕事内容

【年休125日・残業少】手厚い研修後はデータ入力や問合せ対応など、できる範囲からお任せします！
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
◆入社後はスクール形式の研修からスタート。
PCの使い方やWord・Excelの基礎、ITって何？という
基本中の基本から学んでいきます。
同年代の同期がいっぱいいるので、安心して学べますよ！

◆研修終了後は、適性に応じて、当社メンバーが3～4人参加しているプロジェクトに入り、
お客様からの問合せ対応やデータ入力、書類作成などのIT事務や
開発補助やヘルプデスクなど、簡単なお仕事からお任せしていきます。

先輩が一から丁寧に教えてくれますし、
それぞれのペースに合わせて進んで行けばいいので、
無理せず、着実に成長していってください。

【ゆくゆくはITエンジニアも目指せます】
◆スマホアプリの開発やWEBサイト作成などの業務を
身近で見ているうちに、自分もそういう仕事をやってみたい！
という気持ちが湧いてくるかもしれません。
※当社では女性エンジニアも多数活躍中です！

そうしたら、担当の営業スタッフと一緒に
何から始めて、どんな道筋で進んで行ったらいいかを相談。
エンジニアへの一歩を踏み出すことも可能です。

もちろん、ITサポートの方が自分には向いていると感じれば、それもOK。
自分の意思で決めてください。

【ゆくゆくはこんなプロジェクトにも携われます】
・WEB・業務アプリケーション開発
・自動運転・ウェアラブル端末開発
・ネットワーク・サーバの設計・構築、運用・保守
・ビッグデータ・仮想化・クラウドなどIT環境構築

チーム／組織構成
◆20代・30代の完全未経験者が数多く活躍しています。

■組織名称：仮
■男女比：仮
■年齢構成：仮
■定着率：仮

対象となる方

【高卒以上　経験者・未経験者・第二新卒・ブランクある方みんな歓迎！】★8割以上が未経験スタート！
【業界・職種未経験者が8割以上です】
◆アパレル販売、飲食、ホテルスタッフ、パティシエ、警備、
コンビニ店員、介護スタッフ、営業職など様々な業種・職種から転職してきています。
※もちろん、経験者は優遇致します。※学歴不問

◆働きやすい環境のオフィスワークで長く仕事をしたい、
IT業界を経験してみたい、将来はエンジニアなるのもかっこいいかも…など、
それぞれの想いで新しいキャリアをスタートさせている先輩が大勢います。

勤務地

◆首都圏・名古屋圏の各プロジェクト先
（東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・岐阜・三重）
※勤務地はご希望を考慮します。
※エリア間転勤なし。エリア内の希望地で勤務できます。

◆東京本社（東京都千代田区）

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県
【本社アクセス】
◆JR、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩5分
◆JR、東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩6分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより多少異なります。
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【残業は少なく、残業代は1分単位で全額支給】
◆残業は月平均で19.7時間と短いです。
◆見込み残業制ではないので、残業は1分単位で全額支給します。

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月です。
※その間の給与等に違いはありません。

給与

月給20万円～25万円＋諸手当（残業代全額支給など）＋賞与年2回
※年齢・能力・前職給などを考慮して優遇します。

■賞与
賞与年2回（7月・12月）

■昇給
給与改定年1回（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収540万円

■社員の年収例
【年収例】◆300万円（1年目）◆450万円（経験3年）
◆510万円（経験5年）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費支給（月５万円まで）
◆残業手当（1分単位で全額支給）
◆退職金（確定拠出型年金）
◆結婚・出産祝金
◆社員持ち株会
◆各種勉強会
◆個別技術研修
◆資格取得受験料補助・合格祝金
◆保養・リゾート・レクレーション施設提携
◆メンタルヘルスケア

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※5日以上の連続休暇も可能。完全週休2日制（土・日・祝）
★年間休日125日※5日以上の連続休暇も可能
完全週休2日制（土・日・祝）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（取得実績年間11.5日）
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇（所得実績あり）
◆産前・産後休暇（取得実績あり）