旭化成建材株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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旭化成建材株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
旭化成建材株式会社の 募集が終了した求人
土木施工管理/経験者・有資格者大歓迎(人柄重視)/転勤なし
- 正社員
ALC(軽量気泡コンクリート)パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめ、鉄骨構造用資材・基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がける旭化成グループの一員である当社。 高性能基礎杭の施工管理体制を強化しており、このたび土木施工管理の積極募集を開始しました。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、ぜひお気軽にご応募ください!
多方面で活用されている高性能基礎杭の施工管理をトータルにお任せいたします。
具体的な仕事内容
住宅建築や機械設備基礎、土木系、鉄道分野など、
多方面で活用されている、「高性能基礎杭」の施工管理をトータルにお任せいたします。
【 具体的には 】
■お客さまとの打ち合わせ(元請の担当者など)
■現場調査
■施工図制作
■資材・協力会社の手配
■施工計画の策定
■工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など
1現場につき責任者1名、補助として数名が担当します。
基本的に複数現場を並行して担当いただきますが、
大規模案件の場合は1現場に専念していただきます。
協力会社は当社の工事を多く担当いただいている方たちとなります。
当社の施工手順や安全基準などを深く理解いただいているので、工事もスムーズに進みます。
【 高性能基礎杭について 】
「ATTコラム」「EAZET」といった、独自の工法を用いて行われる基礎杭工事。
住宅、マンション、店舗、工場、学校、エレベーターの増設、鉄道分野、鉄塔向け、耐震補強、免震化向けなど、
建築・土木問わず、さまざまな分野に対応できる杭工法として、高い評価を得ています。
※詳しくはHP(https://www.asahikasei-kenzai.com/product/index.html#wooden)をご確認ください!
チーム/組織構成
「将来を見据えて安心して働きたく、旭化成グループを選んだ」
「豊富な案件に携われる旭化成グループなら、もっとスキルアップできると思った」など、
各々の描く理想のキャリアを実現するために、当社は選ばれています。
あなたもぜひ、自身の理想を叶えるために、当社を選んでみてください。
【高卒以上・要普免】施工管理の実務経験
【 必須条件 】
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■土木や建築の工事における施工管理の実務経験(資格の有無不問)
【 下記に当てはまる方も歓迎いたします 】
■今は別職種で働いているが、学んだ知識を施工管理として活かしてみたい
■施工で培った経験を、今度は施工管理の立場で活かしていきたい
※「施工管理」の経験がなくとも、「土木・建築学科卒」もしくは「施工」の経験がある方は大歓迎です。
東京、大阪、広島【転勤はありません!】
※希望の勤務地をお選びいただけます
※U・Iターン歓迎
◎東京本社/東京都千代田区神田神保町1-105(神保町三井ビル)
◎大阪支店/大阪府大阪市北区中之島3-3-23(中之島ダイビル)
◎広島支社/広島県広島市中区鉄砲町7-18(東芝フコク生命ビル)
事務所 9:00~17:45(休憩時間60分)
現場 8:00~16:45(休憩60分)
※月平均残業25時間
正社員
※試用期間2カ月
※期間中の給与額に変動はありません
月給25万~40万円
※経験・能力・前職の給与などを十分考慮します
※時間外勤務が発生した場合は、時間外手当を支給します
■賞与
年2回(6月・12月)※3カ月分/年
■昇給
年1回(6月)
■社員の年収例
【年収例】35歳/年収570万円~640万円
<各種手当>
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(例:配偶者1万9千円・子1人につき7千円/月)
■住宅手当(当社規定による)
■時間外手当(全額支給)
■休日出勤手当
■出張手当
■資格手当(合格奨励金支給)
<各種制度>
■退職金制度(定年60歳) ※再雇用制度あり
■福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)
■社員持ち株会制度
■作業服貸与
<休日・休暇>
■週休2日制(土日 ※隔週で土曜出勤の期間あり)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
◎有給休暇など組み合わせて5日以上の連休取得が可能です。
◎年間休日106日
・工務店で小口径鋼管杭の施工管理業務をされていた方(高卒/27歳/転職回数2回)
・設備工事会社で施工管理・メンテンナンス業務をされていた方(高卒/45歳/転職回数5回)
・文具メーカーで設計及び施工・営業業務をされていた方(高卒/38歳/転職回数3回)
・サブコンで住宅・建築の地盤改良工事の施工管理業務をされていた方(大卒/28歳/転職回数0回)
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)