株式会社ＳＦＯの過去求人・中途採用情報

2011年の創業以来、毎年業績を伸ばし続けている当社。 ここ3年で400％の成長を遂げ、非常に勢いのある会社です。 大阪・神戸に店舗を展開しており、出店ペースも年々加速しています。 今後も関わる全ての人に圧倒的な価値を提供し、 より会社を大きくしていくために、新しい仲間を募集することになりました！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回、入社祝い金として20万円を支給いたします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【月30万円以上／定着率90％】店舗運営からマネジメント、企画など幅広くお任せします★転勤・夜勤なし
具体的な仕事内容
今後、さらに出店を加速し、毎年200％の成長を目指します！
そんな当社の【将来の幹部候補】として、
まずは、ホールやキッチンの業務を一通り覚えていただき、
店長、そしてマネージャー候補として店舗の数字面の管理や、
メンバーのシフト管理などのマネジメント業務、
新メニューの考案や販促企画の提案などを行っていただきます。

★飲食業界経験者なら、驚くほど早期に店長・マネジャー昇格を目指せます。
もちろん未経験の方でも、素直でチャレンジ意欲さえあれば、
どんどんとチャンスを与えていきたいと思います。
新規出店の計画もあるため、その分ポストが増えていくとお考えください！

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社長と同じ目線でチャレンジできます！
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まだまだ会社を大きくしている最中なので、
社長と一緒に、同じ目線で会社づくりをしていくことができます！
その分、新しく色々なことを試したり、成長できるチャンスが沢山。
会社が成長していることを、より実感していただける環境です！

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◎月2回の店長会議で情報交換も◎
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定期的に話し合う場があるので、
お互いに良い刺激を受けながら共に成長していくことができます。
自分のやりたいことがあれば店長会議で話し合い、実現させることも可能です！
積極的にアイデアを出したり、冷静に他の人の意見を分析したり、
店長同士でお客様満足度や、売り上げを高めるために切磋琢磨できる環境です。
私たちと一緒に、業界ナンバーワンを目指していきましょう！

チーム／組織構成
平均年齢は25歳という、非常に若く勢いのある当社。
在籍している社員の前職は様々で、
未経験で入社した社員も今では店長として立派に活躍しています！
年齢の近いメンバーが多いので人間関係も良く、
定着率は90％と非常に高いのも当社の特徴。
社長やマネージャーとの距離も近く、風通しの良い自由な社風です！

【面接1回／学歴・経験不問】未経験歓迎／成長企業でチャレンジしてみたい方　※飲食経験者優遇
現時点での経験は一切、問いません！
もちろん、飲食業の経験をお持ちの方は即戦力として大歓迎！
これまでの経験を活かし、勢いのある会社で上を目指してみませんか。

【こんな方、お待ちしております！】
■素直に物事を吸収し、真面目に取り組める方
■常にお客様目線で物事を考えられる方
■一緒にトップを目指してくれる方
■現状の自分に満足していない方
■今の労働環境をなんとか改善したい方
■将来の独立に向けスキルを磨きたい方

＜こんな方は優遇します＞※必須ではありません。
◆飲食店での勤務経験（ジャンル不問）
◆人をまとめるマネジメント経験
◆複数店舗のマネジメント経験
◆ 新規出店に関わった経験

【転居を伴う転勤なし／深夜勤務なし】大阪・神戸の各直営店舗
※希望やお住まいを考慮し、決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■楽庵／大阪市中央区道頓堀１-6-12 ニコービル4F（大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩2分）
■庵樹／大阪市北区曽根崎2-10-15 曽根崎センタービル4F（大阪メトロ谷町線「東梅田」駅徒歩1分）
■うたげ／大阪府高槻市城北町２-11-1 山本ビル４F（阪急京都線「高槻市」駅徒歩1分）
■バール・カリン（なんば）／大阪市中央区宗右衛門町7-6 菱富ビル3F（大阪メトロ御堂筋線「なんば」駅徒歩2分）
■バール・カリン（梅田）／大阪市北区堂山町7-7 角庄ビル6F（阪急宝塚本線「梅田」駅徒歩3分）
■バール・カリン（三宮）／神戸市中央区北長狭通1-4-10 幸楽ビル6F（JR山陽本線「三ノ宮」駅徒歩1分）
■バール・グラン（江坂）／吹田市豊津町9-15 光進ビル8F（大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅徒歩1分）

シフト制／11：00～24：00（実働8時間・休憩1時間）
※店舗によって時間は異なります
※終電を超えることはありません

シフト例）
11：00～20：00
15：00～24：00

正社員

マネージャー以上／月給35万円～＋各種手当＋賞与2回
店長職／月給30万円～＋各種手当＋賞与2回
※経験・能力・年齢などを十分に考慮して、決定いたします。

■賞与
年2回＋決算賞与　★昨年度実績100万円

■昇給
随時
■社員の年収例
【年収例】
年収588万円／30歳／マネージャー
年収420万円／28歳／店長／入社3年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■健康診断
■制服貸与
■社員割引有
■繁盛店視察ツアー
■引っ越し手当（規定あり）
■仲介手数料半額
■社外研修制度（毎日300講座）
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■入社祝い金20万円支給（規定あり）

＜休日・休暇＞
■週休2日（月8日／シフト制）
■有給休暇
■慶弔休暇
■記念日休暇
■リフレッシュ休暇（5日連続休暇可／年1回）

毎日300講座を自由に受けることのできる「社外研修」
資金調達から経営数字など、独立に必要な知識を学べる「独立研修」
社長自らが社内勉強会を実施する「社内研修会」など、
あなたのキャリアアップを徹底的にサポートいたします！
そして、自ら主体的に成長できる環境づくりをこれからも行っていきます！

社員一人ひとりに明確な目標を持って成長してもらえるよう、
外部のコンサルティング会社と提携して新たな人事制度を導入しました！
これによって、どんな成果をあげれば報酬に繋がるかが明確になり、
昇給や賞与額も確かな評価に基づいて決定できるようになりました。
努力をした人にはきちんと報酬に繋がるような仕組みをこれからも整えていきます！