株式会社ジェイテックの過去求人・中途採用情報

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株式会社ジェイテックの募集が終了した求人

未・微経験から挑戦できるITエンジニア／残業平均16H・福利厚生、育休取得実績多数・高い有休消化率

正社員
転勤なし

募集背景

1997年の設立以来、独立系SIerとして上流フェーズからの技術サポートを担う当社「ジェイテック」。通信事業者、OA機器メーカー、医療メーカー、ITベンダーなどの大手企業を中心に幅広い業界のクライアントから厚い信頼をいただいています。「制御系開発」「業務系ソフトウェア開発」「インフラ基盤開発」「自社パッケージ開発」の中核4事業に加え、ミャンマーでのオフショア開発を行うなど積極的な事業展開を図っています。今回、組織体制強化を図るために新たなメンバーを募集いたします。

仕事内容

【先輩社員が丁寧に教えます】アプリケーション開発・サーバーの構築・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
※特に未経験者の方は、こちらに書いてある内容のすべてが理解できなくても構いません。
※ご入社後に意欲的に学習していただける方であれば大歓迎です。

お任せするのは、アプリケーション開発からインフラ系まで豊富なプロジェクト。
会社の成長よりも、エンジニア一人ひとりの成長を見据えて、
本人の希望を最大限考慮し、でプロジェクトにアサインします。
一次請けの案件（お客様から直接お請けする案件）が多いため、
お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。

【具体的な業務内容】
◆大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
◆インターネット・Web系開発の設計・開発・保守…BtoB/BtoCサイトの提案～運用
◆業務系ソフトウェアの設計・開発…開発言語：C/C++/Java/VB/.NET系(VB/C#)など
◆サーバーの新規構築や、大手メーカーでの再構築
◆運用・保守　など
※クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ（要件定義、基本設計など）からの業務となります。

チーム／組織構成
新卒・中途含め、20代～30代の若手が中心となって活躍しています。
プロジェクト期間は半年～1年程度が大半で、チームは1～4名の構成です。
現場のチーム、配属部署、部署を超えたワーキンググループなどもあるため
中途入社の方が2～3カ月で馴染めるほど、チームワークは抜群です。

【社内イベントについて】
BBQ・花見・ワカサギ釣りなど、社内企画がとにかく豊富です。
もちろんすべて自由参加。参加を強要することはありません。（飲み会も同様）

【志向性に合わせて選べるキャリアステップ！】
選べるキャリアは大きく3つ。入社時に相談しますが。年1回の面談などで変更することも可能です。
『テクニカルエンジニア系』…SEとしてとことん専門性を高めるキャリア
『プロジェクトマネージャ系』…プレイングマネージャとしてバランスのとれたキャリア
『管理職系』…マネジメントに注力したキャリア
それぞれのなりたい姿に応じて、希望する方向性でキャリアを築くことができます。

対象となる方

【未経験・第二新卒・微経験、大歓迎！】長期的にITエンジニアとして成長・活躍していきたい方
【条件：未経験者の方】
◆27歳以下の方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため。
（経験者：年齢不問　未経験者：27歳以下）

【条件：経験が浅い方、経験者の方】（経験年数は「数カ月」でも構いません）

勤務地

【芝オフィス・神奈川オフィス積極採用中】東京・神奈川のいずれかより希望に応じて決定。転居を伴う転勤はございません。
下記または周辺のプロジェクト先

芝オフィス
東京都港区芝2-29-10 ユニゾ芝二丁目ビル3F

神奈川オフィス
神奈川横浜市中区尾上町6-86-1 関内マークビル3F
【アクセス】
芝オフィス／各線「三田駅」より徒歩6分
神奈川オフィス／JR「桜木町駅」より徒歩6分、地下鉄「桜木町駅」より徒歩6分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※残業は平均月16時間程度です。

雇用形態

正社員

給与

経験者：月給25万円以上
未経験者：月給18万円以上

※いずれも、別途残業手当などの一律手当、賞与（年2回）支給
※経験者の給与は、前職給与・経験・能力・年齢により変動します。

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【資格手当と先輩のフォロー、Wのサポート！】
■基本情報技術者試験
■応用情報技術者試験
■Oracle Certified Java Programmer Silver　など
資格取得時に一時金・試験代を支給しています。

また、技術を学習する際は、社内に用意されているテキストはもちろん
すでに資格を取得した先輩・仲間からのアドバイスもあるため安心してください。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）10月に昇格昇給の可能性有
■社員の年収例
年収480万／28歳、入社5年目（SE）
年収520万円／32歳、入社2年目（SE）
年収710万円／38歳、入社3年目（PM）

待遇・福利厚生・各種制度

◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇レクリエーション保険（全額会社負担）
◇家族手当（1人につき2000円）
◇資格手当（一時金）
◇職種手当
◇教育制度（若手エンジニア対象で技術者講習有、幹部候補生講習）
◇資格取得支援
◇ワーキンググループ
◇確定拠出年金（企業型DC）
◇福利厚生サービス「クラブオフ」の利用　など
（宿泊施設やレジャー施設が安くなります）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年次有給休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
※年間休日120日以上