一般社団法人全日検の過去求人・中途採用情報

一般社団法人全日検の募集が終了した求人

輸出入貨物の検数員（未経験・第二新卒歓迎／賞与年2回）

契約社員
転勤なし

募集背景

全国でも数少ない輸出入貨物の検査機関として実績を積み上げる当法人。 60年以上にわたって日本と海外の貿易を支える大切な役割を担ってきました。年々、当法人を通じて、やり取りされる輸出入貨物の数も増えています。今回募集する名古屋支部は530人以上の従業員で構成されており、約半数が40代以上。もうすぐ、定年退職を迎える方も多いです。今後も日本の貿易を支えていくために、組織を長く支えていただける新しいメンバーを募集することになりました。

仕事内容

海外との貿易でやり取りされる様々な輸出入貨物のチェックをする仕事です。
具体的な仕事内容
≪どんな貨物を扱っているの？≫
車、家電、家具、食料品、化粧品といった身近なものから、
鋼鉄、小麦粉、木材、コットンなど製品の部品や材料まで幅広く扱います。
国内外で使われるあらゆるものが、私たちのチェックを通じて流通しています。

≪具体的にどんな仕事をするの？≫
◎貨物ごとに決められた確認項目のチェック
個数やキズの有無など、
貨物によって様々なチェックポイントがあります。
確認後に、シートにまとめて証明書を作成します。

◎コンテナの状態チェック
貨物の90％以上はコンテナによって運ばれます。
“サビの有無”や劣化しているポイント“が無いか、
“決められた場所に荷物が置かれているか”など、
コンテナの状態を確認することも、大切な業務の一つです！

※業務は2～10人のチームで進めます。
正確に効率よく業務を進めるための連携も大切なポイントです。

※基本的に語学力は必要ありませんが、
貿易に関する仕事なので、英語力を活かせるシーンも。
日常レベルの英会話ができる方なら業務に活かせますよ！

≪入社後の流れ≫
入社後は先輩社員とのOJT研修からスタート！
簡単な業務からお任せしていき、徐々に業務の全体像を覚えていきます。
個人にもよりますが、2～6ヶ月程度でコツを掴めます！
分からないことは気軽に相談できるので、安心してくださいね！

チーム／組織構成
名古屋支部の検数員は約530人。
中途で入社した検数員の定着率は1年間で92％を誇り、
全体の260名以上のスタッフが勤続10年以上です。
長く働ける職場として、40代の方も多数活躍しています。

■組織名称：名古屋支部

対象となる方

【学歴・経験不問】◆未経験・第二新卒歓迎！◆普通免許(AT可)をお持ちの方は尚可
【活かせる経験・スキル】
◆普通自動車運転免許(AT可)
◆英語力
※いずれも必須ではありません！

【人物重視の採用！】
学歴・転職回数・ブランクは一切問いません。
人柄や想いを重視した選考を心掛けているので、
興味を持たれた方は気軽に応募してくださいね！

【求める人物像】
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎真面目にコツコツと業務をこなせる方
◎真面目に素直な姿勢で業務に取り組める方

勤務地

【勤務地が選べます！】
名古屋港 or 四日市 or 東海市 or 飛島

※転勤なし
※マイカー通勤OK！
※現場への直行直帰が基本です☆

【名古屋港】
名古屋市港区空見町27
＊あおなみ線「野跡」駅より車で3分、徒歩18分

【四日市】
三重県四日市市霞2丁目1－1
＊関西本線「富田浜」駅より車で5分、徒歩16分

【東海市】
愛知県東海市東海町1丁目1－1
＊名鉄常滑線「新日鉄前」駅より車で2分、徒歩8分

【飛島】
愛知県海部郡飛島村東浜2丁目1－6
＊あおなみ線「金城ふ頭」駅より車で16分

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業は月20時間程度。毎日18時ごろには仕事を終えています。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

契約社員

給与

日給8000円以上+賞与年2回+各種手当(残業手当・皆勤手当など)
※経験・年齢・能力などを考慮して、優遇します。

■賞与
年2回
年2回（7月・12月）

■昇給
昇給（随時）

■入社時の想定年収
年収300万円
年収350万円
※経験・年齢・能力などを考慮して、優遇します。

■社員の年収例

年収305万円　28歳(入職1年目/契約職員）
年収459万円　31歳(入職3年目/正職員)
年収519万円　34歳(入職5年目/正職員)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆正職員登用制度
◆制服貸与
◆車通勤可・駐車場完備（駐車場を利用される際はご相談ください）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
基本的に土日祝休み ※配属先によって異なります
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
＜年間休日120日＞
◆週休2日制（月8～10日）
└基本的に土日祝休み
※配属先によって異なります
◆GW(暦通り)、夏季(4日)、年末年始(5日)
◆有給、慶弔、特別
◆産前産後・育児
└取得実績多数！復帰職員も在籍！