株式会社イチネンパーキング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社イチネンパーキングの過去求人・中途採用情報
株式会社イチネンパーキングの 募集が終了した求人
駐車場OneParkの開発・提案/ほぼ反響営業・女性も活躍中
- 正社員
- 5名以上採用
土地有効活用の関心は年々高まり、 特に設備投資リスクの無いコインパーキングへの期待が高まっています。 『OnePark』は、2018年9月末日、1250箇所を超え、 現在も順調に駐車場数を伸ばし、2002年の創業以来、毎年売上げアップ中です。 これらを背景に、当社は更なる事業規模拡大と地域密着営業を推進するためにも 営業社員増員を目指しています。 営業の基本は反響型営業であり、無理な飛込営業ではないのでご安心ください。 経験などは不問、ご興味のある方大歓迎です。 ※5名以上の採用を予定しています※
土地の有効活用を検討中のオーナー様・不動産会社に対する駐車場の企画提案、既存駐車場の運営管理営業
具体的な仕事内容
■コインパーキング、施設駐車場の新規開拓営業
ネット広告・不動産会社、総合病院へのDM・展示会出展・
宅建協会などの代理店からの反響型営業を元に、取得した案件への企画提案を行います。
ノルマ・歩合給、飛込中心ではありませんのでご安心ください。
■既存駐車場の運営管理営業
駐車場の料金変更、整備などの企画立案を行います。
※入社半年間は、先輩と同行することで提案の流れなどを身につけていただきます。
※土地情報の収集時等に周辺で不動産会社があれば訪問、
空き地があれば管理者に直接連絡しアプローチ等します。
<仕事の流れ>
(1)土地案件取得
ネット広告、不動産会社・総合病院へのDM、各種展示会への出展、
宅建協会など代理店からの反響型営業を基本に案件を取得しています。
(2)市場調査
競合状況、料金相場、周辺駐車場の稼働率調査をし、
駐車場図面作成などを行います。
(3)見積提案書作成
市場調査結果をもとに収支予測を行い、見積提案書を作成します。
(4)見積提案
案件提供者(地主様、不動産会社様など)に見積りの提案を行います。
競合となるケースが多く、契約率は30%程度です。
(5)契約
土地オーナー様と契約書を締結します。
(6)設備発注、工事手配
駐車場図面をもとに駐車場設備メーカーに設備を発注し、工事会社と工事工程など打合せします。
(7)オープン
早期に軌道に乗せることができるよう周辺商業施設にPRなど販促を行います。
チーム/組織構成
★次世代を担う20~30代メンバーや第二新卒者が活躍しています!
活躍している営業社員は全員男性です。
半数以上が20・30代を占め、他業種からの中途入社者も多数活躍しています。
【大阪本社】
社長、取締役のほか13名(営業8名、業務5名)。
営業チームは40代前半の4名の課長のもと、
20代前半2名、30代前半2名、40代後半1名です。
★将来のキャリアは
成果は年齢・年数を問わずに平等に評価して
昇給・昇格に取り入れています。
将来的には拠点長など管理職として活躍のチャンスも!
一緒に会社を大きくしていきましょう!
■組織名称:営業チーム
誠実・正直な姿勢を持ち、向上心があれば性別問わず、どなたでも大歓迎です!※学歴不問
【必須】
普通自動車免許(AT限定可)
◎職種・業種未経験歓迎
◎次代のリーダー層を強化するべく第二新卒(新卒1年目~)歓迎
【歓迎する人物像】
■成長する組織で実力を磨きたい方
■主体的に仕事を進めていきたい方
■インセンティブではなく、安定的な給与体系でワークライフバランスを保ちたい方
【大阪本社】での勤務となります。
<アクセス>
大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル6F
※地下鉄御堂筋線「西中島南方」駅より徒歩2分、
阪急京都線「南方」駅より徒歩4分
9:00~17:45(休憩45分)
※残業は多くても月30時間程度です。
正社員
※試用期間6カ月間は契約社員。
試用期間終了後、100%正社員への登用実績があります。
月給23万8000円~32万7000円(固定残業代を含む)
※固定残業手当は月18時間45分~11時間50分該当分、
一律3万円を営業手当として支給し、超過した時間労働の残業手当は追加支給
◎現職給与を最大限考慮して設定しますので、あくまで参考としてください。
<初年度想定年収例>400万~600万円
■賞与
年2回(7・12月)※前年度5.0カ月
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
年収600万円
■社員の年収例
■年収465万円(賞与146万円含む)/新卒入社4年目・20代半ば・東京勤務
■年収562万円(賞与119万円含む)/中途入社3年目・30代前半・大阪勤務
■年収662万円(賞与200万円含む)/中途入社6年目・30代半ば・大阪勤務
◎社会保険完備
◎交通費支給/上限月10万円
※以下は正社員登用後に適用
◎財形貯蓄制度
◎社員持株会
◎社員貸付金制度
◎借り上げ社宅制度(規定あり)
◎住宅手当(親元同居の独身者を除く世帯主に支給)
◎社員旅行/海外・家族参加可
◎単身赴任手当/月5万円
◎保養所/エクシブなど全国
◎子育て応援特別金制度/扶養家族の第3子以降は各家庭100万円
◎退職金制度/確定拠出企業年金、確定給付企業年金※正社員勤務3年後
◎慶弔見舞金
◎優秀社員・永年勤続表彰制度
◎資格取得支援制度
<休日・休暇>
<年間休日124日>
◎完全週休2日制(土日)
◎祝日
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎育児休暇(最大3年)
◎介護休暇
◎有給休暇(入社半年後10日/入社2年目以降5日連続有休を推奨)
※土日の交通量調査のため月に多くて2日程度の休日出勤が生じる場合がありますが、
徹底して振替休日を取得いただきます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)