富士フイルムシステムサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士フイルムシステムサービス株式会社の募集が終了した求人

公共向け上流SE／7・5H勤務／昨年度有休消化実績12・5日

正社員

募集背景

主に当社単独で自治体・公共機関や企業に対し基幹／業務系システム領域からお客様のビジネスプロセスのトータルソリューションを提供しております。特に自治体・公共機関向けソリューション（公共SE）に実績と強みを持っており、戸籍電算化システムは全国約1800ある自治体の約70％に導入されています。こうしたニーズに対応しつつ、さらなる顧客満足度向上のための企画・提案を担うSE職を、幅広い業界から募集します。 ――◆ 2018年12月／2019年1月に特別選考会も行います ◆―― 会社説明および1次面接までできる1day選考会を開催予定です。詳細は、【休日・休暇】の下をご覧ください。

仕事内容

地方自治体向け自社パッケージソフトの設計・開発・改修など／教育サポート充実
具体的な仕事内容
【経験言語は不問です】
あなたにお願いしたいのは、
地方自治体向け既存システム（戸籍・証明・住民基本台帳関連）の
品質を向上させ、安定稼動させること。
システム開発担当として改修や追加機能を主にお任せします。

開発プロセスも必要となるスキルも、
一般的なシステム開発と変わりません。
あなたの経験を活かして活躍してください。

【育成環境について】
下記研修制度を活かして、学びたい技術・資格を身につけることができます。
　例：SE教育プログラム、自己啓発支援制度、基本情報技術者資格、応用情報処理技術者資格、
　Java BRONZE、情報セキュリティマネジメント試験、データベーススペシャリストなど

メンバーの育成に力を入れており、上司が部下にしっかり向き合う。
そんな風土が当社にはあります。例えば、半期に一度行われる
評価面談では仕事の成果だけでなく、メンバーそれぞれの課題や、
歩みたいキャリアについて徹底して話し合います。

自らのやるべきことや方向性を定めて活躍してほしいといった想いから
このような取り組みをしており、希望によっては社内での異動や
担当ポジションの変更まで受け入れ、キャリア構築を応援します。

【扱うシステムは】
約1,200の地方自治体にて戸籍総合システムを導入いただいています。
各種証明発行の自動化や、コンビニエンス発行証明システムなど
日本全国の地方自治体の業務効率化、住民向けサービスの向上に貢献できています。

経験によって担当業務を決定しますが、システム開発の工程全般に携われるようになります。
○設計、開発、各種試験の実施
○各種システムのライフサイクル管理・使用技術の見直し
○クラウド化といった仕様変更・機能追加

チーム／組織構成
約40名が所属している「公共事業本部　システム開発部」。
20代～30代のエンジニアが多数活躍しており、
若手の意見を積極的に取り入れて新規サービスを立ち上げるなど、
風通しの良い組織です。

開発環境
アプリ開発言語：Java、C＋＋、C＃
データベース：Oracle
仮想環境：VMWare、Ctrix、Hyper－V
インフラ：AWS
OS：Windows
タスク管理：Redmine

対象となる方

【業界・開発分野不問】何かしらの開発経験をお持ちの方　※第二新卒の方も歓迎
【必須条件】
●アプリケーションソフトの開発経験をお持ちの方（言語不問）

【歓迎要件】
●システム開発に関するいずれか工程に携わった経験をお持ちの方
　（要件定義～基本設計～詳細設計～実装～テスト～リリースまで）
●開発環境／構成管理／デリバリー／インフラスキルに強みをお持ちの方
●開発プロジェクトの管理（リーダー）経験をお持ちの方（言語・年数不問）

勤務地

【板橋事業所】
東京都板橋区坂下1-19-1 FXSSビル
※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
都営三田線　志村三丁目駅　徒歩4分
http://www.fxss.co.jp/company/about/map/map02.html

勤務時間

9:00～17:30（1日の標準労働時間7.5ｈ）
※フレックスタイム制
※コアタイム11:00～15:00

★昨年度有休消化実績12.5日
★残業代は1分単位で支給
★完全週休2日制
★週2回のノー残業デイ

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※経験・能力を考慮し、決定いたします
※残業代は1分単位で全額支給
■社員の年収例
【年収例】
520万円（31歳／入社1年目／中途入社）

待遇・福利厚生・各種制度

昇給年1回
賞与年2回（7月・12月）
社会保険完備
通勤手当
配偶者転勤帯同制度
カフェテリアプラン
宿泊施設等割引
各種研修制度（SE教育プログラム、自己啓発支援制度など）
共済会による各種給付・融資
財形貯蓄
従業員持株会
グループ保険
育児休職制度、家族介護休職制度　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
★年間休日125日（2018年度）

完全週休2日制（土･日）
祝日
夏期休暇（5日）
年末年始休暇
有給休暇
積立有給休暇
特別休暇（永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか）
産前産後休暇　など

12月・1月に特別選考会を開催します！

dodaからご応募いただいた方を対象に、
以下の日程で説明会兼1次選考会を行います。

■日時
a）12月22日（土）午前の部／10時～12時30分
b）12月22日（土）午後の部／13時～16時
c）1月19日（土）午前の部／10時～12時30分
d）1月19日（土）午後の部／13時～16時
※希望制ですが、応募多数の場合ご希望に添えない可能性があります。
　あらかじめご了承お願いいたします。

■お持ちいただくもの
履歴書（写真付）／職務経歴書