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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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METATEAM株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
METATEAM株式会社の 募集が終了した求人
AI・自社サービス開発・クラウドなどITエンジニアや営業
- 正社員
- 転勤なし
創業以来12年連続黒字、直近7期連続で増収増益、 自己資本比率50%以上の安定した経営基盤を持っています。 今後も米国のマーケティング拠点の設立など、 グローバル展開の予定もあり、 「TeamTechで世界を動かす」というミッションの実現のために、 シアトルコンサルティングの理念やビジョンに共感してくれる、 新たな「チーム・シアトル」の一員を募集しています。 「チームワーク×IT」(TeamTech)を用いた 【1】ITコンサルティング/システムインテグレーション事業 【2】自社サービス事業 【3】自社メディア事業 【4】グローバル事業(ミャンマーオフショア開発)
AIなど最新技術を用いたシステム開発・PM、営業・人事などいずれかに従事
具体的な仕事内容
下記いずれかの業務に従事していただきます。
1.サーバーサイドエンジニア(Java/PHP/Ruby/C#/Python)
2.フロントエンドエンジニア(Ionic/Angular/Vue.js/React)
3.自社サービス開発担当(スクラム/AI/DevOps/SRE)
4.クラウドエンジニア(AWS/GCP/Azure/VMWare/DevOps)
5.AIエンジニア(機械学習/ディープラーニング)
6.ブロックチェーンエンジニア(Ethereum/ビットコイン/仮想通貨)
7.プロジェクトマネジャー(企画提案~要件定義、PMP、工数管理、顧客折衝)
8.Webデザイナー(Photoshop/Illustrator/HTML/CSS)
9.営業(受託開発営業/SES営業)
10.人事(キャリア採用/新卒採用)
※全てのプロジェクトに「チーム体制」で参画します。
新しく入社した方も、当社社員が在籍しているチームへの配属です。
チーム/組織構成
配属チームにより異なりますが、平均年齢30歳と
若手が多数活躍中です。
■組織名称:シアトルコンサルティング株式会社
その他プロジェクト事例
クラウド型HR-Techサービス
■環境:
言語:Ruby(Ruby on Rails)、JavaScript(Vue.js)
インフラ:AWS(RDS,EC2,Route53,S3,ELB)
OS:Linux
ソース管理:Git
■担当工程
企画、要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト
【学歴不問】システム開発の実務経験をお持ちの方
【必須となる条件】
※学歴不問・第二新卒歓迎
1.Java/PHP/Ruby/C#/Pythonでの開発経験
2.フロントエンド開発の実務経験
3.Java/Ruby/Pythonでの開発経験
4.Linux/Windowsサーバの設計・構築/運用・保守経験
5.設計書を基にした一人称での開発経験
6.Java/Ruby/Pythonでの開発経験
7.設計書を基にした一人称での開発経験やPM経験
8.Webアプリデザインの実務経験
9.受託開発営業・SES営業・IT業界での法人営業経験
10.採用・人材営業・エンジニア経験(いずれか)
シアトルコンサルティングの人事ポリシーは「短期目線ではなく、中長期的に会社と一緒に成長していくこと」。
そのため現在のスキルよりも将来性を重視し、カルチャーマッチやマインド、人柄重視で採用を行います。
東京本社または東京23区内のクライアント先へ常駐
【本社】東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル3F
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
【本社アクセス】
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩7分
東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分
10:00~19:00(所定労働時間 8時間/休憩 60分)
※クライアント先によって変動します。
※残業は月に18時間程度です。
正社員
試用期間:3カ月
※給与、待遇などについて違いはありません
月給25万円~57万円+賞与年2回
※スキル、職務経験を考慮
※残業代は別途支給いたします。
※上記は最低保証金額となります。年齢・経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
■賞与
年2回(5月/11月)
■昇給
年1回
※積極的に実績を反映
■入社時の想定年収
年収350万円
350万円~800万円※スキル、職務経験を考慮
■社員の年収例
◇年収450万円/27歳/サブチームリーダー
◇年収600万円/32歳/チームリーダー
◇年収800万円/38歳/グループマネージャー
□社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
□残業手当支給
□深夜勤務手当
□休日出勤手当
□通勤交通手当
□資格取得手当
□イノベーション手当(特別に活躍した社員を表彰し金一封または景品支給)
□新入社員紹介手当
□ランドセル手当(子供が小学校入学時に手当支給)
□長期勤続表彰制度
□社内研修
□社外研修
□健康診断・提携保養施設・スポーツ施設等の利用可
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇GW休暇
◇夏季休暇(2日)
◇年末年始休暇(5日)
◇年次有給休暇(初年度10日、最大20日)※有給取得率は74%!5日以上連続休暇の取得可
◇新入社員特別休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休(取得・復帰実績あり!)
◇プレミアムプライデー導入
【各種支援制度】
□部屋探し支援
□外貨建て資産形成支援
□各種表彰
□外部研修
□社内勉強会
□部活動:フットサル、バスケ、カラオケ、ダーツ、ジム活など
□海外旅行支援
【社内イベントでの交流が盛んです】
活発なコミュニケーションがチームワークを支えています。
BBQやお花見、ボウリング大会など、多彩な社内イベントを随時開催!
公式イベント以外にも、関西出身のメンバー同士が親睦を深める「関西会」など
社員同士が積極的にコミュニケーションを図っています。
フットサル、バスケ、カラオケ、ダーツ、ジム活など部活動も活発。
代表をはじめ経営層も率先して参加しています。
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)