ＡＴアクト株式会社の過去求人・中途採用情報

2007年の創業以来、人材ビジネスを中心に成長を続けているATアクト。私たちは、人材を単なる「労働力」や「人的資源」として考えるのではなく、企業経営にとって大きな役割を担うパートナーだと考え、一人ひとりの能力を高め、意欲を引き出していけるような経営を目指しています。おかげさまで大手企業からベンチャー企業までの多くのお客様、数多くのスタッフの支持を得て、業績も右肩上がりで上昇を続けています。 この度、新たに本社オフィス内への支店移動に伴い、新しい仲間を募集！！

丁寧な研修後、自社の登録スタッフの面接・アテンド、派遣先企業への提案などをお任せいたします。
具体的な仕事内容
【お任せする業務】
■書類作成（雇用契約書・派遣契約書類など）
　※定形フォーマットに指定の情報を入力するだけなので簡単です。
■求人媒体の選出・面接対応
　※面談には定形の質問用紙がありますので、ご安心ください。
　※1カ月に10名程度の面接を行います。
■スタッフ管理
　※約50名のスタッフを管理。新しく入社し不安を抱えているスタッフと面談をしたり、
　　悩み事やシフトの相談がある方の対応などをします。
■取引先企業訪問
　※配属しているスタッフの勤務状況はどうか、新たに人員受注がないかなどをヒアリングします。
■新規開拓営業
　※先輩との営業に慣れてきたら、一人で営業をお任せ。自分が気になる会社にどんどんチャレンジしてOKです。

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◆仕事の流れ
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▼登録スタッフの面談・お仕事の紹介
　※部品組み立てや工場や倉庫のピッキング作業など、希望を考慮してご紹介します。

▼就業後のフォロー
　※スタッフの就業先を車で訪問。スタッフに様子を聞いて、こまめにフォローします。
　※週に2～3日、1日2社程度、派遣先企業を訪問をします（直行直帰が可能です）。

＜ 未経験者も安心できるポイント ＞
◎書類系の入力は定形フォーマットに情報を入力すればOK！
◎面接は用意してある質問に沿って話を聞けば問題ありません
◎スケジュールは自分次第で組めるので、効率的に働けます
◎状況にあわせて直行直帰が可能です

チーム／組織構成
当支店には、運動好き・旅行好き・食べることやお酒を飲むのが好きな社員がおり、休憩時間にはプライベートの話で盛りあがったり、一緒にランチに行ったりするなど、わきあいあいとしています。仕事で大変なことも多いですが、オンとオフを切り替えて休日を過ごせるようにしています。
人から頼られるのが大好きで、新人が困っていれば自ら手を差し伸べてしまうような先輩たちばかりなので、安心してください。普段からスタッフのサポートをしているだけに、教え方やフォローの仕方には自信があります！

【学歴不問】業界・職種未経験、第二新卒歓迎（40歳以下）※要普通免許（AT限定可）◎人物重視の採用
■40歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

＜ こんな方は歓迎します ＞
・営業の仕事にチャレンジしてみたい方
・裁量が与えられる環境でノビノビと働いてみたい方
・人に頼られたり、誰かの役に立つ仕事がしたい方
・気持ちを切り替えることが得意な方

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／車通勤OK】宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3F（本社併設オフィス）
※U・Iターン歓迎いたします
※転居を伴う転勤はありません

9:00～18：00（実働7.5h）
※直行・直帰もOKです

◎スケジュールは自分次第で決められるので、効率よく予定を組んで残業をほとんどしない先輩もいます。

正社員
試用期間2カ月（給与・待遇の変更なし）

★月給25万3,000円以上 ＋ 各種手当
※ご経験・スキルを最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします
※上記月給には月30時間分の固定残業代（4万円以上）が含まれます
　超過分は別途支給いたします

【初年度想定年収例】
年収330万円（月給25万3,000円 ＋ 賞与）

■賞与
年2回（8月・12月）

■昇給
年1回（5月）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■業務用の携帯電話・ノートPC・社有車両貸与
■車通勤OK（個人に貸与される社有車両で通勤できます）
■研修制度

＜休日・休暇＞
＜ 年間休日120日 ＞

□ 週休2日制（土・日・祝）
□ GW休暇
□ 夏季休暇
□ 年末年始休暇
□ 有給休暇
□ 慶弔休暇

■株式会社フジワーク
■株式会社フジワークホテルマネージメント
■株式会社エフオーテクニカ
■株式会社ロータス
■株式会社ソフトクリエイトサービス
■株式会社フジワークR&D