大成技研株式会社の過去求人・中途採用情報

1980年の設立以来、 「技術者ではなく“技術屋集団”でありたい」という理念を掲げ、 自動車設計・開発分野で存在感を高めてきた大成技研。 自動車メーカーをはじめとした大手企業からの信頼を重ね、 社内外での設計・開発プロジェクトが増加しています。 そこで今回、業界から寄せられる期待に応え、 組織の成長スピードをさらに加速するために 新しいメンバーをお迎えすることになりました。 CADの使用経験や整備士としてのキャリアを活かして、 「日本のものづくり」をさらに盛り上げていきましょう。

大手自動車メーカーの自動車開発における実験評価・設計　※航空機の開発案件もあり
具体的な仕事内容
※スキルや適性、ご希望によって、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

■□　実験評価　□■
自動車エンジンの実験と評価をお任せします。
エンジン単体・試作エンジンを搭載した車両走行の試験や、
さまざまな気候・環境下で行われる実験で性能や信頼性を評価します。

■□　設計　□■
実験によって導き出された試験結果を設計担当にフィードバックし、
自動車のエンジンやトランスミッション、シャシー、サスペンションなどの
設計や開発を3DCADを使ってご担当いただきます。


《その他にお願いしたいプロジェクト例》
◎車両走行性能の評価
◎試作車両による衝突・安全・振動・騒音などの実験評価
◎測定したデータの分析・解析　など
※ご経験にあわせて、航空機など自動車エンジン以外のプロジェクトへアサインします。

★試験車のテストもお任せします！
市販される前のプロトタイプに乗車いただき、
エンジン音やロードノイズの伝わり方をチェックしたり、
急制動、急ブレーキなど“限界”を調べることでクルマの安全を守ります。

★大手企業との直接取引で安定成長！
クライアントは大手カーメーカー、航空機メーカー、内装会社など。
引き合いが増え続けている状態での採用になりますので、
すでに先輩スタッフが担当しているプロジェクトに参加いただくことになります。

チーム／組織構成
◆スーパーGTで活躍する先輩や、特許を取得している先輩もいます。

2012年から技術協力を行っている『スーパーGT』。
パワーユニットの設計・実験、エンジンの組み立てなど、
乗用車の開発とは少し違った雰囲気の中で
当社のエンジニアたちが性別を問わず、いきいきと活躍しています。

■組織名称：自動車開発エンジニアチーム

《開発・設計未経験者、歓迎！》CADの使用経験や整備経験を活かせます！　※学歴不問
※基本的なPCスキルをお持ちの方

【必須となる項目　※下記どちらかの経験があればOK】
■CADの使用経験
建築会社や不動産会社などでの実務経験や
学校で学んだ経験をお持ちの方など。
前職の業種や事業規模、年数は問いません。

または

■整備経験
自動車、航空、船舶、農耕機などの整備をしたことがある方を想定。
仕事ではなく趣味で整備等されていた方でもOK！
ものづくりの開発現場に興味がある方、大歓迎です。

【こんな方が当社で活躍できます！】
◇CADソフトを使った設計に興味がある方
◇周囲とコミュニケーションを積極的にとれる方
◇一生もののスキルを活かして、長く安定して働きたい人

本社（東京）、西東京技術センターまたはプロジェクト先（東京都・神奈川県）での勤務となります。
※プロジェクトにより異なりますので、詳細は面接時にご相談ください。

◎転居をともなう転勤は基本的にありません。
◎U・Iターンを希望される方、歓迎！

【本社】
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル6F
※アクセス：JR各線・東京モノレール「浜松町駅」直結・徒歩1分

【西東京技術センター】
東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F
※アクセス：JR中央線「豊田駅」から徒歩2分

◆本社　8：30～17：30
◆西東京技術センター　8：30～17：30

※所定労働時間8時間／休憩60分
※プロジェクトにより前後する場合があります。
※残業は月に20時間程度です。
（慣れるまでは発生しません）

正社員
※試用期間：3カ月（待遇は変更なし）

月給：17万円～28万円（入社1年目）＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
・年収例340万円／25歳（入社3年）月給22万円＋賞与　※各種手当別途
・年収例400万円／27歳（入社5年）月給25万円＋賞与　※各種手当別途
・年収例460万円／30歳（入社8年）月給28万円＋賞与　※各種手当別途

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■独身寮あり※手当については社内規定あり。ご相談ください。
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■契約保養所（逗子・熱海・草津・伊東・白馬）
■各種同好会（ボウリング、モータースポーツなど）
■社員親睦会（ボウリング大会など）
■研修施設、研修制度
■資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日：121日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（9日／2017年実績）
■有給休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇