アライドテレシス株式会社の過去求人・中途採用情報

国内トップクラスのネットワーク機器メーカー、アライドテレシス。 1987年の創業以来30年の歴史を持ち、38カ国に拠点を展開する日本発のグローバル企業です。 当社が培ってきたノウハウと技術力を武器に、エンドユーザーの多様なビジネス課題を解決しています。 2018年4月には世界初のハイブリット・ワイヤレスシステム「AWC Channel Blanket」をリリース。 さまざまなシーンでIoT化が進む社会の中で、ネットワークの課題を技術で解決する新しい仲間を募集いたします。

ネットワーク、ITインフラ全般の要件定義・提案・設計の技術支援、導入のプロジェクトマネジメント等
具体的な仕事内容
ネットワークおよびシステムソリューション・サービスに関する技術支援、お客さまへのITシステムの提案など、
あなたのスキルや経験、希望に合わせて、担当業務を決定します。

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　具体的な仕事内容
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■エンドユーザーに対するITインフラ全般のコンサルティング
※要件定義、提案の上流工程から、導入完了までをマネジメントできます
■他社サーバ・ストレージ・回線と合わせたソリューション提案
■ネットワークの設計・構築
■パートナー代理店に対する導入支援（要件ヒアリング、提案コーディネート、システム検証、導入後のサポート）
■パートナー技術者や、自社営業に対する技術教育
■自社製品に対する問い合わせ対応
■セミナー・イベント（医療業界向けやセキュリティ業界向け）などのプロモーション

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　提案先について
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自治体などの公共機関や、医療機関、教育機関、
大手電機メーカー、大手通信事業会社、SIerなど大手のお客さまが中心です。
メーカーならではの、自社にしかないオリジナルの提案ができます。
また、日々のお客さまとの関わりからニーズを聞き取り、新製品の開発にフィードバックすることも可能です。

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　プロジェクト事例
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■地方自治体の市町村合併に伴うシステム統合
■大学におけるネットワークの構築
■病院への電子カルテシステムや診断・医療機器を支えるネットワークの提供

チーム／組織構成
担当業界や担当領域でチームを構成しています。
主に提案を行うエンジニアと実際に導入を行うエンジニアで分かれていますが、
状況により提案～導入までトータルで担当することもあります。

【社風】
役員や上司との距離が近く、意見や提案を行いやすい社風が魅力。
勤続年数の長い社員も多く定着率も高い環境です。

＜学歴不問＞ネットワークに関する基本知識をお持ちの方◎インフラエンジニア経験者歓迎◎実務未経験もOK
今回、さらなる拡大のために30名ほどの大型採用を行います。
ネットワークに関する基本的な知識があればOK！
ポテンシャルを重視した採用です。

【歓迎する経験】
■設計、構築、保守、運用いずれかのフェーズでのご経験をお持ちの方
※経験が浅い方や「保守・運用しか経験がない」という方も、研修制度が整っていますのでご安心ください。

■ネットワークだけでなく、サーバやストレージなども含む、
仮想基盤等のITインフラ全般の提案・構築、

【書類選考のポイント】
書類選考では、あなたのこれまでの姿勢を重視します。
前職で努力したことや、どのような成果を残したか、詳しくアピールしてください。

【全国の各拠点】東京、埼玉（大宮）、名古屋、大阪、福岡、北海道（札幌）、宮城（仙台）、神奈川（新横浜）、広島、香川（高松）

※U・Iターン歓迎 　※採用地での長期勤務を前提としています。

■本社／東京都品川区西五反田7-21-11 第2TOCビル
■北関東支社／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-6 大宮センタービル 13階
■中部支社／愛知県名古屋市東区泉1-22-22 TODA BUILDING 5階
■関西支社／大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア 3階
■九州支社／福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス 3階
■北海道支社／北海道札幌市北区北七条西1-2-6 NCO札幌 16階
■東北支社／宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 アジュール仙台 14階
■西関東支社／神奈川県横浜市港北区新横浜1-19-20 SUN HAMADA BLDG. 6階
■中国支社／広島県広島市中区中町7-23 住友生命広島平和大通り第2ビル 7階
■四国支社／香川県高松市寿町1-2-5 井門高松ビル 8階

9：00～17：30（実働7時間30分）

※全社月平均所定外労働時間 14時間（2016年度実績）

正社員
※試用期間6カ月

月給25万～45万円
※残業手当別途支給（管理監督者として採用の場合は無し）
※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間中も待遇に変更はありません。

■賞与
年2回（7月、12月）

■昇給
給与改定／年1回（1月）
■社員の年収例
年収470万円／月給34万円／27歳（入社5年目）
年収530万円／月給38万円／31歳（入社10年目）
年収600万円／月給42万円／38歳（入社16年目）

＜社会保険完備＞

＜各種手当＞
交通費全額支給
管理職手当
子ども手当（一人につき14,000円／月　※対象は6歳まで）

＜各種制度＞
社員持ち株制度
財形貯蓄制度
研修制度充実
提携スポーツ施設
産休・育休制度
時短勤務制度

＜その他＞
健保組合保養所
生命保険団体加入

＜休日・休暇＞
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年間休日120日以上！
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＜休日＞
完全週休2日制（土・日）
祝日

＜休暇＞
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇