株式会社ヒラテ技研の過去求人・中途採用情報

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株式会社ヒラテ技研の募集が終了した求人

オープン系・組み込み系のシステム開発／経験不問／年間休日120日／転勤なし

募集背景

産業機械、プラント、造船、自動車、家電、航空宇宙、ソフトウェア、環境エネルギーなど、あらゆる分野の技術革新に取り組んでいる当社。創業から50年、未来のカタチを創るエンジニア集団として自由な発想を大切にしながら進化を続けてきました。現在、当社が持つ技術力は大手自動車系メーカーをはじめさまざまな業界から求められています。今回はその期待に応え、この先もあらゆる分野の技術革新を支えていくためにITエンジニアで新メンバーを募集することになりました。長期的な視点での採用ですから、経験は問いません。未経験者もITエンジニアとして活躍できるように、しっかり育てていきます。

仕事内容

＜やりたいことに挑戦！＞当社設計室や大手メーカーの開発現場で最先端の開発プロジェクトに携わります。
具体的な仕事内容
オープン系では、作業効率の改善、時間短縮、ミスの防止、情報のオープン化など、さまざまなご要望に対してシステム化を行ないます。
組み込み系では、自動車制御システムなど、お客様からご依頼いただいた制御ソフトウェアを組み込んでいきます。

お客様にとって真に使いやすく、機能的なソフトウェアの開発を目指し業務に取組んでいます。
経験・スキル・希望に合ったプロジェクトに携わることができます。

★― オープン系の仕事の流れ ―★
（1）仕様の確認／割り当てられた処理の仕様を確認。
（2）コーディング／仕様に従ってプログラムを書いていきます。
（3）単体テスト／正しく処理されるかの動作確認を行い、問題があれば解決していきます。
（4）統合テスト／分担して記述していたプログラムを統合し、動作テストを行い、デバック。
その後、モジュールを結合してシステム全体の総合テストへと発展します。

★― 組み込み系の仕事について ―★
必要な機能を抽出し、システムやハードウェアといった設計を行います。
その後、実装や環境試験などを経て、機械が正常に動作を行うか確認します。

自分が作ったプログラムが予想通りに動くと、一層のやりがいを感じる事ができます。
ゼロから作り上げる喜びや、動く面白さはエンジニアの仕事でしか味わう事が出来ません。

開発環境は、
OS（Linux 、Unix、Windows等）
言語（C#,VB.NET,Java,ASP,PHP,VBA,C言語等）
ツール（VisualBasic, Visual Studio2003～2010等）

エンジニアが働きやすい環境を整えています！

★― 開発実績 ―★
◎業務基幹システム
◎部品選定情報管理システム
◎資格検定統合管理システム
◎LAN通信マイコン書込システム
◎部品検査＆評価システム
◎動力機器選定システム
◎製品品質水準管理システム
◎生産ライン監視システム
◎顧客・販売管理システム
◎健康管理支援システム
◎エンジンECU
◎故障診断ツール　等

チーム／組織構成
年齢はさまざまですが20代～30代前半の若手比率が高く、
平均年齢は34歳です。
現場ではリーダーや室長がメンバーを気遣いながら、
若手エンジニアの成長をサポートしています。

対象となる方

★高卒以上 ★実務経験不問　★理系出身者・第二新卒歓迎　★要普免（AT限定可） ★U・Iターン歓迎
ITエンジニアとしての実務経験は一切問いません。
「挑戦したい！」という意欲があれば全力でサポートします。
※経験者は能力やスキルに応じて優遇します！

【こんな方はぜひ当社へ！】
◎新しいコト、新しいモノに興味がある方
◎エンジニアとして長く活躍していきたい方
◎エンジニアとして手に職をつけたい方
◎自分自身のスキルアップのために努力を惜しまない方
◎最先端の技術を習得したい方、最先端で働きたい方
◎コミュニケーションを大切に出来る方
◎安定した環境でじっくりキャリアを磨きたい方

勤務地

本社／愛知県名古屋市中区錦
犬山事務所／愛知県犬山市
豊田事務所／愛知県豊田市
静岡事務所／静岡県静岡市清水区入船町
浜松事務所／静岡県浜松市中区大工町
東京事務所／東京都千代田区神田多町
福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅前
当社開発先／愛知県豊田市、愛知県刈谷市、静岡県浜松市、静岡県富士宮市、滋賀県、神奈川県横浜市、東京都内、他
※Uターン・Iターン歓迎
※勤務地は希望を最大限考慮します
本社／市営地下鉄「伏見駅」より徒歩4分
※他、勤務地により異なります。

勤務時間

◆フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
※コアタイム／10:00～15:00

雇用形態

正社員

給与

月給18万～35万円
※年齢・経験を考慮し、決定します。
※前職給を優遇し決定いたします！

■賞与
年2回

■昇給
給与改定年1回
■社員の年収例
メンバー／年収450万円（月給23万円+各種手当+賞与）
チームリーダー／年収500万円（月給25万円+各種手当+賞与）
主任／年収550万円（月給28万円+各種手当+賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費規定支給（月35,000円迄）
◆社会保険完備
◆残業手当
◆家族手当
◆管理職手当
◆退職金制度
◆慶弔金
◆資格取得奨励金
◆独身寮完備
◆確定拠出年金
◆入社後研修
◆資格取得勉強会
◆スキルUP研修
◆各階層別研修

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆GW
◆夏季
◆年末年始
◆育児休暇（現場による）
◆有給休暇（年間平均取得日数 11日 ※平成28年度実績）
★年間休日120日以上（勤務先による）