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株式会社リムジン・パッセンジャーサービス

道路旅客運送業

東京都中央区日本橋箱崎町22-1

株式会社リムジン・パッセンジャーサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社リムジン・パッセンジャーサービスの 募集が終了した求人

空港で働く/旅客サービススタッフ/昨年賞与実績4.5ヶ月分

  • 正社員
募集背景

業界内トップクラス「東京空港交通株式会社」を親会社に2001年に設立した当社。 安定した経営基盤のもと、快適な旅に必要不可欠な存在でもある 高速路線バス(エアポートリムジン)の運行・旅客サービスを展開しています。 格安航空会社を筆頭に日本のみならず、世界各国へ気軽に旅行に行ける現代。 リムジンバスへの需要も比例して高まっています。 今後も旅行や出張など、長距離移動を快適なものにしていくため、 多くのお客様へ、よりきめ細かいサービスの提供を目指して増員募集を行います。 旅客サービススタッフとして、多くのお客様の旅の思い出をお手伝いしてください!

仕事内容

羽田空港や成田空港と各地を繋ぐリムジンバス乗り場で、利用されるお客様のサポート全般をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたは「リムジンバス」を利用したことは、ありますか?
空港と首都圏の各都市を結ぶ高速路線バスです。
成田空港では1日約6000人、羽田空港は約1万4000人の
お客様にご利用いただいています。

あなたにお任せするのは、各空港のバス乗り場やカウンターでの
お客様のご案内業務です!

▼具体的には…
・乗車券の集札
・手荷物の積み降ろし
・出発時間のアナウンス
・車内での紛失物対応
・乗り場へのご案内や整列誘導
・バスカウンターでの発券業務(成田空港)

▼【入社後は安心の研修からスタート!】
本社での座学研修で企業や業務の基礎知識について学びます。

2日目から各営業所にてOJT研修を行います。
先輩と一緒に荷物の積み降ろしなど、まずは先輩のサポートからスタート!
実務を通して仕事の流れを把握します。

独り立ち後はチームの仲間と協力し合いながら、
バス乗り場業務を幅広く担当します!

チーム/組織構成
チームは2~3名体制。
旅客サービススタッフは20代スタッフが多数活躍しています!
協力し合って業務を進めていくので、チームワークは抜群◎
ほとんどのスタッフが未経験から始めているので、これから入るあなたの不安な気持ちや、
業務の分かり難いところも丁寧にフォローできます!

■組織名称:▲

対象となる方

【経験不問!】社会人未経験/第二新卒者◎安定して働きたい方!空港、インフラに興味のある方歓迎!
■短大卒・専門学校卒以上
■業界・業種未経験
■社会人未経験

※下記の方はぜひ、ご応募ください!
□英語や中国語などの語学力を活かして活躍したい方
□接客経験のある方(アルバイトもOK)
□「旅行」「乗り物」「インフラ」が好き・興味がある方

≪「意欲や人物を重視」した採用を行います。
 当社や仕事内容に興味がある方をお待ちしています!≫

勤務地

■羽田営業所:東京都大田区(羽田空港構内)
 「羽田空港第1ビル駅(東京モノレール)」直結

■成田営業所:千葉県成田市(成田空港構内)
 「空港第2ビル駅」直結
※成田営業所はマイカー通勤OK(駐車場完備)

<本社>
■東京都中央区日本橋箱崎町22-1
【アクセス】
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」直結
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」A1出口徒歩7分
・都営地下鉄浅草線 「人形町駅」A3出口徒歩8分

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
月間総労働時間177時間
※シフト制

雇用形態

正社員

給与

≪各種手当、福利厚生充実◎≫
月給16万8200円~19万2700円(大卒)
月給16万400円~18万5200円(短大・専門卒)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7・12月):昨年度実績4.5ヶ月分

◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆宿泊手当
◆年末年始手当
◆役職手当
◆精勤手当(5000円/月)
◆扶養手当(配偶者:6200円・子ども1人につき:2000円 /月)
◆住宅手当(1万円/月)

■賞与
賞与年2回(7・12月)

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収330万円/未経験入社3年目(24歳)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆健康診断(人間ドック含む)・インフルエンザ予防接種
◆総合福祉団体定期保険
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆団体総合生活保障保険
◆企業年金(任意)
◆社宅完備
◆社内通信教育制度(費用負担あり)
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆制服貸与
◆リムジンバス社員優待券
◆観光産業健保の保養所利用
◆社員会レクリエーション補助金、結婚・出産・入学・慶弔などの給付金有

休日・休暇

<休日・休暇>
4勤務1休制
 勤務明けの日の午後・翌日・翌々日の午前中が休みとなります
 (日勤シフトもあり)

■有給休暇(初年度10日)
■特定休暇(年15日)
■産休・育休制度(取得実績あり)
■特別休暇(慶弔時)

※5日以上の連続休暇の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2018/11/19〜2019/2/17)

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