株式会社日立システムズフィールドサービスの過去求人・中途採用情報

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株式会社日立システムズフィールドサービスの募集が終了した求人

サービスエンジニア（複合機等の保守・点検）／年休125日

正社員
契約社員

募集背景

創業以来、日立グループの一員としてICT関連技術サービスを提供してきました。工事・保守・ビジネスサポートなどさまざまな事業を通じ、多面的にお客さまの価値創造に貢献しています。今回募集するのは、もはやビジネスに欠かすことができないハードウェア類の運用・保守を担うサービスエンジニア。顧客拡大に伴う増員募集です。業界・職種未経験者を含め、3名の採用を目指しています。

仕事内容

PC・複合機・銀行ATMのメンテナンスやセットアップ、ネットワーク機器の保守・サーバー監視・保全
具体的な仕事内容
クライアント先にて、PC（デスクトップおよびノートパソコン）や複合機などの機器類の
メンテナンスおよびセットアップをお任せします。
日立社製のものから、他社製品のものまでさまざまな製品を取り扱います。

●メンテナンス（全体の約7割）
⇒定期メンテナンスおよび故障時の対応など。
　故障対応などの緊急案件は中堅以上の社員が対応します。
　新人はまず定期メンテナンスからお任せ。

●セットアップ（全体の約3割）
⇒新製品導入時や、客先の新入社員迎え入れの際の各種セットアップ。
　基本的にはマニュアルを元にした作業です。

★研修があるから、未経験でも安心★
入社後、まずは3～4日間ほど日立グループ共通の入門研修を受けていただきます。
（※複合機の周辺機器やサーバー等に興味をお持ちの方は、別途専門教育コースも受講可能です）
日々新しい製品が市場に出るため、技術研修については随時行います。
キャリアに応じた研修カリキュラムも用意しており、あなたのスキルに応じて長期的にフォローします。

★顧客先は23区内のみ。電車・バスまたはタクシーでの外回りが基本です★
1日の顧客訪問件数は平均3～4件ほど。
すべて23区内の企業のため、公共交通機関やタクシーでの移動が基本です。
（そのため、応募には普通自動車免許も必要ありません）

【1日の業務イメージ／9時出社の場合】
■9時：出社。朝礼を行う
■11時：訪問（1社目）
■12時：昼休憩
■13時：訪問（2社目）
■15時：訪問（3社目）
■17時：帰社
■18時：報告書作成やパーツの返還をし、退社

チーム／組織構成
会社全体で、サービスエンジニアのチームは6チーム。
それぞれ20～30名ほどの構成で、クライアントの業界別に分けられています。
基本的には1人で顧客先を訪問しますが、未経験入社の方は半年～1年程度は
入社3～5年ほどの中堅社員と一緒に業務にあたってください。

対象となる方

【高卒以上】IT関連業務の経験者　※外資系顧客拡大に伴い、英語力堪能な方は未経験者でも優遇します。
IT業界における何らかの経験や、ハードウェアの保守経験を持つ方をお待ちしています。

★求める人物像★
●「これからの時代、ハードウェアやネットワークに関するスキルを身につけたい」という方
●ユーザーの顔が見える仕事をしたいと思っている方
●安定企業で長く働き続けたいとお考えの方
●「教育の整った会社でキャリアをスタートさせたい」という方

勤務地

【芝大門オフィス】東京都港区芝大門1-2-13　MSC芝大門ビル 2Ｆ
★3駅6路線利用可能。客先への移動にも便利です★

JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」北口より徒歩8分程度
東京モノレール羽田空港線「浜松町駅」より徒歩8分程度
都営大江戸線・浅草線「大門駅」A4・A5出口より徒歩5分以内程度
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩5分以内程度

勤務時間

24時間の中で、実働1日8時間・休憩30分のシフト制
※さまざまな勤務パターンがあります。詳しくは面接の際にご説明します。
※通常、9:00～17:30の勤務です。

【3交代制勤務あり】
夜勤（宿直）のあるグループもあります。
（例：9:00～17:30、14:00～23:00など）
ご希望により、こちらのグループにて勤務いただくことも可能です。

※月平均残業時間20時間以内

雇用形態

正社員／契約社員
※雇用形態は、年齢・経験に応じてご相談させていただきます。
　契約社員で入社いただいた場合も、約1年を目途に正社員へ登用します（正社員登用率90％超）

給与

月給23万円～30万円

※年齢・経験を考慮し、当社規定により決定します。
※上記月給に加え、時間外手当を別途支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費全額支給（契約社員は月2万円／応相談）
■住宅手当（正社員・単身者のみ／月3万円）
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度（正社員のみ）
■会社持株会（正社員のみ）
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■研修制度（職種別・階層別研修）
■社員旅行年1回（国内）※管理職のみ

休日・休暇

＜休日・休暇＞
☆年間休日125日☆

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休育休・介護休暇（取得実績あり）