株式会社日本オフィスオートメーションの過去求人・中途採用情報

《事業好調のため新営業所もオープン！》 1988年の設立以来、OA機器のレンタル事業をメインに事業を拡大してきた当社。 東京に本社を構え、今では北海道から九州まで、 18拠点を保有するまでに成長しました。 オフィスに欠かせないOA機器の納品から配送、 セットアップ、メンテナンスまで一貫したサービスを展開し、 現在、全国で月3,000件以上の設置・設定をしています。 また、オフィス移転事業・太陽光発電システム事業など新事業展開や、 ＡＳＥＡＮなど海外への拠点展開も行なっております。 国内では新潟に新拠点も構え、ますます業績好調な当社で、 イチからスキルを身につけてみませんか？

オフィスへのOA機器の設置～設定★2人1組のチームでセッティング★「ありがとう」と感謝される仕事です
具体的な仕事内容
オフィス機器のご注文をいただいた法人のお客様へ
製品を配送、機器の設置までお任せします。

【仕事の流れ】
メーカー様からOA機器を受けとる
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2tトラックに配送商品の積み込んで、
お客様のオフィスに搬送
（※荷台リフトを使用します）
▼
古い機器があれば撤去
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お客様のご要望に合わせて、
機器をセットアップ
▼
使い方をわかりやすく説明して終了！

【搬入先は】
各種イベントや工事現場、選挙事務所、外資企業の日本進出における仮オフィスなど
長期レンタルだけでなく短期レンタルも行っております。

【常にチームで搬入】
★業務は、「2人1組」で行います
トラックには常に、配送アシスタント（派遣スタッフ）が1名同乗。
機器を運んだりする際には、必ず「2人1組」での業務となります。
チームになって運搬・設置を行うので、身体的な負担はほとんどありません。

【キャリアアップも！】
一人一人の適性に合ったポジションをお任せしています。
未経験から、管理職や責任者として活躍しているスタッフも多数！

半年に一度、各スタッフの希望や目指すポジションを
ヒアリングする面談の機会を設けています。
意欲次第で、活躍の場は無数にある環境です。

チーム／組織構成
★過去の中途採用例
現在、活躍中のメンバーの前職は、営業、自衛官、警察官、エンジニア、
ドライバーから 飲食店の接客業や美容師・整体師までさまざま。
幅広い志向を持つスタッフが活躍しています。

未経験からでもスムーズに業務に入っていける環境で、離職率は会社全体で1割以下です。

★未経験入社率9割強！ 育てて伸ばす体制を強化！
当社では、専任のスタッフとしてイチから育てていく体制を完備。
入社後は、先輩スタッフのトラックに同乗し、アシスタントを務めながら、
配送作業のコツ、機器のセットアップのやり方などを学んでいきます。
気持ちさえあれば、どなたでも究められるお仕事です！

【学歴不問】35歳以下／普通自動車免許をお持ちの方　※職務経験は不問/対象者全員面接
◆学歴不問 ＜未経験・第二新卒者歓迎＞
◆35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
　→お客様先には社用車で訪問します
※運転する車は“小型トラック（2t車）。大きくはありません。
※長野営業所に関してはMT免許をお持ちの方、優遇いたします。

【次のような方大歓迎！】
◆クルマを運転するのが好きな方
◆人と話すのが好きな方
◆機械やモノづくりが好きな方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪支店、長野営業所の募集です！
■大阪支店
大阪府茨木市西河原2-12-14
／JR東海道・山陽本線「ＪＲ総持寺駅」より徒歩7分

■長野営業所
長野県長野市篠ノ井御幣川46
車通勤やバイク通勤、自転車通勤など可能です。

8：00～16：30（実働7時間15分）
※お客様とのアポのお時間や、お伺い先によって勤務終了時間が変わることがあります。
※詳細は面接時にお伝えいたします。

正社員

【大阪支店】
■月給216,000～245,000円＋各種手当+賞与

【長野営業所】
■月給202,000～230,000 円＋各種手当+賞与

※経験・スキル・年齢等を考慮して、決定いたします

■資格手当（年3万～12万円）
■家族手当（子ども1人につき月5000円支給／3人まで）
■勤続手当（勤続10年・20年・30年・40年ごとに特別ボーナスと休暇を支給）
■決算賞与（年1回)

■賞与
年1回（※決算賞与）

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収350万円／26歳 経験3年
年収300万円／24歳 経験1年
※東京での研修あり(費用は会社負担)

■昇給(年1回)
■交通費支給（上限10万円／月）
■各種社会保険完備
■家賃補助制度
■資格取得支援制度
■研修制度 （座学・OJT・社外研修）
■退職金制度
■社員表彰制度（年1回）
■提携保養施設あり(全国22か所）
■育休・産休制度
■勤続10年手当（休日5日間と10万円を支給）
■制服貸与
■全社員海外旅行（年1回、旅費会社負担）
└ 旅行実績／アラスカ、ラスベガス、プーケットなど

＜休日・休暇＞
■シフト制　完全週休2日制（4週8休）日・祝他
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■特別休暇 （勤続10年・20年・30年・40年ごと）

仕事を楽しみ、成果を認め合い、チームで成長することを楽しめる組織を作るため、
現在様々な制度を取り入れています！

例えば、
■表彰大会
年に1度、その年の成績優秀者を全国から集める表彰式をします。

■クラブ活動やボーリング大会など楽しいイベントも多数
社員で作ったサッカー部の活動やゴルフコンペ等参加自由なイベントもたくさん♪
今後もみんなの声を聞きながら、イベントなど増やしていきたいと思います！