株式会社ティーエスインターナショナル

ブライダル・ウェディング

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ウェディングプランナーなどブライダル会場の総合職(プランナー、ホール、キッチン、レセプションなど)

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

築80年を超える歴史的建築物が人気のレストラン・ブライダル会場<ザ・ガーデン・プレイス 蘇州園(そしゅうえん)> 今後もお客さまのご期待に応えるため、新たに“ブライダル会場の総合職”の中途採用を行います。 ウェディングプランナー、ホール、キッチン、レセプションから、あなたの希望や経験を考慮して仕事を決定します。 経験は問いません! 人の心を動かす仕事がしたい、感動させる仕事がしたい方は、ぜひご応募ください。

仕事内容

挙式・披露宴プラン提案、接客、調理など、あなたのやってみたい仕事にチャレンジしてください。※経験不問
具体的な仕事内容
希望や適性に合わせて、以下いずれかのポジションからスタートします。
未経験からでも大丈夫!
あなたのやってみたい仕事を選んでください。

【(1)ウェディングプランナー】―――――――――――
◎新規のお客さまへのご案内
◎挙式・披露宴プランのご提案~当日までの準備・運営
◎協力会社との調整、情報共有
◎広告媒体やホームページ更新 など

【(2)ホール】―――――――――――
◎接客、フード・ドリンクの配膳
◎ダイニング・バー・お庭・サロンでのお客さまへの接客全般
◎メニュー、キャンペーン等の企画提案 など

【(3)キッチン・パティシエ(イタリアン・ブライダル)】―――――――――――
◎調理・調理補助
◎調理の仕込み
◎盛り付け
◎メニュー、キャンペーン等の企画提案 など

【(4)レセプション】―――――――――――
◎お客様のお出迎え
◎店舗運営の事務処理
◎お客様の予約管理
◎各セクションとの連携・連絡業務  など


【★将来的には…】―――――――――――
現場で感じた可能性をヒントに新しい事業、サービスを創ることも可能です。 
現在も以下のようなイベントを実施しています。
・音楽イベント
・接待や研修など企業向けイベント
・子ども向けの食育イベント

蘇州園の新しい可能性を発見できるような、新しい取り組みを積極的に提案していただきたいと考えています。

チーム/組織構成
■各部門の人員構成

<ウェディングプランナー>
社員:8名(マネージャー1名)/アルバイト:0名

<ホール>
社員:5名(マネージャー1名)/アルバイト:3名(大学生)

<キッチン>
社員:6名(マネージャー1名)/アルバイト:1名
※パティシエ
社員:7名/アルバイト:1名

<レセプション>
社員:1名/アルバイト:4名(主婦)、3名(学生)


プランナーの6割は既婚者で、育休産休取得後復帰しているスタッフがたくさんいます。

対象となる方

【学歴/経験不問】人の心を動かす仕事がしたい/誰かの感動を支える仕事をしたい そんな方を募集します!
職務経験は一切不問です。
具体的にはこんな方をイメージしています。

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【歓迎条件】
■ウェディング業界での就業経験
■接客・販売などホスピタリティサービス経験(ホテル、航空サービスなど)
■調理経験
■マネジメント業務経験(チームリーダー、マネージャーなど)
■個人のお客様への販売もしくは営業経験
※未経験の方でも、ブライダル業界にご興味のある方は、ぜひご応募ください!
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勤務地

◆ザ・ガーデン・プレイス 蘇州園:兵庫県神戸市東灘区住吉山手4-7-28

※UIターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
阪急線/御影駅 徒歩5分

勤務時間

週平均40時間(1日6~12h)の1ヶ月単位の変形労働時間制(休憩1時間/1日)

・ウェディングプランナー<平日10:00~19:00/土日祝 8:15~20:00>
・ホール/レセプション<10:00~22:30> 
・キッチン<平日9:30~21:00/土日祝9:00~22:00>
※すべてシフト制です
※残業は1日1~2時間

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給:230,000円~(基本給:168,000円 定額残業手当:62,000円)
※上記はあくまでも最低保証額です。経験・スキル・年齢を十分考慮の上、当社規定により正当に評価します
※3ヶ月間の試用期間あり(条件は変わりません)

【月収例】
アシスタントマネージャー/月収29万円
マネージャー/月収35万円

※時間外労働の有無に関わらず、毎月1日を起算日とする1ヶ月間の時間外勤務51時間相当額を固定残業代として62,000円支給します。
※51時間を超える時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収406万円/28歳 アシスタントマネージャー職 経験2年
年収560万円/30歳 マネージャー職 経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆社内研修旅行(海外研修もあり)
◆社員割引(レストラン利用)
◆交通費全額支給
◆食事手当
◆時間外手当

休日・休暇

<休日・休暇>
5連休以上も可能です!
◆年間休日数106日(8日/月×12ヵ月+夏季5日+年末年始5日)
◆週休2日制(月8日/シフト制)
◆夏季休暇(5日)
◆冬季休暇(5日)
◆特別休暇(慶弔・介護休暇)
◆有給休暇(10日)
◆産前・産後・育児休暇
※実績多数あり!


出典:doda求人情報(2018/11/26〜2018/12/23)

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