アクサ生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

＜企業向けだから土・日・祝休＞東京商工会議所の会員企業様へアクサ生命の保険をご提案します。
具体的な仕事内容
【具体的には】
主に東京商工会議所の会員企業様に対して、生命保険を活用した共済制度や福利厚生などの導入をご提案します。その他にも、リスク対策や経営者の事業継承対策といった幅広い面をサポートしていただきます。
※基本的に入社後の職種変更はありません。

＜ポイント＞
◎提案先は、主に東京商工会議所の会員企業（経営者や総務担当者）様
◎1日の訪問件数やスケジュールは自分自身で自由に決めることができます

【ある1日のスケジュール例】
▼09：15　朝礼、業務連絡
▼09：30　チームミーティング
▼10：00～営業活動　※合間にランチ休憩
▼16：00　帰社、活動報告など事務作業
▼17：00　退社（基本的に毎日残業はありません）

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◆多くの未経験者を育ててきた充実の教育体制
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入社後6カ月間、独自のカリキュラムできめ細やかに指導します。業界知識からセールスプロセスを中心としたノウハウまで、入社後にじっくり学ぶことができますので、融・保険業界の経験・知識は必要ありません。さらに、定期的なフォロー研修でより高度な専門知識を習得することができますので、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もチャレンジしやすく、取得するまで会社としても全面的にバックアップいたします。

チーム／組織構成
前職は事務、派遣社員、アパレル販売、営業職…など。実に様々なご経験をお持ちの方たちが数多く活躍中。働きやすい環境があるので、子育て中、または子育てを終えた主婦の方、ブランクのある方からも選ばれています。

■組織名称：各営業所の営業部

【高卒以上】仕事と私生活のどちらも充実させたい方※業界・職種未経験、第二新卒歓迎◎ブランクある方歓迎
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★どなたにもチャンスがある「人物重視の採用」
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入社後に丁寧な教育・研修制度があるので、ご安心ください。
業界・職種未経験の方はもちろん、ブランクのある方も歓迎しています。
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方はすぐに活躍できます＞
・コミュニケーション力を活かして働きたい方
・人の話を聞くことが得意な方
・世の中の多くの人の役に立つ仕事をしたい方
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・仕事とプライベートを両立したい方

【転勤なし／希望を考慮】東京都内のいずれかの営業所勤務
※勤務先はお住まいや希望を考慮します
※U・Iターン歓迎します
※転居を伴う転勤はありません

9：15～17：00（実働6時間45分）
※基本的に残業はありません

正社員
試用期間なし

固定月給18万円、21万円、24万円 ＋ 地域加算（6万円）＋ 業績給 ＋ 賞与年2回
★入社後すぐに育児休暇制度を利用する場合も給与に影響はございません
※固定月給は月給18万円・21万円・24万円のいずれかとなります
※固定月給は経験や能力を考慮して決定いたします
※地域加算されるのは、丸の内営業所、日本橋営業所、池袋オフィスのみとなります

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇（12/30～1/4）
■夏季休暇
■有給休暇（入社初年度・2年目以降とも20日）
■私傷病休暇（5日）
■産前産後休暇 ※実績豊富
■育児休業 ※実績豊富
■介護休業 ※実績豊富

■通勤交通費実費支給（上限：月3万円まで）
■資格取得支援
■フィナンシャルプランナー資格取得手当
■育児手当（同居の小学校就学前のお子様がいる場合：子一人につき、入社2ヵ月目と7ヵ月目に各々5万円支給※最大2人で各10万円）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生）
■定年65歳（75歳までの再雇用制度有）
■弔慰金
■退職金※勤続2年以上で退職一時金の支給かつ確定拠出年金の受給資格有
■特別功労金※規定あり
■友和倶楽部表彰（年間優秀社員表彰）※成績優秀者を表彰する制度

■妊婦の時差出勤
■出産一時金
■育児・育孫短時間勤務制度
■子・孫の看護休暇（勤続6ヵ月以上が対象）
■企業主導型保育施設との契約有（定員により直ちに入園できない場合があります）