日本レイバー株式会社の過去求人・中途採用情報

インターネットでのお買い物が当たり前の世の中になった昨今、 「私達の手に商品が届く」というインフラを支えているのは物流業界です。 その業界は今もなお、飛躍的な勢いで成長しているため、 近年稀に見る「人手不足」に悩まされ続けてきました。 そんな中、私たち日本レイバーは、 「物流業界」を中心にした人材派遣をメインに事業を展開しています。 下記が、当社で働く社員が実現していることです。 ■物流業界や新しい業界のお客さま（会社）を人材派遣で助けていく。 ■様々な理由で「働きたい」と思っている従業員（個人）の人生を支援していく。 困っている人が居たら見捨てられない。そんな社員が集まっています。

【定時退社可・ノルマなし・月給24万円以上】働く人にも、人を募集している会社にも、役に立つ仕事です
具体的な仕事内容
【従業員は？（個人）】
年齢は様々ですが、国籍は日本人が9割、外国人が1割です。
それぞれの「働きたい」に合った企業を紹介し、マッチングを行います。

【お客さまは？（会社）】
「10人居てほしいところ、5人しかいないんです…」など
人手不足に困っている企業さまです。
物流業界を中心に、様々な業種・職種にアプローチを行います。

【仕事内容1／社内にて従業員などのフォローをメインに行う内勤営業・人材コーディネーター】
■従業員の募集（求人広告などの媒体管理も含む）
■登録従業員との面談・説明会などの企画運営
■仕事の紹介を希望されている従業員とのコミュニケーション
■従業員に合った条件（お給料、日程、時間など）のお仕事のご紹介
■新規開拓として、現在お取引のない企業に対して電話にて人材ニーズのヒアリング・提案　など

【仕事内容2／新規の派遣ニーズをお持ちの企業に対する法人営業】
■既存顧客のお客さま（会社）に対してのフォロー、新しい人材ニーズの発掘
■適した人材のピックアップのために、コーディネーターに依頼
■従業員のフォロー（企業を定期訪問して、従業員の様子を伺う）
■従業員が何か困っていることがあれば、改善点等を企業の担当者に伝達し調整
■新規開拓として、現在お取引のない企業に対して人材ニーズのヒアリング・提案　など

チーム／組織構成
【営業部の仲間たちの驚くべき勤続年数の長さ】
いつも他愛もないネタで爆笑している営業部の社員たち。
勤続年数は12～13年、8～9年、6～4年と、とにかく長いです。
※二郎系のラーメン、赤ちょうちんなど、会社の近くに良いお店がたくさんあるそうです。

【優しさで、「今の自分をどうにかしたい」と思っている人に尽くしてしまう仲間たち】
武田課長「従業員が寝坊しないように、5年間毎日モーニングコールをしてました」
新谷さん「誰かが家を建てた時に、従業員がDIYでオートデッキを作りに来てくれたとか言ってたなぁ…」
高橋さん「遅刻しそうな方を車で拾って、現場に送り届けたことがあります（笑）」
渡部さん「営業仲間では週1、多い時は週4くらいで飲んでますね…（笑）」

【キャリアパス】
主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長

【学歴・経験・年齢など一切不問】人を絶対に見捨てない仲間に囲まれて、誰かのためなる仕事がしたい方
【応募条件】
学歴・経験・年齢など一切不問です。
「この会社、合いそうだな…」と少しでも感じていただけた方であれば
格好いい転職理由なども必要ありません。
ぜひ、お気軽にご応募ください。

【歓迎条件】
■人材業界、広告業界での業務経験
■営業、人材コーディネーターの経験
■人と話すこと、人のお世話が好き　など

【業務で活かせるスキル・経験】

dodaご登録時の履歴書を参考にします。
ご経験内容に問わず簡単に内容をお記載してくださいますと幸いです。
（例：業界/商材/営業スタイル/実績など）

【本社】
東京都台東区台東4-5-1 タマタビル5階

東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩3分
JR山手線「御徒町駅」より徒歩5分
都営大江戸線「新御囲地町駅」より徒歩3分

【品川事業所】
東京都港区港南5-4-12

りんかい線「天王州アイル駅」より徒歩15分
東京モノレール「天王州アイル駅」より徒歩15分

【横浜事業所】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-11-11 鶴見クリーンハイツ401

京浜急行線「京急鶴見駅」より徒歩3分
JR京浜東北線「鶴見駅」より徒歩6分

※訪問エリアは東京都、神奈川県、千葉県など
※U・Iターン歓迎
※車通勤OK

【外勤営業（法人営業）】
8:00～17:00 もしくは 9:00～18:00

【内勤営業（人材コーディネーター）】
9:00～18:00

※いずれの職種も基本的には定時上がりが可能です。
※残業はあっても1.5時間ほど

契約社員
※契約期間（6カ月）終了後、正社員登用となります

月給24万円～30万円（固定残業代含む）
※新規営業の場合は、別途【インセンティブ】を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を6万円～7.5万円支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回（決算賞与）

■昇給
アリ
■社員の年収例
＜年収例＞
年収504万円／月給36万円×12カ月＋賞与2カ月分（係長）
年収420万円／月給30万円×12カ月＋賞与2カ月分（入社3年目）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■交通費全額支給
■車通勤OK
■保養施設あり（1泊3000円でリゾートホテル）　など

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
※1ヵ月に一度、半日だけ土曜日の出勤アリ
　（午前中は全社会議を行い、昼は食事会を実施します）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　など

仕事なので、どうしてもめげる瞬間が来ることはあります。

「従業員に入ってもらっても、すぐに辞めてしまう」
「配属初日に行きたくなくなってしまう従業員がいる」
「お客さま（会社）や従業員（個人）に、厳しいことを言わなければならない」

でも、それを乗り越えさえすれば、
戦友（同じ営業部の仲間）が周りでニヤニヤして待っているんです（笑）。

「今の、よくお客さんに言ったね～（笑）」
「前もこういうことあったんだよ。あんま気にすんな～！」

社員同士であれば一人称は「俺」を使うフランクな仲間が支えあっているから、
いつも雰囲気は明るく過ごすことができます。