社会福祉法人大慈厚生事業会の過去求人・中途採用情報

大慈厚生事業会の設立は昭和27年。 以来、保育園や母子寮、老人福祉施設など、 今では10以上の施設を運営する、安定感が魅力の社会福祉法人です。 今回は、各現場で活躍するスタッフを支えるバックオフィスの募集。 ＜一生役立つ知識が手に入る！＞ 日本は今、世界でも類を見ない超高齢社会に突入しています。 高齢化率（65歳以上人口割合）は2025年には約30％とみられている中で、 当法人でも対応の強化を進めています。 今後もますます必要とされる業界であり、 当法人で事務スタッフとして働いた経験・得た知識は、 ご家族、友人など、将来、必ず重宝される日がやってきますよ！

(1)介護保険請求や電話・来客対応等の事務業務　(2)栄養ケアプラン・食事計画の作成、調理業務
具体的な仕事内容
(1)事務スタッフ
■ 介護保険請求業務
お任せするお仕事のメインが介護保険請求業務になります。

■ 小口現金管理
会社の小口現金と利用者様の立替金の入出金を管理する業務。

■ 電話応対、来客応対
良い印象を持っていただけるよう、丁寧な対応をお願いします。

■その他、書類作成・一般事務作業
メールのやりとりや必要書類の作成(Word・Excel)、各種申請手続き、書類整理など。


(2)管理栄養士
■献立作成、アセスメント作成
■厨房の管理、食事、行事計画
■その他、付随する業務

＜介護施設で働く管理栄養士の面白さとは？＞

いかに食欲を感じていただけるかが、腕の見せ所！
高齢になると、噛む力が弱くなってしまったり、運動量が減った分、
食欲減退や体重が低下してしまう方も少なくありません。
そういった方に向けて、どう食べていただくかを考える事が、介護施設で働く面白さ！

見た目や香りを良くしたり、食感を工夫してみたり…
専門職ならではの視点や知識を活かして、様々な可能性にチャレンジができますよ！

チーム／組織構成
＜資格や経験がなくてもあなたの力が社会貢献につながります！＞

あなたには事務職に集中していただきますので、
介護業務を行うことはありません。

電話でのお問合せや来客に丁寧に応対いただくなど、
事務スタッフが、施設で働くスタッフをそっと支えてくれることで、
介護スタッフが日常の介護業務に集中でき、
そして入居者様がより快適に毎日を過ごせるようになったりと、
施設にとって欠かせない大切なポジションなんです。

■事務経験や介護の知識が無くても大丈夫ですが、
介護経験者であれば、より早く仕事に慣れていただけると思います。
現在、介護職から転職した先輩も活躍しています！

育児や家事の事を考えると夜勤のある介護はちょっと…
でも、せっかく積んだ介護の経験や知識を活かしたい！
そんな方にピッタリですよ♪

高齢化社会を支える、『縁の下の力持ち』的存在として活躍してください！

(1)無資格・未経験OK！　◎介護業界未経験の方も大歓迎！　(2)要管理栄養士または栄養士
(1)高卒以上
※エクセル・ワードの基本操作ができる方


■60歳未満の方(定年60歳)※65歳までの再雇用制度あり

＜2施設同時募集！＞【マイカー通勤OK！】　

■[A]大慈智音園
兵庫県神戸市西区玉津町今津364-61
⇒JR「明石」駅～バス12分、「今津」停～徒歩1分

◎車アクセス
・JR「明石」駅～約12分
・JR「西明石」駅～約16分

■[B]大慈弥勒園
兵庫県神戸市西区櫨谷町長谷13-1
⇒地下鉄「西神南」駅～徒歩15分

◎車アクセス
・JR「明石」駅～約20分
・JR「西明石」駅～約24分

シフト制

(1)
[A]9:00～17:45、9:15～18:00
[B]8:45～17:30、9:30～18:15
※休憩1時間

(2)8:45～17:30、9:00～17:45
※休憩1時間

正社員
試用期間3ヶ月あり(同条件)

(1)月給16万7000円～

(2)月給19万6900円～


＜＜時短勤務でも給与は下がりません！＞＞
お子さんが生まれたら、もちろん時短勤務OK。
それもお給料はそのママで、下がったりしないんです！

しかも！
保育料の半額×0.775を別途支給！

だから！
いつもの給与＋保育手当で、実質支給額がUPします！

※時短勤務／9:00～16:00(実働6時間)※3歳未満
※保育手当／4歳以降は保育料の半額を支給
※[社]で勤務2年以上


＜＜扶養手当もあり！＞＞
◎配偶者／月1万6000円
◎子ども
・配偶者有／1～2人目5500円、3人目2000円、4人目以降1000円
・配偶者無／1人目1万1000円、2人目4500円、3人目以降1000円

■賞与
年3回(平均3ヶ月分)

■昇給
年1回
■社員の年収例
平均年収315万円
（事務部門全体※平均勤続年数4年）

社会保険完備
交通費規定支給(月3万5000円迄・ガソリン代含)
保育費半額補助
制服貸与
社内外研修
退職金制度(勤続1年以上)
車・バイク通勤OK(無料駐車場あり)

＜手当が充実！＞
家賃補助(月1万5000円／月3万円以上の賃貸の場合)
扶養手当(給与欄参照)
保育手当
勤怠記録手当(月5000円)
その他手当(月2000円)

＜休日・休暇＞
週休二日制
※月8～９日／シフト制
※希望休月2日
※年間休日105日

■休暇
・有給休暇(年10～20日、取得率60％)
・特別休暇(結婚5日、慶弔1～3日、配偶者出産1日他)
・産休、育休(取得実績あり)

子育てを経験している方も多く、育児にとても理解のある職場です。
子どもの都合で急に休みたい…なんて時も、すぐにシフトを調整してくれたり、
お互い様の気持ちで、みんなで助け合って働いています。

◎産休・育休制度完備＆実績多数
◎ブランクから復帰した方も活躍中

■サポート体制も万全
法人内でも特に優しいと有名な先輩が、あなたをマンツーマンでサポート！
利用者様のご家族がわざわざその先輩とお話に来るほど人柄が良く、
何でも親身に話を聞いてくれるので、スタッフみんなから頼られています☆