株式会社リアールの過去求人・中途採用情報

当社は投資用不動産事業を軸に 設立以来、急成長を続けている不動産会社です。 不動産業界で豊富な経験、実績を積んできた代表をはじめ、 未経験で入社し、第一線で活躍するメンバーたちがいる当社ですが、 今後益々の発展をめざして事業拡大を図ります。 今回はそのための新部署立ち上げであり、 代表と二人三脚で本格始動していただきます。 いずれはあなたも幹部としてキャリアを上り詰める日がくるかもしれません。 あなたに求めることは、自信をもって果敢に攻める姿勢。 経験や知識は後からついてくるものですから、 まずは未経験からでも結果を残したいという意欲を買います。

【未経験から不動産のプロへ】収益不動産の提案・資産運用のコンサルティングをお任せします。
具体的な仕事内容
■■━━━━━━━━━━
■ 入社後は…？
■■━━━━━━━━━━

◎研修は、不動産業界や資産運用の基本知識を学ぶことからスタート。
　次に、マニュアルに沿って簡単な電話案内に取り組み、
　同時にOJTで上司の商談に同行しながら実践的な能力も磨いていきます。

◎研修期間は、約3カ月を予定していますが、
　習熟度に合わせて早期一人立ちも視野に入れています。

■■━━━━━━━━━━
■ 仕事の流れ
■■━━━━━━━━━━

【ご 案 内】
　投資用不動産にご興味のあるお客様に
　お電話で収益不動産の魅力を伝え、アポイントを獲得。
　もしくは、当社はHPからのお問合せも多いため、その対応もお願いします。
　　▼
【商 談】
　オフィスまたはお客様先での商談です。
　現在の資産状況、将来設計などを丁寧にヒアリング。
　最適な物件と将来の資産運用をご提案します。
　※商談のために全国各地への日帰り出張もあります。
　　▼
【ご 成 約】

◎アポイントをいただくのは、収益不動産に関心あるお客様のみ。
　最初はできるだけ上司が商談に同行するため、
　入社間もないころから、成約が見込めます。

チーム／組織構成
全社的には20代が中心という若い組織ですが、
新部署は社長自ら牽引していきます。
あなたには、その初期メンバーとしてご活躍いただきます。

もちろん、別部署の10年以上のキャリアを持つ30代の先輩もいますので、
頼りになる先輩のもとで、豊富なノウハウを身につけることもできます。

■組織名称：新部署への配属となります。

【学歴不問】◎経験者はもちろん、未経験者・第二新卒の方歓迎！　◎1つのことを追求できる方
◎前職・経験は一切問いません！
これまでに関係なくチャンスを与えられる環境で、
あなたも専門性や高収入、資格、キャリアを手に入れてください。


■■━━━━━━━━━━
■ 求める人物像
■■━━━━━━━━━━
・明るく元気に取り組める方
・人と話すことが大好きな方
・本気で同世代より稼ぎたい方
・ガムシャラに仕事を頑張りたい方
・どんどん上を目指したい方
・会社と共に成長したい方
・将来的に自分の組織を持ちたい方

【大阪市中央区／心斎橋駅から徒歩スグ】
◎転勤なし、UIターン歓迎！

■大阪市中央区南船場3-4-26　出光ナガホリビル12F
【アクセス】
■大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩3分
■大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅より徒歩5分

10:00～21:00（実働7.5時間）

◎残業はほとんどありません。

正社員
試用期間3カ月
※月給23万円＋インセンティブ（年2回）

月給25万円～28万円以上＋インセンティブ（年2回）

◎宅建資格取得者は手当月2万円支給！
◎上記は最低保証額です。年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回（インセンティブ）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
■年収600万円（主任／20代／入社半年）
■年収800万円（係長／20代／入社2年目）
■年収1200万円（課長／33歳）

■各種社会保険完備
■交通費支給（月2万円まで）
■研修制度（外部セミナーも受講可）
■資格手当（宅建：月2万円　など）
■資格取得支援制度
■社員旅行（年2回／2018年2月はプーケット・9月マカオ、2017年1月はハワイ・7月セブ島）
■社内レクリエーション

＜休日・休暇＞
■週休2日制（毎週水曜日、第1・3火曜日）
■GW休暇（1週間程度）
■夏季休暇（1週間程度）
■年末年始休暇（1週間程度）
■有給休暇
■慶弔休暇