株式会社トラントの過去求人・中途採用情報

■10名以上採用予定！応募者全員とお会いします■ 2004年の設立以来、順調に人員を増やし成長している当社。ベトナムに新拠点を設立するなど、ビジネスを拡大しています。 当社は現在、IT未経験者の採用に注力！これまで数多くのメンバーがIT知識ゼロからステップアップしています。 今回は10名以上の大量採用を予定しています。 たくさんの同期がいるから心強い！みんなでゼロからITエンジニアを目指しましょう！1年後にはプログラマーとして一人前になり未来のITを一緒に創っていきましょう！

【10名の同期とスタート】あなただけの”オーダーメイド研修”を通じて、一人前のエンジニアへ。
具体的な仕事内容
◆研修内容は、あなただけの『オーダーメイド』
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社員一人ひとりのIT知識やスキルは異なるもの。成長スピードだって人それぞれ。だからこそ当社では、研修内容を一人ひとりオーダーメイドで作成しています。研修期間は最低1カ月程度を想定していますが、あなたのペースでじっくりとスキルを磨くことができます！

★以下は研修内容の一例。
★現時点で、下記にあるようなIT用語の意味を、知っておく必要はありません。

▼0：ビジネスマナー
名刺交換や、電話・来客対応のマナー、ビジネスメールの書き方、「ほうれんそう」といった社会人としての基礎を学びます。
★社会人未経験の方も安心してください。

▼１：パソコンの使い方
パソコンの起動や操作方法を教えます。タイピングの教材も用意しています。

▼２：Excel基礎
Excelを使い、SUM関数や表計算などを学びます。

▼３：ITの基礎知識
ここから少々本格的。ITとは？エンジニアの仕事とは？といった基礎から、データベース、プログラミングなどの用語を学びます。

▼４：プログラミング研修
システムで使われるプログラミングの基礎を学びます。（例：Java／PHP／C／C#／Ruby／Python／HTML／CSS など）

▼５：実際の現場へ
いよいよ現場デビュー。配属後は先輩によるOJT研修を行います。まずは初心者でも簡単にできる「テスター」「書類作成」などからスタート。慣れてきたら徐々にエンジニアとして、システム開発などをお任せします。
■テスター…システムにミスがないか、装置が完全に動いているかどうかチェック。
■書類作成…正しい情報をデータに入力。

チーム／組織構成
平均年齢は28歳。未経験からスタートした20代の先輩が多数！元営業・販売・サービス業など、異業界出身の先輩や女性の方も活躍中です。

■組織名称：ダミー

★27歳以下の方★　学歴不問＆未経験歓迎！ITの知識は一切不問です　＜応募者全員とお会いします＞
「プログラムって何？」「PCってどういう仕組みで動いているの？」そんなIT初心者の方でも全く問題ありません。少しずつ知識を増やして、一人前のエンジニアとして、成長していきましょう！
★業種・職種経験不問
★第二新卒歓迎


今回、27歳以下の方を対象としています。
【年齢制限理由】
長期勤続によりキャリア形成を図るため

◆面談担当の吉田よりメッセージ◆
上手く話そうとしたり、背伸びをする必要は全くありません。気軽に雑談しましょう。できるだけみなさんとお会いしたいと思っています。まずは一度ご応募ください。

本社（恵比寿）または一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のお客さま先
※転居を伴う転勤なし
※U/Iターン歓迎

【本社】
渋谷区恵比寿4-6-1　恵比寿MFビル8F
・JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「恵比寿」駅 東口より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅1番出口より徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間）
※常駐先により若干異なる場合があります。

正社員

月給20万円以上(固定残業代含む)＋各種手当（交通費・資格手当）＋賞与（年2回）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、固定残業代として3万1100円以上支給
※25時間を超える時間外労働は追加で支給
※前職および年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
★月の平均残業は10時間前後です。

【別途手当を支給します！】
■交通費全額支給（未経験者1年目は月2万円上限）
■資格取得手当

■各種表彰（インセンティブもあり）
（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など各種表彰あり）

■賞与
年2回（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
【モデル年収】
年収350万円／25歳　年収430万円／27歳

■各種社会保険完備
■年1回健康診断

―各種手当―
■交通費全額支給（未経験者1年目は月2万円上限）
■資格取得手当
■近隣住宅手当（当社規定による）

■各種表彰（インセンティブもあり）
（社長賞・皆勤賞・スキルアップ賞・永年勤続賞・グローバル賞・チーム賞など各種表彰あり）
■イベントやサークルあり
（バーベキュー、社員旅行年1回、新人歓迎会、クリスマス会など）

＜休日・休暇＞
＜年間休日 125日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■夏季休暇
■年次有給休暇　
■特別休暇　
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇（取得実績有）

石井食品株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
株式会社NTTデータ
キヤノンITソリューションズ株式会社
TIS株式会社
株式会社デジタルガレージ
株式会社日立製作所
他（50音順／敬称略）

業務上のチームとは別に、「社内チーム」も結成。
「イベント企画・広報・教育・社内インフラ・情報セキュリティ・アプリ企画」の各チームに分かれ、
イベントを企画したり、研修の内容を考えたりと、社員自ら会社の活性化を図っています。
新しいサービスのアイデアを社員が提案し、優秀な企画であればそのまま自社サービスとして開発することも！会社づくりやモノづくりの楽しさを味わえる環境です。