ＧＭＯペイメントゲートウェイ株式会社の過去求人・中途採用情報

オンライン総合決済サービスにおいてトップクラスのシェアをもつGMOペイメントゲートウェイ。出向先となるGMOイプシロンは、グループ企業として同様の決済サービスなどを中小規模の事業者へ提供しています。 海外に比べて遅れをとっている日本のEC市場は、だからこそ将来性があります。2017年度のBtoCにおける日本国内のEC市場規模は16兆5,054億円で、対前年比9.1％の伸び率。またBtoCの物販系分野のEC化率は対前年比で7.5%、デジタル分野では9.5%、サービス系分野では11.3%増加。（※1）。拡大するニーズに対応すべく増員します。

【全員が未経験入社】オンライン決済サービスの加盟店対応事務 （メール・電話での対応）
具体的な仕事内容
ECサイトにおける総合決済サービスのサポートをお任せします。

　　お客様は――？　
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ご対応するお相手は、新規／既存加盟店。
ネットショップを運営する方や、ネットで予約を受け付けている店舗様です。
当社では個人経営～中小規模の事業者へサービスを提供しています。


　　　案件のながれ
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■一次審査：

事業者との最初の接点です。お申し込みいただいた事業者が、
スムーズに審査を通過し決済システムを稼動できるよう、審査面でサポートします。
実際のECサイトを拝見し、主に以下の点を確認します。

　▼扱う商材がきちんと掲載されているか
　▼特定商取引法に沿った表記がされているか
　▼購入ページなどエンドユーザーの動線に不具合がないか（構築状況の確認）
　※チェックポイントはマニュアル化されています。

チェックを経て、「事業者への質問」「掲載情報のアドバイス」「審査基準の案内」などを行います。
こちらから事業者へ電話やメールでご連絡する機会が頻繁にあります。

■二次審査：

カード会社などの決済事業者による審査へおつなぎします。
当社での一次審査は、決済会社の審査をスムーズに通過いただくための準備。
二次審査では決済事業者へ資料を提出し、システム稼動に向けた最後の判断をあおぎます。

■決済システムの設定：

審査が通過したあとの設定業務。二次審査通過後、決済サービスの設定を行います。
お申し込みから審査完了まで最短1営業日で実施しているため、スピーディな対応を心がけています。

　　入社後は――？
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まずは「一次審査」からはじめて、徐々に仕事を覚えていきましょう。
事業者の規模や業態は多種多様。私たちのタスクも段階ごとに多岐にわたります。
1年程をかけて、一通りの業務を覚えていただきます。

チーム／組織構成
アットホームな職場で、上司や部下の垣根もなく気軽に話しかけられる雰囲気です。

■組織名称：▲

【未経験歓迎】営業職、営業事務職、顧客折衝業務、またEC領域の経験をお持ちの方は特に歓迎します
在籍中のメンバーも全員、入社当初は未経験でした。
金融、決済システム、審査などのご経験がない方も全く心配要りません。
お客様とのやりとりは日々発生しますので、顧客折衝の経験をお持ちの方はスキルを活かせます。

【　必須条件　】
●PCの基本操作（タッチタイプ）
●電話応対経験
●日常的に社外・取引先とメールでコミュニケーションをとった経験

【　歓迎条件　】
●Excel、Accessの使用経験
●EC領域における経験
●日常的な顧客折衝経験（営業職など）
※学歴不問

東京都渋谷区渋谷２丁目12番19号 東建インターナショナルビル本館 7階（GMOイプシロン）

・JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷」駅徒歩6分
・東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、東急田園都市線「渋谷」駅徒歩6分

※転勤なし
GMOイプシロン株式会社への出向となります。
尚、出向時の処遇はGMOペイメントゲートウェイ株式会社在籍扱いとなり同社規定が適用されます。

【出向先情報】
・企業名／GMOイプシロン株式会社
・事業内容／中小企業、個人事業主向け決済関連サービス及び金融関連サービス

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月

月給26.1万円～40万円(みなし時間外勤務手当含む)
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※みなし時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、
　49,000円～75,000円支給。30時間を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
年2回（6・12月）

■昇給
年1回（10月）

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
年収例：月給27万円／想定年収　約405万円（入社1年目）
年収例：月給35万円／想定年収　約525万円（入社1年目）

各種社会保険完備
出産育児サポート制度
ファミリーサポート制度／不妊治療の支援など
各種表彰制度／社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など
出産祝金／1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円
健康診断／人間ドックなど
従業員持株会制度
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
海外コンベンション／ハワイなど
各種スポーツイベント／フットサル・ゴルフなど

＜休日・休暇＞
●年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇／5日間
年末年始休暇
年次有給休暇／入社日より付与
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休業／父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能
介護休業
マタニティ休暇 ／妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能
配偶者出産休暇／出産から30日以内に最大5営業日まで取得可能
永年勤続特別休暇

職務手当
時間外勤務手当（詳細は上記「給与」欄参照）
休日勤務手当
深夜勤務手当
通勤手当
家族手当 ／扶養家族がある場合、配偶者20,000円、他扶養者1人につき5,000円支給
親孝行手当／全社員に対して親孝行をすることを目的とした手当を支給
ライフプラン手当
ライフプレミアム手当／全社員に対して老後に需給できる企業年金の拠出金を給与とは別途支給
単身赴任手当
学資保険援助手当／扶養する子に学資保険をかける場合、子が満18歳に達する日まで支給

新入社員研修
基本ビジネススキル研修
外部セミナー（100プログラム以上）
e-ラーニング
管理職向け研修
若手向けビジネス研修
セキュリティ研修
コンプライアンス研修
幹部候補育成制度
CEO5年プログラム
ITリテラシー研修
外部講師による講演会　など

※平成 29 年度　我が国におけるデータ駆動型社会に係る基盤整備（電子商取引に関する市場調査）