地盤ネット株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
地盤ネット株式会社の過去求人・中途採用情報
地盤ネット株式会社の 募集が終了した求人
リフォーム設計職/転勤なし/平均残業20H/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
地盤調査会社として調査・解析、対策提案、品質証明書の発行などを手がける当社。 Web等での地盤情報の公開や地盤セカンドオピニオンの実施など、 地盤に関する情報の“見える化”を推進し、顧客の信頼を獲得してきました。 今年7月にはM&Aにより住宅設計建設会社(ジャパンホーム)の事業を譲り受け、 地盤業界の会社でありながら、地盤にあった住宅設計も可能となりました。 さらに今後はリフォーム事業も推進すべく、新たに設計職を募集いたします。
マンション・戸建等の住宅リフォーム設計/お客さまとの打ち合わせ段階から完成まで携われます
具体的な仕事内容
当社が依頼を受けたマンション・戸建等のリフォーム・リノベーション設計をお任せします。
ゆくゆくは御社のノウハウを活かした耐震設計にも関わっていただきます。
★リフォームの経験が無い方も歓迎!
木造建築の経験があれば、基本はOK!
リフォームに関する知識やスキルは部長をはじめ、
先輩スタッフがしっかりとフォローし、教えます。
【業務内容】
■リフォーム設計(木造住宅)
■リノベーション設計(マンション)
【仕事の流れ】
■お客さまとの打ち合わせ
当社が参加したイベント・ホームページを経由して興味を持っていただいたお客様に、
営業とともにリフォームに関する要望を伺います。
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■プランニング・設計
「こうしなければならない」という縛りはありません。
お客様が住み良い住宅へリフォームできるよう、
あなたの経験を活かして設計してください。
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■見積もり作成・ご契約
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■施工~お引渡し
また、週1~2回は当社へのお問い合わせに応じて、
お客さまの住宅診断を営業と共に手がけていただきます。
設計・建築を手がける視点で、どの点に問題があるかを分析し、
どう対策するべきかをお客さまにお伝えください。
【未来の日本に必要な耐震設計を手がけるチャンスも!】
毎日200件以上の地盤調査を行う当社ならではの、
地盤に関するビッグデータを用いた耐震設計も、
ゆくゆくは手がけていただきたいと考えています。
★インテリアコーディネーターも同時募集しています。
※労働条件は同一です
チーム/組織構成
現在リフォーム事業部は部長とインテリアコーディネーター、施工管理を含め10名未満。
今回の採用で設計職を採用し、部門としての基礎を固めたいと考えています。
既に立ち上がっている住宅事業部にも、一級建築士やインテリア・施工のプロが多数在籍中!
部門間の壁は一切ないので、質問や相談も遠慮なく行えます。
■組織名称:▲
【木造の設計経験者】リフォーム未経験の方も歓迎!しっかりとお教えします※高卒以上
【以下のような方を求めています】
■木造建築の設計経験をお持ちの方(経験年数不問)
■自ら率先して提案・行動できる方
※一級・二級建築士の資格をお持ちの方は尚歓迎です!
本社/東京都中央区日本橋1-7-9 ダヴィンチ日本橋179ビル2F
(アクセス…各線「日本橋駅C2出口」より徒歩2分)
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
9:00~18:00
平均残業時間:20時間
正社員
※試用期間3カ月(その間の給与・待遇に変わりはありません。)
月給25万円以上+各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※給与は、経験・スキル等により優遇します。
■賞与
年2回+業績により決算賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
■社員の年収例
年収750万円(月収50万円+賞与/30代)
年収600万円(月収40万円+賞与/30代)
年収450万円(月収30万円+賞与/20代)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
■家族手当(子供一人につき月1万円支給)
■引っ越し支援(丈夫な地盤の上で安心して暮らせるように、会社負担あり) ※U・Iターンも歓迎
■ストックオプション
■従業員持ち株会
■懇親会
■表彰制度(社長賞)
■社員紹介制度(報奨金あり)
■資格取得支援制度
■研修充実
<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休暇
※5日以上の長期休暇取得可能