株式会社富士屋商事の過去求人・中途採用情報

株式会社富士屋商事の募集が終了した求人

事務職（入出庫、在庫管理など）／結婚・出産祝い金、育産休など

正社員
転勤なし

募集背景

卸売販売を手掛ける商事会社として1972年に設立された歴史ある企業、それが富士屋商事。2014年にドンキホーテホールディングスのグループ企業となり、雑貨を中心に全国400店舗超に上るドン・キホーテ各店舗および本部との商談にも対応し、約1万点にもおよぶ商材を取り扱っています。総合卸売業を展開する当社は、売場とも密接に連携した確かな手ごたえのある提案を行っています。今後さらなる店舗数の拡大に向けて、組織強化を図るための増員を決行。トイレットペーパーからロレックスまで取り扱うドンキホーテホールディングスのネットワークを活かし、あなたに物流の要を担っていただきたいのです。

仕事内容

物流センターの総合在庫状況把握・受発注業務・数値分析など
具体的な仕事内容
ドン・キホーテの商品を取り扱う物流センターの総合在庫状況を把握し、
受発注業務や数値分析などに関わっていきます。
全国400店舗超のドン・キホーテグループで取り扱っている
全商品の入出庫管理や発注業務を担当する仕事です。

【具体的な業務】
◎商品アイテム毎の入出庫、在庫管理◎
前週の販売実績に年52週の出荷係数をかけた数値をもとに
ドン・キホーテ本部のバイヤーへの発注提案を行います。
その結果を受けて、メーカーへの発注を行い、
入庫数の管理まで担当していきます。
そして商流を把握し、遅滞や過剰のない
効率的な在庫管理を実現します。

担当はカテゴリー別で分けておりますので、
すべての商品状況を網羅する必要はありません。

【仕事のポイント】
◆メーカーや本部バイヤー、当社営業と密に連携をとって業務を進めていくため、
　自身でも商品知識やトレンドを把握していくことが大事です。
　最初は戸惑うことも多いと思いますが、慣れてくると世界の物流トレンドが見えてきます。

◆組織全体が見渡せる環境で、管理部門の課題改善を行うことも可能です。
　仕事の結果が会社の経営数値にダイレクトに影響を与えますので、
　規模の大きな仕事をしてみたい方には面白みを感じるでしょう。

チーム／組織構成
女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」が設置されています。例えば、結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金などの支給、そして産前産後休業、育児休業（取得実績あり）制度の整備など。ライフステージが変わってもずっと働ける環境です。

【配属先】
ドン・キホーテ100%子会社の総合卸売業である当社において、主に商品の在庫管理などを行っている部署への配属となります。ドン・キホーテグループの倉庫管理を行う当部書では、店舗からの発注をスムーズに処理し、商品を店舗に滞りなく納品させる重要な役割を担っています。
そしてメーカーやドン・キホーテ本部と連携を行い、在庫計画を立てて未然に商品の欠品を防いでいくことも、全国400店舗超あるドン・キホーテに対応できるためのとても重要な業務となります。また業務を通して、ドン・キホーテの物流を把握、商品知識も習得する事が出来るため、世界のトレンドを知る事ができます。

対象となる方

【学歴・経験不問】事務関連のソフトが使える方【事務職経験者は歓迎です】
【必携条件】
・エクセル・ワードの基本操作ができる方

【歓迎条件】
◆PC基本スキル（Excel関数での帳票作成、Word操作）
◆数値分析に基づいた課題発見や効率改善のできる方
◆チームワークやコミュニケーション力のある方

【活かせる経験】
■メーカー・問屋・小売店での在庫管理の経験
■流通業の単品消化率向上など物流改善提案に携わった
■マーケティング企画や販促提案などの実務
※未経験でも専門スキルを身につけたいと考える意欲や向上心があれば歓迎します

選考のポイント

●求める人物像
・受身ではなく、自ら進んで仕事を学び、進めていける方　　
・勉強熱心で、スキルアップの意欲がある方
・まわりの状況を把握して、自ら考えて行動できる方　　
・協調性を持って働ける方

勤務地

【本部】
ドン・キホーテ小金井本部／東京都小金井市本町5-11-2-7F
【アクセス】
本部／JR中央線「武蔵小金井駅」北口前

勤務時間

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月間

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)

※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、56,000円支給
※40時間を超える時間外労働分は追加で支給
※そのほか休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の間の勤務が発生した場合）は、別途支給されます。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
半年に一度の改訂あり
■社員の年収例
年収800万円／27歳在庫管理職経験5年／賞与込み
年収600万円／33歳在庫管理職経験5年／賞与込み
年収500万円／27歳在庫管理職経験3年／賞与込み

待遇・福利厚生・各種制度

●ライフパートナー制度
●社会保険完備
●従業員持株会
●財形貯蓄制度
●結婚祝い金(3万円)、出産祝い金(1万円)、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り（通信教育、英会話、旅行など）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■ 月9日休み（原則土日休み）
■ 年次有給休暇
■ 産休産後育児休暇
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇