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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社宿研

経営・戦略コンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー20F

株式会社宿研の過去求人・中途採用情報

株式会社宿研の 募集が終了した求人

ホテルや旅館のWeb集客コンサルタント/年間休日120日以上

  • 正社員
募集背景

私たち宿泊予約経営研究所は、 ネットメディアを通じた宿泊施設の集客支援や コンサルティングを行っている会社です。 今やネットで宿泊予約をするのは当たり前の時代。 そのため、Web上でいかに 宿の魅力を伝えていくかはとても重要です。 例えば… 宿泊プランをどうアピールすれば ユーザーに魅力的に伝わるか。 プランの内容や設定にまで踏み込んだ提案で、 ホテル・旅館の集客力アップを目指しています。 おかげさまで日本全国累計 4600軒以上の取引実績があり 業界トップクラスの業績を誇る当社では、 今回さらなる体制強化を目的に Web集客コンサルタントの増員を行います。

仕事内容

旅人の目線で考え、ホテル・旅館などの宿泊施設におけるWeb集客の最大化をお願いします。
具体的な仕事内容
ホテルや旅館などの宿泊施設に向けて
「楽天トラベル」「じゃらん」などの
宿泊予約サイトを効果的に使って集客を伸ばす
コンサルティングをする仕事です。
国内旅行を楽しむユーザーだけでなく、
海外からの訪日客も対象にした
専門性の高いコンサルティングを強みとし、
宿泊施設の収益アップに貢献しています。

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特別な経験や知識は不要!
大事なのは旅人の目線に立った提案です。
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様々な宿泊予約サイトがある中で、集客を維持、
向上することが非常に困難になっている現在。
Webマーケティングに特化した専門家の
コンサルティングが必要とされています。
マーケティングに基づいた発想によって、
宿泊プランの企画や料金の見直しを
取引先である宿泊施設に提案します。

【仕事の流れ】
・お問い合わせをいただいた宿泊施設に、
 電話・メールを使ってヒアリング
・課題に対する解決策を立案、
 必要な情報を収集
 ※時には、実際に宿泊施設を訪問して、
  現状を理解する場合もあります。
・プランの販売時期、料金などを検討
・宿泊予約サイトへの掲載情報の作成、
 掲載プランなどの検討
・空き予約状況に応じたプランの変更、
 リニューアルの検討
・紹介ページの情報更新 など

【入社後のキャリアステップについて】
◆入社1~3カ月目
まず仕事の流れの基本的な知識や、
社内で使うツールなどを一通りマスターします。
◆4~5カ月目
お客様の状況についての分析など、
実践的な企画を作成できるように
OJTで研修を進めていきます。
◆6カ月目~成長に合わせて
入社半年を目途に実際のお客様に
企画を提案していきます。もちろん
先輩がマンツーマンで教えますので安心です。

チーム/組織構成
20代~30代が活躍中です。
チームのメンバーはみんな自由に
意見が言える雰囲気があります。

対象となる方

【職種未経験OK・学歴不問】要普免(AT限可)/基本的なPCスキル必須/販売職や営業経験を活かせます
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未経験歓迎!旅行好きの方は大歓迎です
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【活かせる経験・スキル】
・販売・サービスや営業の経験(業界不問)
・旅行業界または宿泊施設での実務経験
・集客を増やすキャンペーン企画の経験

【求める人物像】
・人とコミュニケーションを取りながら
 仕事を進めるのが好きな方
・収益を上げる方法を考えるなど
 ビジネス感覚を持って取り組める方

☆★社外研修制度など充実のキャリアアップ制度

勤務地

関西支社/
大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル2F
【アクセス】
京阪本線「渡辺橋」駅より徒歩2分
地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分

勤務時間

8:30~17:30(休憩あり)
※残業は月平均20時間未満

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(給与の変動なし)

給与

月給20万円以上(固定残業代含む)
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず
 20時間分を、27,040円以上支給
※20時間を超える時間外労働は追加で支給

■賞与
年2回/試用期間終了後からが支給対象期間

■昇給
年1回/4月
■社員の年収例
【年収例】
年収460万円/チームリーダー・入社4年目
年収350万円/スタッフ・入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険
■通勤交通費(月3万円まで)
■役職手当
■住宅補助(支給要件有り)
■時間外手当
■神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入
■出張費全額支給
■人材育成・教育研修・社外研修制度
■従業員支援プログラムサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■勤続年数表彰
■社員研修旅行(年1回)
■服装自由

休日・休暇

<休日・休暇>
【年間休日120日以上】
■週休2日制(月8~10日/シフト制)
※月4日は希望日にお休みを取得、
 土日休みも可能です
■祝日
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(5日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇休暇(単身者)
■結婚記念日休暇(既婚者)
■設立記念日
■産休・育児・介護休業制度
(産休の取得実績多数あり)


出典:doda求人情報(2018/11/29〜2019/1/30)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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